En estos momentos el centro IPARTEK no tiene la matrícula abierta para este curso
Objetivos: NominaPlus es un programa que incorpora de una manera sencilla y amigable toda la información requerida de la empresa para desarrollar la gestión de las nóminas de los trabajadores. Este curso nos ayudará a familiarizarnos con el entorno de trabajo de la aplicación, dar de alta empresas, confeccionar nóminas, configurar convenios colectivos, y en definitiva, conocer y practicar de forma eficaz la gestión de nóminas en la empresa.
Requisitos: No se necesitan requisitos previos para esta formación.
A quién va dirigido: Dirigido a personal administrativo, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier persona cuyas labores exijan la manipulación de las cuentas de un departamento o empresa.
Cursos 100% subvencionados para trabajadores /empresas
* Ver condiciones de contratación.
1. Introducción a la aplicación
• Descripción de la aplicación informática
2. Introducción de datos
• Alta de empresas
- Parámetros de empresa, calendario Laboral BOE, Convenio Colectivo y categorías Laborales
- Conceptos retributivos
- Configuración de las pagas extraordinarias
- Retribución durante los periodos de I.T.
• Alta de Trabajadores
- Datos Personales/ profesionales
- Conceptos retributivos fijos
• Alta de Incidencias
- Incapacidad temporal y maternidad
- Absentismo, huelga, y permisos
- Horas extraordinarias
3. Procesos de cálculo
• Cálculo de nóminas
• Cálculo de TC1 y TC2
• Acumulados de Retenciones de I.R.P.F. y cotizaciones a la Seguridad Social
4. Listados
• Recibos de salarios
• Boletines de cotización TC1 y TC2
• Retenciones de Hª Pª. Modelos 110 y 190
• Certificado de retenciones de trabajadores. Modelo 10-T
ver temario completo
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Objetivos: Este máster está dirigido a participantes que hayan finalizado o estén en el último año de sus estudios (Relaciones Laborales y Recursos Humanos; Ciencias del Trabajo; Ciencias Económicas ...
Objetivos: El curso de Gestión Laboral para PYMES es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales. Requisitos: ...
El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este curso el alumnado conocerá ...
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Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace ...
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