Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a gestionarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que si es evitable son las consecuencias nega...
Objetivos: Objetivos y Beneficios: 1.Ser más consciente de mi corporalidad y mi estado. 2.Tener una mejor compresión de tus interlocutores en todo tipo de situaciones. 3.Confirmar y ahondar en ciertas impresiones. 4.Ampliar el conocimiento e in...
Objetivos: Brindar a los participantes un conjunto de herramientas y técnicas propias del coaching que les permita mejorar sus habilidades directivas, desarrollando las competencia de su equipo, gestionándolos de manera eficiente y eficaz y motivándolo...
Si tienes la duda de no ser lo bastante claro/a la hora de comunicar, si ves que los mensajes no llegan como desearías, si obtener la información necesaria para el desarrollo de tu trabajo puede resultar algo difícil de conseguir este es el curso hecho...
Taller de 4 horas para iniciarte en las habilidades para Hablar en Público. Las técnicas de comunicación y la gestión emocional es lo principal para que las exposiciones en público sean fluidas y naturales. Ante una entrevista de trabajo, una reunión d...
Para la implantación y sotenibilidad lean es necesario un nuevo estilo de liderazgo, basado en el seguimiento de los procedimientos del sistema, el crecimiento profesional de los empleados, el aprendizaje y el uso de herramientas de mejora continua. La...
Curso presencial de 15 horas para adquirir y potenciar las habilidades del liderazgo sobre equipos humanos en las organizaciones, para conseguir su vinculación, compromiso, motivación, cohesión y eficacia hacia los objetivos de resultados marcados. Obj...
“Tengo una idea en la cabeza, pero no soy capaz de verla clara y transmitirla”. Si en alguna ocasión te ha pasado algo así, entonces un mapa mental te será de gran ayuda. Los Mapas Mentales son un método efectivo para estructurar, ordenar la inform...
Este curso es una experiencia de desarrollo personal que te abrirá puertas y posibilidades de éxito. Porque no puedes sacar lo mejor de ti si no sabes lo que actualmente te limita o te quita fuerza. No lograrás ser tu mejor versión si no reconoces ...
El objetivo de este Curso es adquirir los conocimientos y experiencias prácticas necesarias para un adecuado desenvolvimiento de todas aquellas cuestiones que se pueden plantear en los procesos de negociación.
Objetivos: Este curso te preparará para aplicar los métodos del coaching en el entorno profesional, aplicado a la gestión y motivación de equipos de trabajo y a la mejora personal y grupal. Conocerás los distintos tipos de coaching y sus competencias b...
" Qué es la gestión del talento Definición de talento. Evolución del concepto de administración de personal: nuevas tendencias y desafíos. Gestión del talento en la organización: ¿qu&...
Programa formativo Módulo i. Introducción al coaching 1. ¿qué es el coaching? 2. Importancia del coaching 3. Aspectos fundamentales del coaching i 4. Aspectos fundamentales del coaching ii 5. Ética y...
Programa formativo Módulo i. Introducción al coaching 1. ¿qué es el coaching? 2. Importancia del coaching 3. Aspectos fundamentales del coaching i 4. Aspectos fundamentales del coaching ii 5. Ética y...
Objetivos: El curso que imparte Delena Formación tiene como objetivo ofrecer conocimientos sobre ventas y habilidades comerciales para que los alumnos perfeccionen sus competencias en el sector de las ventas. A quién va dirigido: Esta formación que an...
Objetivos: El curso que imparte Delena Formación tiene como objetivo ofrecer conocimientos sobre ventas y habilidades comerciales para que los alumnos perfeccionen sus competencias en el sector de las ventas. A quién va dirigido: Esta formación que an...
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Objetivos: - Desarrollar un estilo de liderazgo que lleve a las personas a la acción.- Tener claro como actuar para liderar y activar personas.- Saber delegar responsabilidades en los colaboradores.- Incrementar el entusiasmo e implicación del eq...
Objetivos: - Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y nos sature.- Organizar los contenidos y aplicaciones de nuestro PC.- Saber cómo hacer frente a la avalancha de e-mails.- Gestionar y disminuir el número d...
Objetivos: - Incrementar la consecución de resultados.- Orientarse al logro de una manera clara y sencilla.- Pensar con claridad y simplicidad para conseguir fácilmente resultados.- Saber enfocar las actividades hacia la búsqueda de soluciones y ...
Objetivos: - Mejorar y optimizar la jornada de trabajo y ser más eficaz.- Aprender a establecer prioridades clave entre las exigencias del día a día.- Desarrollar planes para controlar las distracciones.- Aprender a crear barreras entre lo urgent...
