Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse adecuadamente con el grupo Tomar decisiones fundamentadas...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de...
El objetivo de este Curso es adquirir los conocimientos y experiencias prácticas necesarias para un adecuado desenvolvimiento de todas aquellas cuestiones que se pueden plantear en los procesos de negociación.
Objetivos: Este curso te preparará para aplicar los métodos del coaching en el entorno profesional, aplicado a la gestión y motivación de equipos de trabajo y a la mejora personal y grupal. Conocerás los distintos tipos de coaching y sus competencias b...
Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a tu domicilio y podrás estudiar de una manera cómoda.
Objetivos: Con este curso se profundizará en el estudio del coaching personal, entrando a conocer más a fondo en qué consiste , las herramientas básicas o las herramientas del tótem. Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A tod...
1. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS 1.1. Organización de un equipo de ventas 1.2. Especialización dentro de los departamentos de ventas 1.3. Otras alternativas estratégicas de organización 1.4. Organización pa...
MÓDULO 1: Negociación Colectiva TEMA 1. Representantes Legales de los Empleados Públicos en la Administración Pública Órganos de Representación Colegiada o Unitaria Órganos de Representaci&oacut...
" MÓDULO I. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN Tema 1. El proceso de la comunicación - Características de la comunicación - El proceso de la comunicación - Elementos de la comunicación - Normas de comuni...
Tema 1. La comunicación interna en la empresa. 1.1. Introducción 1.2. Concepto de comunicación 1.3. La comunicación empresarial 1.4. El plan de comunicación interna 1.5. La comunicación en las organizaciones mu...
Objetivos: "Conoce las habilidades que influyen en la adquisición de habilidades sociales.Aprende a evaluar y diagnosticas habilidades sociales.Adéntrate en el universo de la intervención ante dificultades sociales." Requisitos: No tiene requisito...
Qué es coaching Introducción Objetivos Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones Definiciones ¿qué es un coach? Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching Resumen El proceso de coaching I...
1. EL TRABAJO EN EQUIPO 1.1. Definición de trabajo en equipo 1.2. Diferencia entre equipo y grupo 1.3. Estructura de los equipos de trabajo 1.4. Fases para la formación de un equipo 1.5. Roles en un equipo de trabajo 1.6...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
Etapas de una crisis. Situación de equilibrio. Desaceleración y Recesión Económica. Crisis Económica. Depresión Económica. Crecimiento y Nuevo Equilibrio Económico. Actitudes Actitudes Positi...
Preliminares básicos de la Organización. Gestan y Planificación empresarial ¿Es el beneficio la medida de la eficiencia? ¿Qué aportan los beneficios a la sociedad? El cliente "punto de mira" en la organizaci&o...
con este curso a distancia de 250 horas aprenderá cómo gestionar una empresa , consejos para sobrevivir al a crisis , contando con el apoyo de nuestros tutores, siempre que les necesite.
" Aspectos a considerar en el mando intermedio. La mujer como mando intermedio. Los enemigos de los mandos intermedios. El rol del mando intermedio. Estilos de dirección. El rol del mando intermedio. Estilos de direcci&oacut...
Reglas básicas de ortografía: El uso correcto de determinadas consonantes. Consonantes B, V. Consonantes C, K, Q, Z. Consonantes G, J. Consonante M, N. Consonante H. Consonante S. Consonante X. La utilización correcta de las letra...
Tema 1. El salario. Tema 2. Los convenios colectivos. Tema 3. El contrato de trabajo. Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales. Tema 5. Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y altabaja de trabajadores. Tema 6. ...
Programa formativo Módulo i. Introducción al coaching 1. ¿qué es el coaching? 2. Importancia del coaching 3. Aspectos fundamentales del coaching i 4. Aspectos fundamentales del coaching ii 5. Ética y...
Programa formativo Módulo i. Introducción al coaching 1. ¿qué es el coaching? 2. Importancia del coaching 3. Aspectos fundamentales del coaching i 4. Aspectos fundamentales del coaching ii 5. Ética y...
Objetivos: El curso que imparte Delena Formación tiene como objetivo ofrecer conocimientos sobre ventas y habilidades comerciales para que los alumnos perfeccionen sus competencias en el sector de las ventas. A quién va dirigido: Esta formación que an...
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Objetivos: "- Formar a especialistas de la nueva metodología del outdoor training.- Juntar pedagogía, formación y deporte.- Ayudar a pensar, sentir, conocer y observar a partir de las actividades del outdoor training." Requisitos: La legislación...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Programa formativo Módulo i. Introducción al coaching 1. ¿qué es el coaching? 2. Importancia del coaching 3. Aspectos fundamentales del coaching i 4. Aspectos fundamentales del coaching ii 5. Ética y...
Objetivos: El objetivo del curso es formar a futuros profesionales que tengan las herramientas necesarias para gestionar los procesos de cambio en una empresa y garantizar el correcto funcionamiento de las organizaciones y el personal en beneficio a la...
Requisitos: Ninguno
Requisitos: BACHILLERATO
Objetivos: A través del curso podrás adquirir las habilidades necesarias para ser un directivo efectivo y eficaz. El desarrollo de dichas habilidades es posible con el conocimiento adecuado y la puesta en práctica de técnicas que se describen a lo larg...
1. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 1.1 Introducción. 1.2. ¿Qué es la i.e.? 1.3. Origen de la i.e. 1.4. Beneficios de la i.e. 2.- LAS EMOCIONES 2.1. Introducción. 2.2 . El alcance de nuestras emociones. 2.3. Las emociones. 2....
Unidad Didáctica 1: Tipos de negociación. Introducción y Objetivos 1. Negociación Uno a Uno 1.1. Introducción 1.2. Pautas a seguir 2. Negociación Muchos a Muchos 2.1. Introducción 2.2. La uni&oacut...
Objetivos: aprender técnicas sociales para aprender a decir no, encajar y recibir tanto críticas como halagos. A quién va dirigido: El curso está dirigido tanto a personas que quieran crecer a nivel personal y quieran desarrollar su área asertiva, com...
Objetivos: Los objetivos de este curso son que el alumno sepa analizar los puntos fuertes y débiles en negociación, que conozca cómo preparar, conducir y cerrar una negociación y que identifique las nuevas técnicas y tácticas de negociación. A quién v...
Objetivos: Al finalizar este curso, el alumno habrá descubierto: Los enfoques teóricos que le permitirán dominar la noción de trabajo en equipo, sorteando ideas preconcebidas Las características de su propia conducta personal y de la de sus comp...
Objetivos: Prevenir y tratar las patologías laríngeasDesarrollar la técnica vocalDescubrir tu voz y sus posibilidades expresivas Requisitos: residentes en España A quién va dirigido: A personas que utilicen la voz en su trabajo como maestros, pro...
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