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Curso de Coaching

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Curso Online

Clase Ejecutiva UC

421,44 € (+ IVA)

Curso online Coaching – Los líderes tienen la necesidad y la motivación de guiar a otros en su crecimiento personal. Esta es una situación que inevitablemente enfrentan los líderes, promover el desarrollo de sus colaboradores y generar liderazgo en los que lo siguen. Sin embargo, la mayoría de los directivos no tiene un entrenamiento formal en la gestión de personas y carece de las habilidades de comunicación necesarias para tratar a sus seguidores. Para profundizar en el significado de este proceso característico del liderazgo, se revisará la relación estrecha que existe entre el concepto de liderazgo y coaching, destacándose los aportes esenciales de la psicología, específicamente el significado de las diferencias individuales y los procesos psicológicos involucrados en el desarrollo de habilidades. Un líder que actúa como coach aumentará la motivación de sus equipos de trabajo y a su vez, su rendimiento, mejorando la productividad de la empresa. En este curso, el alumno analizará la relación que existe entre coaching y liderazgo y los fundamentos psicológicos necesarios para entender el comportamiento de las personas, con el fin de generar habilidades que le permitan entrenar a sus equipos.

Objetivos: Entender los fundamentos del coaching y su relación con el desarrollo de equipos de alto desempeño. Manejar los estados de ánimo, emociones, empatía y las relaciones interpersonales en situaciones de alta exigencia. Analizar los distintos enfoques del liderazgo y el desarrollo de habilidades para el coaching. Aplicar las bases del coaching para guiar a otros en su crecimiento profesional y personal.

Información adicional

Duración: 2 meses

Temario completo de este curso

Contenidos
LIDERAZGO AUTÉNTICO

  • Importancia del liderazgo
  • ¿Qué es el liderazgo?
  • La paradoja del liderazgo auténtico
  • El líder como coach
DIFERENCIAS INDIVIDUALES
  • Redefiniendo la diversidad
  • La administración de la diversidad
  • Paradoja del liderazgo auténtico
  • La personalidad y los estilos de liderazgo
FUNDAMENTOS DEL COACHING
  • Definición de coaching
  • Diálogo estructurado del proceso emergente
  • La importancia del dialogo
  • Lo que dicen los coach
MODELOS DE LIDERAZGO
  • Modelos de liderazgo
  • Las conductas del líder
  • Un modelo integral de liderazgo
  • De líder a coach
  • Modelo ACE
DESARROLLO DE HABILIDADES EN EL COACHING
  • Haciendo posible el cambio
  • Los límites de nuestra forma de conocer el mundo
  • Modificación del comportamiento
  • El líder cumple un papel principal en vencer estas resistencias
  • Aportes de la neurociencia
LA CAPACIDAD DE MOTIVAR A LOS EQUIPOS
  • Motivación del líder para promover el cambio
  • Retención de talento
  • La diversidad de las motivaciones
  • El excesivo afán de logro
COMUNICAR PARA INFLUIR
  • Importancia de la comunicación
  • Conversar es trabajar
  • Relatos de éxitos y fracasos
  • Claves en la transmisión de mensajes orales
LA SABIDURÍA Y EL COACHING
  • Los líderes necesitan sabiduría
  • La sabiduría y el coaching
  • Los desafíos del futuro
  • Liderazgo con sabiduría

 
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