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Curso de Experto en la Gestión de Recursos Humanos - Online

En estos momentos el centro Cámara de Comercio e Industria de Madrid no tiene la matrícula abierta para este curso

Curso Online

En este Curso de Especialización se ha buscado un equilibrio entre el necesario rigor técnico de los contenidos y una presentación atractiva e intuitiva que facilite el seguimiento del curso y que constituya una clara opción de aprendizaje, de manera que todo aquél que lo realice vea satisfechas sus expectativas: comprensión y asimilación de todo lo relacionado con las unidades desarrolladas y capacidad para aplicar estos conocimientos a la práctica diaria.

Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos. Conocer el papel del Departamento de Recursos Humanos dentro de una Organización, y los distintos puestos de los que se compone. Elaborar y definir perfiles de puestos de trabajo y darles la difusión adecuada en los diferentes medios. Aprender a diseñar, implantar, gestionar y evaluar el Plan de Formación en Organizaciones. Implantar y valorar diferentes métodos para la gestión de ascensos y promoción del desarrollo profesional. Conocer y aplicar las habilidades de comunicación y las técnicas comunicativas relacionadas con los procesos de gestión de recursos humanos. Analizar la importancia de la comunicación dentro de una organización y las consecuencias de posibles barreras de comunicación en la misma. Conocer las pautas de actuación a tomar en caso de accidente laboral, así como los procedimientos de control, aviso y alarma, las técnicas de primeros auxilios y los planes de emergencia y de evacuación.

A quién va dirigido: Profesionales, emprendedores, estudiantes, etc...

Información adicional

Duración: 6 meses

Temario completo de este curso

Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos

Unidad 1. Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos

Unidad 2: Reclutamiento y selección del personal

Unidad 3: La formación de recursos humanos

Unidad 4: Evaluación del desempeño del puesto de trabajo

Comunicación efectiva y trabajo en equipo

Unidad 1: Habilidades personales y sociales

Unidad 2: La comunicación en la empresa

Unidad 3: Liderazgo y trabajo en equipo. La motivación en la empresa

Unidad 4: Técnicas de evitación y resolución de conflictos. La orientación al cambio

Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales

Unidad 1: Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. El papel del mando intermedio y técnicas básicas de prevención de riesgos laborales

Unidad 2: Tipos de riesgo y medidas preventivas. Primeros auxilios

 
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