Objetivos: Potenciar y desarrollar sus capacidades directivas. Gestionar de forma eficaz las distintas áreas de la gestión empresarial. Fortalecer sus conocimientos en gestión empresarial. Desarrollar las habilidades directivas esenciales para la toma de decisiones con autonomía y emprendimiento. Proveer una visión comprensiva e integral de la gestión y del rol de la compañía en el entorno que la rodea, conociendo la naturaleza global de los negocios y diferenciando responsabilidades para cada departamento. Ofrecer a los estudiantes un punto de vista desde la compañía, dentro de un sistema complejo y de contrastes cambios que se adaptan la realidad del entorno. Propiciar una actitud proactiva y orientada al management. Adquirir conocimiento y desarrollar las principales capacidades y habilidades estratégicas en la gestión de empresas. Diseñar estrategias innovadoras y políticas que mejoren la gestión de la empresa y la eficiencia del negocio. Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento, adaptadas al cambio internacional y la eficiencia en los negocios. Fomentar el trabajo en equipo y la implicación de todos los departamentos de la compañía en los diferentes proyectos. Proveer a los participantes un entrenamiento sólido en las nuevas tendencias de proyectos empresariales. Afrontar con éxito las nuevas tendencias del entorno diseñando planes de empresa detallados y orientas a la consecución de objetivos comerciales.
Requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
A quién va dirigido: El Executive MBA, eminentemente práctico e interactivo, se dirige a directivos, mandos intermedios, empresarios y emprendedores con experiencia profesional, que busquen acelerar su carrera dentro o fuera de la empresa, desarrollando sus competencias y habilidades de gestión en entornos de negocio dinámicos y con una marcada vocación internacional.
Duración: 18 meses
TEMARIO
El International MBA se compone del siguiente temario:
BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL.
Módulo 1. Fundamentos de la estrategia.
Módulo 2. Objetivos estratégicos.
Módulo 3. El proceso estratégico.
BLOQUE 2. CONTABILIDAD INTERNACIONAL.
Módulo 10. Introducción a la contabilidad.
Módulo 11. La contabilidad en España.
Módulo 12. Normas internacionales de contabilidad.
BLOQUE 3. DIRECCIÓN FINANCIERA.
Módulo 15. Estructura económico-financiera.
Módulo 16. Análisis económico y financiero.
Módulo 17. Coste y beneficio de la empresa.
Módulo 18. El coste de los recursos financieros a corto plazo.
BLOQUE 4. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS.
Módulo 24. Equipos de trabajo: aspectos contextuales.
Módulo 25. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo.
Módulo 26. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores.
BLOQUE 5. COACHING.
Módulo 29. Coaching: bases y fundamentos.
Módulo 30. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones.
Módulo 31. Proceso de coaching y metodologías.
BLOQUE 6. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA).
Módulo 34. Introducción a la PNL.
Módulo 35. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos.
Módulo 36. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales.
BLOQUE 7. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT.
Módulo 41. Introducción a la logística.
Módulo 42. Los medios de transporte.
Módulo 43. Incoterms 2010.
Módulo 44. Comercio exterior.
BLOQUE 8. ASESORÍA LABORAL INTERNACIONAL.
Módulo 49. Introducción a la asesoría laboral en RRHH.
Módulo 50. Seguridad Social.
Módulo 51. El contrato de trabajo.
BLOQUE 9. IMPUESTO DE SOCIEDADES INTERNACIONAL.
Módulo 54. Introducción al Impuesto de Sociedades.
Módulo 55. El Impuesto de Sociedades en España.
BLOQUE 10. MARKETING.
Módulo 58. Marketing estratégico.
Módulo 59. Marketing.
Módulo 60. Marketing integrado de comunicación.
BLOQUE 11. COMERCIO INTERNACIONAL.
Módulo 65. Introducción al comercio internacional.
Módulo 66. Teoría económica del comercio internacional.
Módulo 67. Organismos e instituciones.
BLOQUE 12. LA INTERNACIONALIZACIÓN MULTILATERAL.
Módulo 76. Los proyectos de los organismos multilaterales de desarrollo.
Módulo 77. La participación en los proyectos multilaterales de desarrollo.
Módulo 78. Adquisiciones.
BLOQUE 13. PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS.
Módulo 83. Planificación en la empresa.
Módulo 84. Planificación del alcance.
BLOQUE 14. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
Módulo 89. Introducción a la responsabilidad social corporativa.
Módulo 90. Grupos de interés o stakeholders.
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Requisitos: Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional como directivo/a. Se valora especialmente la experiencia profesional.
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