Ciclo formativo de grado superior en Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas

MÓDULO 1: JUEGOS Y ACTIVIDADES FÍSICAS RECREATIVAS PARA ANIMACIÓN

• UD1. Conceptos generales sobre el juego.
• UD2. Clasificación de los juegos.
• UD3. Desarrollo práctico del juego y actividades deportivo-recreativas de distintos tipos.
• UD4. La organización de eventos recreativo-deportivos.
• UD5. Animación turística.

MÓDULO 2: ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS INDIVIDUALES

• UD1. Utilización recreativa de los deportes individuales.
• UD2. Atletismo.
• UD3. Iniciación a la natación.

MÓDULO 3: ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS DE EQUIPO

• UD1. Utilización recreativa de los deportes individuales.
• UD2. Iniciación al balonmano.
• UD3. Iniciación al voleibol.
• UD4. Iniciación al rugby.
• UD5. Iniciación al fútbol.
• UD6. Iniciación al baloncesto

MÓDULO 4: ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS CON IMPLEMENTOS

• UD1. Utilización recreativa de los deportes con implementos.
• UD2. Iniciación al béisbol.
• UD3. Iniciación al badminton.
• UD4. Iniciación al hockey.
• UD5. Iniciación al tenis.

MÓDULO 5: FUNDAMENTOS BIOLÓGICOS Y BASES DEL ACONDICIONAMIENTO FÍSICO

• UD1. Estructuras y funciones orgánicas.
• UD2. Adaptaciones funcionales a la actividad física.
• UD3. Biomecánica y análisis del movimiento.
• UD4. Actividad física y salud.
• UD5. Composición corporal, balance energético y control de peso.
• UD6. Factores de la condición física y motriz.
• UD7. Características fisiológicas y motrices del entrenamiento en las etapas evolutivas.
• UD8. El desarrollo y acondicionamiento de las capacidades condicionantes y coordinativas.

MÓDULO 6: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE UNA PEQUEÑA EMPRESA DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE Y SOCIOEDUCATIVAS

• UD1. La empresa y su entorno.
• UD2. Las formas jurídicas de la empresa.
• UD3. Gestión de la constitución de una empresa.
• UD4. Regulación de las relaciones laborales en la empresa.
• UD5. Gestión administrativa de la empresa.
• UD6. Gestión comercial de la empresa.
• UD7. Obligaciones fiscales de la empresa.
• UD8. Valoración de la calidad del servicio prestado.
• UD9. Utilización de programas informáticos de gestión de empresas y tratamiento de la información.
• UD10. La investigación social y de mercados.

MÓDULO 7: PRIMEROS AUXILIOS Y SOCORRISMO ACUÁTICO

• UD1. Socorrismo y prevención.
• UD2. Primeros auxilios.
• UD3. Socorrismo acuático.

MÓDULO 8: ANIMACIÓN Y DINÁMICA DE GRUPOS

• UD1. La animación como educación no formal.
• UD2. Fundamentos de psicología y sociología aplicados a la animación.
• UD3. Proceso y métodos de intervención.
• UD4. El animador. modelos y situaciones de trabajo.
• UD5. Dinámica y dinamización de grupos.

MÓDULO 9: METODOLOGÍA DIDÁCTICA DE LAS ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS

• UD1. Análisis de las acciones motoras.
• UD2. La programación de actividades.
• UD3. Organización de actividades.
• UD4. Metodología.
• UD5. Fundamentos de evaluación y control.

MÓDULO 10: ACTIVIDADES FÍSICAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADES

• UD1. Actividades físicas para personas con discapacidades.
• UD2. Las nociones médico-sanitarias de la actividad física adaptada y el trato con las personas
• discapacitadas.
• UD3. Organización de la actividad física adaptada.
• UD4. Las barreras arquitectónicas. tipología y adaptaciones.

MÓDULO 11: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

• UD1. La integración en el mercado laboral.
• UD2. Principios de economía.
• UD3. Economía y organización de la empresa.
• UD4. Legislación y relación laboral.
• UD5 . La suspensión y la extinción del contrato de trabajo.
• UD6. Regulación sindical. representación de los trabajadores y conflictos laborales.
• UD7. Seguridad social y desempleo.
• UD8. Seguridad e higiene en el trabajo.