Entre las profesiones más demandadas para ocupar puestos de trabajo en hoteles se encuentra el de gobernanta de hotel, la cual debe coordinar y supervisar el departamento de pisos y habitaciones de un hotel.El sector turístico es uno de los más imp...
En estos momentos el centro Activatres no tiene la matrícula abierta para este curso
Objetivos: Introducir las nociones sobre la importancia del turismo. Otorgar al alumnado una visión general de la relación existente entre el turismo y los servicios que ofrece la hostelería. Desarrollar una capacidad organizativa y de planificación necesaria para desempeñar correctamente el trabajo. Ofrecer una visión general de las distintas instalaciones y servicios que ofrece un hotel. Comprender la jerarquía de puestos y tareas desempeñados en un hotel. Conocer todos los procedimientos administrativos y de comunicación interna dentro de la actividad hotelera
Requisitos: Para esta formación no se necesita ninguna titulación o requisito previo.
1. ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE PISOS EN ALOJAMIENTOS
1. Organización de la prestación de los servicios de pisos
2. Técnicas y procesos administrativos aplicados al departamento de piso
3. Planificación del espacio en función de maquinaria y equipos del área de
pisos. Zonas comunes, lavandería y lencería
4. Aprovisionamiento, control e inventario de existencias en el departamento de
pisos
5. El mantenimiento de las instalaciones, mobiliario y equipos en el
departamento de pisos
6. Gestión de la seguridad en establecimientos de alojamiento
2. COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN HOSTELERÍA Y TURISMO
1. La comunicación aplicada a la hostelería y turismo.
2. Atención al cliente en hostelería y turismo.
3. GESTIÓN DE PROTOCOLO
1. El concepto de protocolo
2. Clases de protocolo
3. Descripción de las razones y aplicaciones más habituales del protocolo en
diferentes eventos
4. Aplicación de las técnicas de protocolo más habituales
5. Aplicación de las técnicas más habituales de presentación personal
6. El protocolo aplicado a la restauración
4. FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mandos
intermedios
4. Tipos de riesgo y medidas preventivas
5. Primeros auxilios.
5. PROCESOS DE LIMPIEZA Y PUESTA A PUNTO DE HABITACIONES Y
ZONAS COMUNES EN ALOJAMIENTOS
1. Selección y control de uso de equipos, máquinas y útiles propios de limpieza
propios de limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes en
alojamientos
2. Análisis y ejecución de los procesos de limpieza y puesta a punto de
habitaciones y zonas comunes en alojamientos
3. Control del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en los
procesos de limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes en
alojamientos
6. PROCESOS DE LAVADO, PLANCHADO Y ARREGLO DE ROPA EN
ALOJAMIENTOS
1. Análisis, ejecución y control de los procesos de lavado de ropa
2. Análisis, ejecución y control de los planchados de ropa
3. Análisis, ejecución y control de los procesos de arreglo de ropa
7. DECORACIÓN Y AMBIENTACIÓN EN HABITACIONES Y ZONAS COMUNES
EN ALOJAMIENTOS
1. Mobiliario en el departamento de pisos en alojamientos
2. Decoración y ambientación en el departamento de pisos en alojamientos
8. PROCESOS DE GESTIÓN DE DEPARTAMENTOS DEL ÁREA DE
ALOJAMIENTO
1. La planificación en las empresas y entidades de alojamiento
2. Gestión y control presupuestarios en las áreas de alojamiento
3. Estructura financiera de las empresas y áreas de alojamiento
4. Evaluación de costes, productividad y análisis económico para áreas de
alojamiento
5. La organización en los establecimientos de alojamiento
6. La función de integración de personal en los departamentos de pisos y
recepción
7. La dirección de personal en el área de alojamiento
8. Aplicaciones informáticas específicas para la administración de áreas de
alojamiento
9. PROCESOS DE GESTIÓN DE CALIDAD EN HOSTELERÍA Y TURISMO
1. La cultura de la calidad en las empresas y/o entidades de hostelería y
turismo.
2. La gestión de la calidad en la organización hostelera y turística.
3. Procesos de control de calidad de los servicios y productos de hostelería y
turismo.
10. PROYECTO FINAL
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¿Quieres trabajar en el sector de la hostelería? Lectiva.com añade a su variado catálogo formativo el nuevo curso de capacitación como Gobernanta de Hotel, una formación diseñada e impartida por el ...
Requisitos: No se pide ningún requisito. A quién va dirigido: Este curso va dirigido a cualquier persona que quiera formarse en una materia concreta o ampliar los conocimientos que ya tiene.
TEMA 1. Organización del servicio de pisos en alojamientos. TEMA 2. Comunicación y atención al cliente en hostelería y turismo. TEMA 3. Gestión del ...
Objetivos: Identificación de los diferentesalojamientos turísticos, organización y nuevas tendencias sobre productos.Optimización y gestión de recursos, organización y supervisión del trabajo ...
Objetivos: 1. Identificación de los diferentes alojamientos turísticos, organización y nuevas tendencias sobre productos y servicios2. Optimización de recursos 3. Conocer las técnicas de dirección y ...
Objetivos: Conocer las nociones básicas de la decoración así como aprender las técnicas de limpieza y orden.
Objetivos: •Conocer las nociones básicas de la decoración así como aprender las técnicas de limpieza y orden•Aprender las funciones que tiene la Gobernanta como responsable del Departamento de Pisos ...
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que deseen trabajar en el área de hostelería, para adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Objetivos: La labor principal de una Gobernanta de Hotel consiste en coordinar al personal encargado del mantenimiento de las habitaciones para que se encuentren perfectamente limpias, ordenadas, ...
El/la Gobernante/a de Hotel dirige y coordina el trabajo que realiza el personal de limpieza en las habitaciones, en la recepción y en las diferentes zonas comunes de hoteles, residencias y ...