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Cursos de RRHH



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  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la excelente gestión de Recursos Humanos.

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  • Esneca

    Objetivos: Desarrollar las habilidades directivas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Capacitarse en programas de gestión de personal y contabilidad. A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores...

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  • Esneca

    Objetivos: Ser capaz de dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la empresa. Formarse en gestión contable, aprender a manejar los programas informáticos de gestión de nóminas y conta...

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  • Esneca

    Objetivos: Desarrollar las habilidades directivas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Capacitarse en programas de gestión de personal y contabilidad. A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores...

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  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos necesarios para la excelente gestión de los RRHH.

    Postgrado
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    1.520 € 380 € Descuento


  • Esneca

    Objetivos: Se trabajará en este curso publicado en Lectiva.com todo lo relacionado con los Recursos humanos, el desarrollo de personal, su administración, la gestión de la nómina y de los tiempos, las utilidades de SAP HR y la programación en HR. A qu...

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    Tratándose de un sistema básico en el funcionamiento empresarial porocuparse de los procesos de gestión, contratación, ocupación y organizaciónde los empleados; es esencial que el profesional encargado de esta tareadentro de la empresa conozca en...

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  • IEBS Business School

    Objetivos: Al finalizar el Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 3.0 serás perfectamente capaz de:Conocer la nueva cultura organizacional (identidad y valores) surgida por la incorporación de lo digital a la empresa, que facilita el conocimie...

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  • IEBS Business School

    Objetivos: Al finalizar el Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales serás perfectamente capaz de:Afrontar los retos de la nueva gestión de los RR.HH. en las empresas.Sacar provecho a las nuevas tecnologías con el f...

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    Este curso de Mindfulness le ofrece una formación especializada en la materia. La palabra “mindfulness” ha sido traducida al español como atención o consciencia plena. Mindfulness hace referencia al hecho de prestar atención de manera consciente, sinti...

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    Las técnicas de control y las habilidades de inteligencia emocional son prácticas y destrezas fundamentales en situaciones donde confluyen varias personas y en concreto en el aspecto laboral, así el curso se convierte en una oportunidad solvente para a...

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    Con este curso se podrá realizar un análisis del grado de empleabilidad personal atendiendo a las características del mercado de trabajo y al perfil profesional y personal del trabajador/a. Objetivos: - Conocer y utilizar correctamente las técnicas y l...

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  • DELENA

    Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: "A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad....

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    199 €


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    Este curso consta de 250 horas lectivas, donde aprenderás todo lo que debes saber para ser un buen profesional. Ademas te enviamos todo el material teórico a casa para que puedas estudiar de una manera sencilla y cómoda.

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    Objetivos: "Conoce los derechos y los deberes de los funcionarios públicos.Adéntrate en el universo de las aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas,Conoce la tipología de funcionariado y personal laboral y cómo se estructuran los puestos ...

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  • SELECT BUSINESS SCHOOL

    Requisitos: Se puede acceder al Master por:1. Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas.2. Vía profesional: Profesionales con más de 1 año de experiencia profesional e...

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  • GES FORMACION

    El Curso de Recursos Humanos ayudará al alumno a gestionar de una forma óptima todos los aspectos relacionados con el capital humano de una empresa u organización le permitirá conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el person...

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  • GES FORMACION

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  • Esneca

    Los conflictos laborales forman parte del día a día decualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad.

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    A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores, y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos ytécnicos necesarios para una excelente dirección y gestión de recursos humanos.

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  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos necesarios para la excelente gestión del coaching personal y profesional

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  • Esneca

    Objetivos: Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias.

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  • Esneca

    Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN GESTIÓN LABORAL + MÁSTER EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES (DOBLE TITULACIÓN).

    Máster
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    2.380 € 595 € Descuento


  • Esneca

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  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en entorno laboral

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  • Esneca

    Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.

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    Este postrado experto en inteligencia emocional en recursos humanos está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de recursos humanos. Permite conocer la inteligencia emocional, los componentes, la influencia de la inteligenci...

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  • Esneca

    Este curso Online de Consultor SAP Funcional Recursos Humanos (HR) ofrece una formación especializada. El nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. EL nombre SAP es al mismo tiempo el nombre de una empresa...

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  • Esneca

    Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos. A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.

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    Curso dirigido a todas las personas que quieren aprender SAP para trabajo o uso personal. El objetivo principal es explicar las distintas funcionalidades de SAP Recursos Humanos. Este curso de formación proporciona el trabajo de base para asegurarse de...

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  • Esneca

    Objetivos: Aprender a manejar todas las funcionalidades de SAP que tienen que ver con el módulo de Gestión de Recursos Humanos, imprescindible para la gestión de cualquier actividad profesional en la actualidad, en medianas o grandes empresas.

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  • Esneca

    El máster en empleado de banca está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de la banca. Permite conocer la gestión administrativa para el asesoramiento deproductos y servicios financieros de pasivo, la gestión administrati...

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  • Esneca

    Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.

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    Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.

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    Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.

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    El máster en gestión de recursos humanos por competencias está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito laboral. Permite conocer los modelos actuales de gestión, la introducción a las competencias, la selección, el proceso de e...

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    El máster en estrés laboral + máster en burnout está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de educación y psicología. Permite conocer el estrés, la ansiedad, las habilidades sociales, el estrés laboral, el burnout, el autoe...

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    El máster en consultoria de RRHH está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito laboral. Permite conocer las plantillas, los puestos de trabajo, el reclutamiento, laformación, las competencias, las políticas de gestion de per...

    Máster
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  • Esneca

    El máster en mobbing y riesgos psicosociales está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de la educación y psicología. Permite conocer los riesgos profesionales, los daños derivados del trabajo, los accidentes de trabajo, la...

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  • CESMA Business School

    Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del áre...

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  • CESMA Business School

    ¿Te sientes atraído por el área de Recursos Humanos? ¿Te gustaría conocer aún más sobre cómo gestionar el talento? El centro CESMA pone a tu disposición un curso superior de Talent Management en el que aprenderás todos los conocimientos necesarios para...

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  • Campus Training

    Si pretendes dedicarte al sector de los recursos humanos, este curso que Lectiva.com te presenta puede ser de gran utilidad para ti. El centro de estudios Campus Training ofrece esta formación para aquellas personas que quieran ser profesionales del ám...

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    Semipresencial en Santander (Cantabria)
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  • Campus Training

    Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunic...

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    Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunic...

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    Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunic...

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    Objetivos: Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.Estudiar ...

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    Requisitos: No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a formación exigida que son los siguientes: Graduado en Educación Secundari...

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  • EDILFORMACION

    Objetivos: El objetivo básico de este curso es que al finalizar la formación, nuestros alumnos, sabiendo como manejar un equipo humano de personas profesionalmente, puedan dedicarse a ello. Requisitos: No se necesita ningún tipo de formación previa pa...

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  • Asociación Profesional Colegial de Criminologos de España

    Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Requisitos: No es necesaria una titulación previa, pero si es recomendable. A quién va d...

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    Esta formación te prepara para conocer a fondo el proceso de gestión del maerial humano de la empresa, organismo o institución para la que trabajes.Una vez finalizado el curso podrás trabajar como directivo o técnico de RR.HH en cualquier empresa u...

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