¿Estás buscando una formación que se adapte a tus necesidades? ¿Quieres aumentar tus posibilidades profesionales? En Lectiva.com nos preocupamos por la formación de las personas. Es por eso que añadimos a nuestro catálogo formativo estos estudios, con ellos, podrás cumplir todos tus objetivos.Con este curso aprenderas las diversas técnicas de gestión económico-financiero que permiten realizar un diagnóstico de la situación de la empresa, así como establecer la base para realizar previsiones acerca de su comportamiento futuro.
Objetivos: El objetivo de este curso es aprender los diferentes estados financieros de las empresas: balance, cuenta de pérdidas y ganancias, memoria, estados de flujos, estados consolidados, etc.
Duración: 4 meses
"Unidad 1
La actividad empresarial: la iniciativa emprendedora
1.1. Factores clave de los emprendedores: iniciativa, creatividad y formación
1.2. Funciones básicas de la empresa
1.3. El empresario
1.4. La empresa como sistema
1.5. El plan de empresa
1.6. Análisis del entorno general
1.7. Relaciones de la pyme con su entorno y con el conjunto de la sociedad
Unidad 2
Establecimiento de la forma jurídica de la empresa
2.1. La empresa individual
2.2. Sociedades civiles y comunidades de bienes
2.3. Las sociedades mercantiles
2.4. Las sociedades capitalistas
2.5. Las sociedades personalistas
2.6. Las sociedades especiales
Unidad 3
Trámites de constitución y puesta en marcha
3.1. Constitución y puesta en marcha de la empresa para la constitución y puesta en marcha de una empresa.
3.2. Subvenciones oficiales y ayudas para la constitución y puesta en marcha de una empresa.
3.3. Obligaciones fiscales de la empresa
3.4. Obligaciones laborales de la empresa
3.5. La insolvencia de la empresa y sus consecuencias
Unidad 4
La estructura económica y financiera de la empresa. Generalidades.
4.1. La inversión y la financiación en la empresa
4.2. Necesidades de inversión de la empresa
4.3. Las fuentes de financiación propia
4.4. Fuentes de financiación ajena
4.5. Subvenciones oficiales y ayudas financieras a la actividad empresarial
Unidad 5
Recursos financieros a corto plazo: trámites para su obtención y cálculo de costes
5.1. El coste de las fuentes de financiación
5.2. La ley financiera de capitalización simple
5.3. La ley de descuento simple
5.4. Créditos comerciales y aplazamientos de pago
5.5. Créditos bancarios
5.6. Negociación de efectos comerciales
5.7. El factoring
Unidad 6
Recursos financieros a largo plazo: trámites para su obtención y cálculo de costes
6.1. La ley de capitalización compuesta
6.2. Rentas
6.3. Préstamos
6.4. Empréstitos
6.5. Leasing y renting
Unidad 7
Gestión de los activos de la empresa
7.1. Análisis de las necesidades de inversión empresarial
7.2. Evaluación
7.3. Búsqueda de proveedores y suministradores
7.4. Análisis y evaluación de presupuestos
7.5. Decisión de compra o alquiler de elementos de inmovilizado
7.6. Gestión de compras y alquiler de elementos de activo
Unidad 8
Contabilidad. Generalidades
8.1. Obligaciones contables de la empresa
8.2. El patrimonio de la empresa
8.3. Las cuentas contables
8.4. Los libros contables y de registro
8.5. El Plan General Contable
Unidad 9
El ciclo contable
9.1. Concepto de ciclo contable
9.2. La apertura de la contabilidad
9.3. El desarrollo contable
9.4. El cierre de la contabilidad
Unidad 10
Las cuentas anuales
10.1. Las cuentas anuales: generalidades
10.2. El balance de situación
10.3. La cuenta de pérdidas y ganancia
10.4. El estado de cambios en el patrimonio net
10.5. El estado de flujos de efectivo
10.6. La memoria
10.7. El informe de gestión
Unidad 11
La fiscalidad en la empresa
11.1. Los tributos que gravan la actividad económica
11.2. El impuesto sobre la renta de las personas físicas
11.3. El impuesto de sociedades
11.4. El impuesto sobre el valor añadido
Unidad 12
La gestión de documentos comerciales
12.1. El presupuesto
12.2. El pedido
12.3. La factura
12.4. El recibo normalizado
Unidad 13
Gestión de documentos de cobro y pago
13.1. El cheque
13.2. La letra de cambio
13.3. El pagaré
13.4. La transferencia bancaria
13.5. Las tarjetas de pago
13.6. Gestión de los impagos de clientes según la normativa vigente
13.7. El cobro y el pago en moneda extranjera
Unidad 14
Interpretación y análisis de la información económico-financiera de la empresa
14.1. Interpretación y análisis de la información contable de la empresa
14.2. Análisis de los estados
14.3. El análisis patrimonial
14.4. El análisis financiero
14.5. El análisis económico
14.6. Análisis de ratios financieros y económicos
"
ver temario completo
|
¿Estás buscando una formación que se adapte a tus necesidades? ¿Quieres aumentar tus posibilidades profesionales? En Lectiva.com nos preocupamos por la formación de las personas. Es por eso que ...
En la actualidad, para la creación y gestión de microempresas, resulta indispensable adquirir y dominar las competencias profesionales, tanto teóricas como prácticas, necesarias para así poder ...
Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros profesionales capaces de adquirir una visión global sobre los mercados para poder diseñar estrategias en los departamentos de marketing y ...
Requisitos: Formación sin requisitos previos.
Objetivos: - Proporcionar los conocimientos básicos relacionados con el concepto de calidad así como de la Implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad según la Norma Internacional UNE-EN-ISO ...
Objetivos: El objetivo de este curso es formar directores profesionales de marketing y ventas. Para ello propone un temario a través del cual adquirirás nociones de marketing estratégico, y te ...
Objetivos: - Explicar el proceso comunicativo así como los componentes que intervienen en él.- Conocer cómo es tratada la información y enviada dentro y fuera de la empresa gracias a la comunicación ...
Objetivos: - Planificar iniciativas y actividades empresariales en pequeños negocios o microempresas.- Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o ...
Objetivos: - Planificar iniciativas y actividades empresariales en pequeños negocios o microempresas.- Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o ...
Objetivos: - Aprender a construir un Cuadro de Mando Integral.- Distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definiendo los objetivos controlables y aprendiendo a decidir las ...