Objetivos: Al finalizar el curso, el alumno habrá adquirido las habilidades y conocimientos necesarios para ejercer como coach personal y será capaz de: •Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. •Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados a la mejora del ámbito personal y profesional. •Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching
A quién va dirigido: Este curso se dirige a psicólogos, pedagogos, mediadores familiares, responsables de recursos humanos, gestores de grupos y equipos (en cualquier ámbito de actividad y sector profesional), entrenadores de equipos deportivos, y en general todos aquellos profesionales y estudiantes que deseen encaminarse profesionalmente al coaching personal.
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MÓDULO I. Introducción al Coaching
1. ¿Qué es el coaching?
2. Importancia del coaching
3. Aspectos fundamentales del coaching I
4. Aspectos fundamentales del coaching II
5. Ética y coaching
MÓDULO II. El proceso de coaching
6. Coaching, cambio y aprendizaje
7. El proceso de coaching: aspectos generales
8. Habilidades relacionadas con el proceso
9. Fases en el proceso de coaching
10. Evaluación I
11. Evaluación II
MÓDULO III. COACH Y COACHEE
12. El coach
13. Competencias del coach
14. La preparación de un buen coach
15. La figura del coachee
MÓDULO IV. FUNDAMENTOS DEL COACHING PERSONAL
16. Usted es su mejor coach
17. Las creencias
18. Las emociones
19. El proceso de cambio
20. Cómo superar la resistencia I
21. Cómo superar la resistencia II
MÓDULO V. COMUNICACIÓN
22. El diálogo
23. La escucha
24. La formulación de preguntas durante la comunicación
MÓDULO VI. COACHING CON PNL E IE
25. Coaching e inteligencia emocional
26. Coaching y PNL I
MÓDULO VII. TÉCNICAS APLICADAS
27. Introducción a las técnicas de coaching
28. Técnicas personales
29. Niveles de apoyo y herramientas
30. Técnicas estructurales
31. Técnicas exploratorias
32. Técnicas de aprendizaje
33. Técnicas y dinámicas de grupo
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Contenidos: · Introducción y conceptos básicos en torno al estrés. · El estrés en el mundo laboral y la efectividad en el trabajo. · Manejo del ...
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Objetivos: A través del curso aprenderás sobre los pilares de la efectividad persona y cómo ésta influye en las tareas que realizamos. Además conocerás técnicas de mejora personal que podrás poner ...
Objetivos: Aprendera crear y mantener relaciones interpersonales saludables.Conocer y reconocer las propias emociones.Desarrollar la capacidad de autoconocimiento.Sabe ponerte en el lugar de los ...
Unidad Didáctica 1: Qué es el estrés. Aspectos personales y psicosociales Introducción y Objetivos 1. Definiciones y paradigmas sobre el estrés. Estrés ...
Objetivos: - Identificar qué caracteriza al coaching, distinguiéndolo con otras disciplinas, conociéndolo desde sus orígenes, medido por su evolución y las perspectivas futuras.- Conocer las fuentes ...
Objetivos: "Adéntrate de lleno en el mundo de la psicología emocional, aprende qué es y cómo funciona.Conoce la forma correcta de educar los niños, adolescentes...y cómo aplicarla." Requisitos: No ...