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El objetivo del curso consiste en dar a conocer a los participantes la Metodología 5 Eses, basada en una técnica de orden y limpieza cuyas cinco reglas básicas se inician en japonés con la letra S. Se trata de aplicar esta metodología a nuestra Cultura y comprobaremos que con las personas normales que trabajan en nuestras Organizaciones se consiguen resultados excepcionales. El objetivo central de las 5 Eses es lograr el funcionamiento más eficaz, eficiente y uniforme de las personas en su puesto de trabajo. Se basa en el trabajo en equipo, permite involucrar a los trabajadores en el proceso de mejora desde su conocimiento del puesto de trabajo y estos se comprometen; se valoran sus aportaciones y conocimientos y la Mejora Continua se hace una tarea de todos.
1. Introducción a la Mejora Continua:
e. El modelo de gestión de Toyota
f. La Cultura Lean
g. Las 5 Eses en el contexto del Lean Management
h. El trabajo en equipo
2. Dinámica: Trabajo en equipo. Medición y resultados.
3. La Metodología de las 5 Eses:
c. Las 5 Eses como gestión del puesto de trabajo
d. La Metodología 5 Eses paso a paso.
4. Dinámica: El juego de los números.
5. Vídeo: Aplicación de las 5’S (duración 15 minutos). Puesta en común.
6. 1ª S: Separar.
d. Fases para su cumplimiento.
e. El círculo de frecuencia.
f. Ejemplos prácticos de aplicación.
7. 2ª S: Ordenar.
d. Fases para su cumplimiento.
e. Definición de orden. Métodos de identificación.
f. Ejemplos prácticos de aplicación.
8. 3ª S: Limpiar.
f. Fases para su cumplimiento.
g. Focos y fuentes de suciedad.
h. Análisis causa-efecto.
i. Planes de Orden y Limpieza.
j. Ejemplos prácticos de implantación.
9. 4ª S: Estandarizar.
d. Definición de los estándares. Concepto de OPL.
e. Despliegue visual y Control visual.
f. Ejemplos prácticos de aplicación.
10. 5ª S: Sistematización.
d. Seguimiento, hábito y disciplina.
e. Las Auditorías.
f. El papel de la Dirección y de los Trabajadores.
11. Dinámica: “Safari” por el “Gemba” (puestos de trabajo) en busca de Oportunidades de mejora.
12. Paradigmas a vencer para la aplicación de la Metodología de las 5’S
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Objetivos: - Conocer los distintos impuestos y distinguirlos en función de la naturaleza de los mismos.- Aprender a liquidar y gestionar los impuestos locales.- Conocer la repercusión de los ...
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