Objetivos: - Conseguir que se tomen mejores decisiones y más eficaces.- Saber generar alternativas viables para tomar decisiones.- Aprender a pensar y actuar de una manera estructurada, priorizando decisiones.- Saber encontrar soluciones óptimas ...
Objetivos: - Conocer los elementos clave para la realización de reuniones eficaces.- Minimizar el exceso de tiempo invertido en las reuniones.- Saber prepararse los temas de la reunión con antelación.- Establecer los objetivos claros, antes y des...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el liderazg...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el liderazg...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el liderazg...
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Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel que ...
Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel que ...
Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel que ...
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En el curso se proporciona a los participantes una visión amplia de las herramientas de liderazgo y de los sistemas de gestión más avanzados para motivar y dinamizar a las personas que trabajan en las organizaciones y promover la mejora continua y la p...
Objetivos: El principal objetivo de este curso es conseguir perder el pánico escénico, sin que nos importe dar el énfasis y la intensidad que el discurso requiere. A quién va dirigido: El curso está dirigido especialmente a todas aquellas personas que...
Objetivos: El principal objetivo de este curso es conseguir perder el pánico escénico, sin que nos importe dar el énfasis y la intensidad que el discurso requiere. A quién va dirigido: El curso está dirigido especialmente a todas aquellas personas que...
Lograr utilizar el poder del lenguaje para evitar conflictos y alcanzar soluciones pacíficas.Aprender y practicar el arte de escuchar con atención.Sanar viejos enojos o culpas.Fomentar el respeto.Propiciar la empatía.Promover la confianza en ...
Objetivos: - Detectar e indentificar las causas de los conflictos.- Conocer y evitar las factores de tensión en el trabajo.- Saber afrontar los conflictos que surgen en el ámbito laboral.- Adquirir autocontrol para prevenir confrontaciones.- Sa...
•Aumentar la motivación individual de los participantes, conocer las principales teorías sobre la motivación de las personas, identificar factores desmotivadores y técnicas para anularlos.•Aumentar el compromiso reciproco entre la organización y su...
•Proporcionar los conocimientos oportunos para ejercitar el tipo de liderazgo necesario en diferentes momentos dentro de una organización.•Nuestro curso muestra los tipos de liderazgos más comunes, y sus características más excelentes, así como el ...
Objetivos: Disponer de un lenguaje económico y empresarial depurado, es decir, tener un conocimiento sólido de los conceptos e instrumentos fundamentales de gestión aplicables a las áreas funcionales de la empresa. Disponer de una visión de conjunto...
Este nuevo doble grado forma a estudiantes con una clara orientación hacia la comercialización de productos y servicios, y con un conocimiento profundo de los aspectos de la gestión empresarial. Además de la formación teórica necesaria, las asignaturas...
En el curso se explican diferentes técnicas para un liderazgo efectivo y para la gestión de equipos. Objetivos: Aportar a los participantes los conceptos básicos para entender los diferentes estilos de liderazgo. Desarrollar técnicas y habilidades para...
Objetivos: El principal objetivo de este curso es conseguir perder el pánico escénico, sin que nos importe dar el énfasis y la intensidad que el discurso requiere. A quién va dirigido: El curso está dirigido especialmente a todas aquellas personas que...
Objetivos: El principal objetivo de este curso es conseguir perder el pánico escénico, sin que nos importe dar el énfasis y la intensidad que el discurso requiere. A quién va dirigido: El curso está dirigido especialmente a todas aquellas personas que...
La comunicación es crucial para dirigir, coordinar y colaborar con éxito en una empresa, así como para establecer relaciones comerciales fructíferas. Es la clave de nuestra efectividad como directivos.Descubre cómo utilizar herramientas y técnicas de...
Requisitos: You must be at least 17 years old to applyProof of English ?uency: TOEFL score 213 (computer-based), 80 (internet-based); IELTS score 6.0; CAE C; PTE 57; native speaker or equivalent
Many high school students aspire to enroll in an international bachelor’s program but lack the necessary background to do so. The Business Bridging Program bridges the gap for aspiring candidates. It provides them with the necessary knowledge and Engli...
Objetivos: • Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y prácticas de dirección a nivel de las personas, los equipos y la organización.• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para el desempeño del rol directivo, la interacción con otra...
Objetivos: • Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y prácticas de dirección a nivel de las personas, los equipos y la organización.• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para el desempeño del rol directivo, la interacción con otra...
