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Curso de Cómo afrontar un despido

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Adquiere y amplia conocimientos sobre la legislación relacionada con despidos, qué tipos de despidos existen, así como nociones de Psicología del Despido, que ayuda a la persona despedida de un trabajo a afrontar y salir delante de la situación de desempleo y desarraigo de su anterior empresa, y para la orientación socio-laboral. Los objetivos de esta formación son: - Aprender más acerca del Despido en España. - Conocer más sobre la legislación y tipos de despido. - Adquirir nociones de Psicología del Despido. - Adquirir nociones útiles para la orientación socio-laboral.

A quién va dirigido: - Empresas y trabajadores. - Personas que han sido despedidas. - Profesionales de las áreas de relaciones laborales derecho. - Personas que quieren aprender sobre Psicología del Despido. - Personas que dirigen organizaciones o asociaciones relacionadas con la orientación socio-laboral.

Temario completo de este curso

a. Conceptos generales:


1. Marco histórico.
2. Qué es un despido.
3. Tipos de despido.


b. Partes que intervienen en un despido:


1. El trabajador.
2. La empresa.
3. Cómo comunicar un despido a un trabajador.


c. Psicología del Despido:


1. Cómo hacer frente a un despido.
2. Consejos de actuación ante un despido.
3. Consejos para la búsqueda de un nuevo empleo.
4. Dudas relacionadas con el despido.
5. Consecuencias psicológicas y sociales del despido.


d. El despido desde el punto de vista de la empresa:


1. Situación para abordar los despidos.
2. Recomendaciones para empresas que van a despedir trabajadores.
3. Recomendaciones para empresas en su gestión del despido.


e. Ejemplos prácticos:


1. Ejemplos prácticos de situaciones de despidos.
2. Los despidos en otros países de la Unión Europea.

 
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