Curso de Programa Superior de Desarrollo de Habilidades para la Dirección de Equipos + Titulación Universitaria de Especialización en Dirección de Equipos + 8 Créditos ECTS

"PARTE 1. DIRECCIÓN DE EQUIPOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING EJECUTIVO.UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO.UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS DINÁMICAS DE GRUPO.UNIDAD DIDÁCTICA 7. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA.UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA COMUNICACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 12. EL GRUPOUNIDAD DIDÁCTICA 13. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓNPARTE 2. COACHING EMPRESARIALMÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING IUNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING IIUNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHINGMÓDULO II. EL PROCESO DE COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJEUNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALESUNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESOUNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN IUNIDAD DIDÁCTICA 11. EVALUACIÓN IIMÓDULO III. COACH Y COACHEEUNIDAD DIDÁCTICA 12. EL COACHUNIDAD DIDÁCTICA 13. COMPETENCIAS DEL COACHUNIDAD DIDÁCTICA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACHUNIDAD DIDÁCTICA 15. LA FIGURA DEL COACHEEMÓDULO IV. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIALUNIDAD DIDÁCTICA 16. MODELOS ORGANIZATIVOS EMPRESARIALESUNIDAD DIDÁCTICA 17. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 18. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 19. COACHING Y COMPETENCIAS PROFESIONALESUNIDAD DIDÁCTICA 20. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTOMÓDULO V. COACHING Y LIDERAZGOUNIDAD DIDÁCTICA 21. LIDERAZGO EMPRESARIALUNIDAD DIDÁCTICA 22. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 23. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA 24. GESTIÓN DE RELACIONESUNIDAD DIDÁCTICA 25. DE DIRECTIVO A DIRECTIVO COACHUNIDAD DIDÁCTICA 26. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOSMÓDULO VI. TÉCNICAS DE COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 27. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 28. HERRAMIENTAS APLICADAS AL ÁMBITO EMPRESARIALUNIDAD DIDÁCTICA 29. TÉCNICAS ESTRUCTURALESUNIDAD DIDÁCTICA 30. TÉCNICAS EXPLORATORIASUNIDAD DIDÁCTICA 31. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPOPARTE 3. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING EJECUTIVO.UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO.UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS DINÁMICAS DE GRUPO.UNIDAD DIDÁCTICA 8. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA."