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Curso de Mujeres en consejos de Administración

Curso en Madrid (Madrid)

IESE

4.725 €

La presencia de la mujer en los Consejos de Administración y otros órganos de gobierno sigue siendo reducida. Su indiscutible aportación supone un enriquecimiento para la organización y una mejora en la eficiencia. Este programa, de cuatro días de duración, proporciona el marco conceptual, el enfoque específico y las herramientas necesarias para ocupar un cargo en un Consejo de Administración del modo más eficaz. El Centro Internacional Trabajo y Familia (ICWF) del IESE promueve, desde hace años, encuentros y programas específicos para impulsar el desarrollo profesional de mujeres directivas, prestando especial atención a la conciliación efectiva entre trabajo y vida familiar.

Objetivos: Reforzar competencias y conocimientos necesarios para desempeñar adecuadamente tu cargo en el Consejo. Saber qué se espera de la mujer consejera e identificar tus propias áreas de mejora.

A quién va dirigido: A mujeres que desempeñan altos cargos directivos, consejeras y aspirantes a formar parte de Consejos de Administración.

Información adicional

La cuota incluye el material de trabajo y los almuerzos durante el programa.

Aparcamiento gratuito durante el programa. Horario aproximado: de 09:00 a 19:00h.
Duración: 4 días

Temario completo de este curso

Contenido

El programa Mujeres en consejos de administración desarrolla un temario basado en los siguientes puntos clave:

  • Configuración institucional de la empresa
  • C omposición del Consejo de Administración
  • Impacto de la economía global en el gobierno corporativo
  • Contabilidad y finanzas para consejeros
  • Códigos de buen gobierno y aspectos jurídicos
  • Competencias a desarrollar para ser una consejera eficaz
  • Un paradigma empresarial para el nuevo contexto socioeconómico
Metodología

Aplicaremos una mecánica activa que permitirá al directivo abstraerse de su realidad cotidiana para profundizar en sus conocimientos y en los análisis y retos que plantea el programa a través de conferencias, estudio individual y trabajo en equipo. Trabajaremos con el método del caso, que presenta una situación empresarial real para que el directivo la analice, discuta en equipo y tome las decisiones adecuadas para alcanzar el éxito.

Cada participante deberá realizar un test de autoconocimiento y competencias, y se beneficiará de dos sesiones individuales de coaching presencial.

 
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