Objetivos: - Interpretar la información representada en los documentos financieros y el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.- Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando el Plan General Contable.- Calc...
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Objetivos: El objetivo principal de este curso de Formatr3s es introducir en la operativa básica de la gestión contable y fiscal y los sistemas de cálculo de nóminas, perfilando su problemática y sus objetivos.
Requisitos: Ninguno.
A quién va dirigido: Este curso que imparte Formatr3s se dirige a todo aquel interesado en mejorar sus prestaciones en el ámbito de la contabilidad, la fiscalidad y la gestión de nóminas.
Centro de Estudios Formatres ha incluido 2 nuevas modalidades de impartición, que a continuación detallamos:
a) Modalidad grupal: mínimo de 3 alumnos para iniciar el curso
b) Modalidad individual (Precios asequibles) Los alumnos en esta modalidad reciben una enseñanza personalizada (cursos de un solo participante) y, aconsejados por nuestros profesores, pueden variar el contenido del temario en respuesta a sus necesidades específicas y el número de horas a impartir (aconsejable un mínimo de 20 horas). Estas clases están adaptadas tanto en lo que se refiere a la programación del curso (fechas y horario) como en lo referido a las carencias formativas que tenga el alumno en la materia.
MÓDULO 1: CONTABILIDAD FINANCIERA
· La contabilidad como sistema de información: objetivos, funciones, clasificación
· Principios contables generalmente aceptados
· Documentación, normativa mercantil y contable
· El Plan General Contable Español
· El proceso de registro contable
· Los estados contables
MÓDULO 2: FISCALIDAD
· Tipos de impuestos
· Tasas e impuestos
· El sistema tributario español
· Introducción a la Ley General Tributaria
· El Impuesto sobre Sociedades
· Impuesto sobre el Valor Añadido
· IRPF
· Régimen Fiscal para grandes empresas
· Documentación fiscal
MÓDULO 3: GESTIÓN DE NÓMINAS
· Conceptos fundamentales sobre salarios y su cálculo
· El sistema de Seguridad Social
· Legislación vinculante
· Componentes de un ciclo administrativo completo en gestión laboral
· Definición de los conceptos de traslados, suspensiones y despedidos
· Tipos de finiquito
· La liquidación de gratificaciones extraordinarias
· La liquidación de vacaciones
· Indemnización por traslados, suspensiones o despedidos
· El salario de tramitación
· Seguros Sociales y fiscalidad de finiquitos
· Concepto y tipos de incapacidad
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