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Entrenamiento en actividades de la vida diaria
DELENA
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Curso de Liderazgo. Paradigmas y coaching de equipos
Curso Online
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Toda organización debe contar con líderes que puedan realizar una correcta gestión de equipos, optimizando los procesos y mejorando la motivación. Las empresas se enfrentan a la influencia de paradigmas implantados tradicionalmente en la misma que precisan de un liderazgo innovador que sepa superarlos y llevar a cabo acciones que cubran nuevas demandas y se ajusten a los modelos actuales. En este curso de liderazgo aprenderás cómo mejorar tu comunicación y relación con tu equipo además de las herramientas más utilizadas para su gestión.
Objetivos: Objetivos de la formación - Conocer qué habilidades debe tener un líder dentro del ámbito profesional. - Descubrir los principales tipos de liderazgos existentes y la influencia de los mismos dentro de las organizaciones. - Aprender cuáles son las habilidades con las que debe contar un líder de una empresa y las estrategias que debe aplicar diariamente. - Conocer los principales paradigmas organizacionales para poder desarrollar un análisis constructivo de los equipos. - Conocer conceptos relacionados con el coaching para su aplicación en el liderazgo la gestión de equipos.
Información adicional
Duración: 10 semanas
Temario completo de este curso
Módulo 1. Liderazgo.
Unidad 1. Introducción al liderazgo
¿Qué es el liderazgo?
Valor del líder
Características del líder
Autoridad y poder
Unidad 2. Estilos de liderazgo
Liderazgo autoritario
Liderazgo liberal
Liderazgo democrático
Liderazgo transformacional
Unidad 3. Habilidades básicas del líder
Comunicación
Retroalimentación
Motivación
Asertividad
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Unidad 4. Gestión de grupos
Delegación
Gestión de conflictos
Creatividad
Coaching
Módulo 2. Paradigmas organizacionales
Unidad 1. Liderazgo
¿Qué es y para qué sirve?
Tipos de liderazgo
Liderazgo como proceso de influencia
Unidad 2. Criterios organizacionales
Liderazgo transformacional y visionario
Inteligencia emocional y social
Gestión de conflictos
Comunicación dentro de las organizaciones
Unidad 3. Paradigmas de liderazgo en las organizaciones
El poder de los paradigmas
Reingeniería
Proceso de cambio de John Kotter
Nuevos paradigmas organizacionales
Unidad 4. Nuevas tendencias organizacionales
Design thinking
Creatividad e innovación
Automatización
Módulo 3. Coaching empresarial, creativo y gestión de equipos
Unidad 1. Coaching empresarial. Beneficios para el ámbito empresarial
Qué es coaching empresarial
Contexto de aplicación
Punto de partida
Unidad 2. El líder Coach. Pilares básicos
Actitudes a fomentar: responsabilidad, conciencia y congruencia
Creencias Limitantes vs creencias potenciadoras
Elaborando mi plan de acción: redacción de objetivos SMART
Unidad 3. Recursos a potenciar para lograr tus objetivos
Comunicación eficaz, desarrollo de la escucha activa
Las preguntas poderosas
Desarrollo de la empatía
Feedback, una herramienta clave en la comunicación
Unidad 4. Gestión de equipos de alto rendimiento
Liderazgo y tipos de liderazgos
Características de un buen líder
Valores empresariales y cohesión de grupo
Acciones básicas: motivación, participación, implicación y creatividad
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