Programa formativo
Módulo i. Introducción al coaching
1. ¿qué es el coaching?
2. Importancia del coaching
3. Aspectos fundamentales del coaching i
4. Aspectos fundamentales del coaching ii
5. Ética y coaching
Módulo ii. El proceso de coaching
6. Coaching, cambio y aprendizaje
7. El proceso de coaching: aspectos generales
8. Habilidades relacionadas con el proceso
9. Fases en el proceso de coaching
10. Evaluación i
11. Evaluación ii
Módulo iii. Coach y coachee
12. El coach
13. Competencias del coach
14. La preparación de un buen coach
15. La figura del coachee
Módulo iv. Coaching ejecutivo y empresarial
16. Modelos organizativos empresariales
17. La humanización de la organización
18. Introducción al coaching ejecutivo
19. Coaching y competencias profesionales
20. Coaching y gestión del talento
Módulo v. Coaching y liderazgo
21. Liderazgo empresarial
22. Coaching y liderazgo en la empresa
23. Gestión de recursos humanos
24. Gestión de relaciones
25. De directivo a directivo coach
26. Resolución de conflictos
Módulo vi. Técnicas de coaching
27. Introducción a las técnicas de coaching
28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
29. Técnicas estructurales
30. Técnicas exploratorias
31. Técnicas y dinámicas de grupo
* el programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones si estas son necesarias.
Material complementario:
** psicología empresarial y comunicación e-learning (con diploma y evaluación independiente)
** prevención de riesgos laborales (nivel básico) (con diploma independiente)
** cd técnicas de búsqueda de empleo
ver temario completo
|
¿Te fascina el mundo de las habilidades directivas y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si ...
Objetivos: Mejorar la comunicación a nivel personal. Adquirir herramientas que ayuden al participante a desarrollar las habilidades de comunicación necesarias para interactuar con éxito con los ...
Objetivos: El principal objetivo es desarrollar las habilidades necesarias para alcanzar el éxito en los diferentes procesos de negociación, así como las de comunicación, argumentario y persuasión, ...
Objetivos: A lo largo del curso el alumno comprenderá el verdadero valor del tiempo, analizará su situación, por medio de la auditoria del tiempo, descubrirá cuáles son sus ladrones del tiempo, y ...
Objetivos: Este curso tiene por objetivo el capacitarte en técnicas para realizar óptimas presentaciones en público, haciéndote perder el miedo y desarrollando una buena presentación. El temario ...
Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales ...
Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a ...