SESIÓN 1: Explicación del método sinergologico, los pasos a tener en cuenta al observar la comunicación no verbal.Detectar, sentimientos, emociones y pulsiones en la corporalidad.Distinguir diferentes categorías de ge...
SESIÓN 1: Explicación del método sinergologico, los pasos a tener en cuenta al observar la comunicación no verbal.Detectar, sentimientos, emociones y pulsiones en la corporalidad.Distinguir diferentes categorías de ge...
Seguimiento y Control Programación y Control de la Producción Finanzas de las Operaciones Industriales Sistemas Organizativos, Gestión de Equipos y Habilidades Directivas Dirección de Plantas y Compras Interna...
En un mundo cada día más globalizado, donde las Capacidades, Conocimientos y valía de las personas son claves para su futuro, es imprescindible, casi obligatorio, que conozcamos todo lo relativo a la comunicación: saber dónde están nuestras fortalezas ...
Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en el ámbito de Mediación en las Organizaciones, esta formación que Lectiva.com incorpora a su catálogo formativo te interesará. Objetivos: Sensibilizar a los alumnos en el conocimiento y práctica de la...
Las organizaciones que cuentan con ejecutivas formadas en alta dirección consiguen mejorar su competitividad y promover competencias que contribuyen a humanizar su organización y a mejorar el compromiso de los equipos. A través de una metodología q...
"""Ahora puedes adquirir el curso Superior de Aseguramiento de la Calidad en Relación con Proveedores a distancia, un producto idóneo para todos aquellos profesionales que quiere conocer más sobre el desarrollo actual en las relaciones proveedor-client...
Objetivos: - Crear un entorno de compromiso, autoexigencia y mejora permanente.- Saber ofrecer reconocimiento y agradecimientos sobre el trabajo bien hecho. - Aplicar técnicas para hacer sentir importantes a los empleados.- Generar pasión y entus...
Los directivos deben negociar constantemente. Este curso te ayudará a convertirte en un negociador creativo y eficaz, capaz de cerrar acuerdos en los que todas las partes se sientan satisfechas e implicadas. Objetivos: Conocer las estrategias de negoci...
The success of a company and its ability to maintain its competitive edge depend fundamentally on the talent of its people. Discover how to improve your leadership skills – identifying your strengths and weaknesses – and empower the individuals and tea...
Master the key challenges and unique opportunities inherent in designing and managing teams. Acquire proven strategies to foster team cohesion and sustain motivation, enthusiasm and creativity over time.Using a highly dynamic and practical approach...
Objetivos: -Dar a los participantes las herramientas conceptuales y técnicas para la planificación, desarrollo, gestión e implementación de proyectos enmarcados en el ámbito de la creatividad, el diseño y/o la innovación.-Los alumnos aprenden a ges...
Aprende a tener una actitud positiva y proactiva para mejorar tus resultados empresariales. Incrementis imparte un seminario sobre mentalidad positiva y proactiva, que ahora recala en el catálogo de formación de Lectiva.com, dirigido a profesionales y ...
Objetivos: - Maximizar el rendimiento en las actividades y acciones que realizamos.- Concretar e incrementar la aportación de valor en el trabajo.- Obtener mejores resultados con menos inversión de tiempo, esfuerzo y recursos.- Incrementar la con...
Descubre los pros y los contras de la forma de relacionarte contigo mismo, con los demás y con un entorno cada vez más complejo. Mejora tu autoconocimiento y potencia tus habilidades de relación interpersonal. Objetivos: Prevenir y gestionar conflictos...
Advances in the digital space – be they social, mobile, or otherwise – are breaking down barriers to market entry, turning established business models on their heads, and offering new ways to engage with customers and employees. To identify and effecti...
Making the Matrix WorkOperating in a matrix is a challenging task. Complex geographical structures, cultural barriers, functional divides, conflicting priorities and management silos abound. As a leader, it’s your task to respond.Learn how to bet...
Commit to Governance ExcellenceDiscover how to boost your contribution as a board member and promote overall boardroom effectiveness to truly drive business value, competitive advantage and board engagement. Clearly communicate your commitment to gov...
Turning Good Negotiators into Great NegotiatorsSenior executives need exceptional negotiating skills for the highest-profile decisions and for the daily demands of the workplace. This four-day program looks at a range of issues, from multicultural ne...
Objetivos: · Desarrollar y fortalecer tus competencias comunicadoras· Liberarte de los problemas y obsta´culos que te impiden hablar en pu´blico con soltura y comodidad· Hacer de la oratoria un ha´bito natural, manejable y simple· Conseguir estar...
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