El objetivo de este Curso es que el alumno aprenda a defender los intereses del cliente (empresa o trabajador) en sus relaciones con la Administración sociolaboral, conociendo en profundidad los procedimientos pertinentes.
Con este Curso se pretende que las personas participantes en el mismo adquieran unos conocimientos actualizados y prácticos sobre la elaboración e implantación de un plan de igualdad. Todo ello a lo largo de 7 sesiones.
El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.
Obtener la práctica necesaria para el desenvolmiento de todas aquellas cuestiones planteadas al asesor jurídico-laboral en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, compromiso por pensiones, práctica retributiva...
Exponer y explicar con profundidad el Impuesto sobre la Renta de las personas físicas (IRPF)de forma clara, práctica y sencilla, conforme a la Ley 35/2006 y su Reglamento RD 439/2007.
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...
Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
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Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
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EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
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EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
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El objetivo del curso es estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
Requisitos: .
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...
Requisitos: .
Si pretendes dedicarte al sector de los recursos humanos, este curso que Lectiva.com te presenta puede ser de gran utilidad para ti. El centro de estudios Campus Training ofrece esta formación para aquellas personas que quieran ser profesionales del ám...
Objetivos: Actualización en materia de confección de nóminas totalmente actualizado que incluirá las novedades legislativas en cuanto a bases de cotización a la Seguridad Social por rentas crematísticas o en especie, así como su tratamiento fiscal en c...
El perfil profesional son un conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión. A lo lar...
En el ámbito del sector químico, concretamente en el área profesional de transformación de polímeros, resulta imprescindible conocer los diferentes riesgos y peligros a los que están expuestas las personas trabajadoras con el fin de prevenir cualquier ...
El perfil profesional son un conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión. A lo lar...
Programa [3 créditos] I. CUESTIONES PROCEDIMENTALES DEL DESPIDO EN GENERAL Cuestiones prácticas de tramitación: Desde la carta de despido, hasta el SMAC. La carta de despido: Eficacia, comunicación, efectos... ...
Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
Objetivos: Este curso persigue que sus alumnos reciban toda la información necesaria sobre el concepto de reclutamiento 2.0 o social recruiting, así como conocer, manejar y aplicar herramientas de gestión de talento y redes sociales en selección de per...
1) Generalidades del salario · Concepto · Clases de salario · La estructura salarial. Salario base y complementos salariales · Gratificaciones extraordinarias · Fijación del s...
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
En el ámbito agraria, es necesario conocer los diferentes campos del arte floral y la gestión de las actividades de floristería, dentro del área profesional de la jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios p...
En el ámbito agraria, es necesario conocer los diferentes campos del arte floral y la gestión de las actividades de floristería, dentro del área profesional de la jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios p...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este obje...
A quién va dirigido: A empresas y profesionales del sector que necesiten una formación personal y específica para trabajos puntuales.
A quién va dirigido: A empresas y profesionales del sector que necesiten una formación personal y específica para trabajos puntuales.
Este curso está dirigido a profesionales de RR. HH., asesores laborales, graduados sociales, gestores administrativos o a cualquier profesional que quiera adquirir los conocimientos necesarios, de forma muy práctica, para la gestión de los contratos de...
Nuestro Curso Nebrija - Formación Continua Online Curso Práctico de Gestión del Duelo y Atención Funeraria: Experto en Calidad en los Servicios Funerarios + REGALO: Titulación Universitaria de Organización y Gestión de Eventos Funerarios + 4 Créditos E...
Objetivos: Análisis en profundidad de los requisitos laborales y fiscales del Régimen Profesional del Trabajador Autónomo. Sin olvidar a los Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes, y a los trabajadores del sistema especial Agrario. Requisi...
Requisitos: No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a formación exigida que son los siguientes: Graduado en Educación Secundari...
Requisitos: No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su lab...
Requisitos: No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su lab...
Este curso se encuentra ajustado al certificado de profesionalidad donde adquirir las habilidades necesarias para para la orientación laboral y la inserción en el mercado. Objetivos: Conocer y aplicar las herramientas y estrategias de búsquedas de empl...
Cursos para esta categoría:Administración y Oficinas, Comercio, Gestión de compras y control de almacén, management y RRHH, peritaciones judiciales, seguros, logística comercial y gestión del transporte, coaching, contable, fiscal y laboral, formació...
Objetivos: Dar a conocer al alumno los conocimientos básicos de Seguridad para la ejecución de Trabajos en altura,mediante la utilización adecuada de los medios de protección colectivos e individuales.Conocer los riesgos derivados de la actividad y...
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...
PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. &midd...
PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. &midd...
Curso imprescindible para utilizar Excel como una herramienta eficiente de apoyo a sistemas de información aplicada a los RRHH. Administración de información objetiva para la toma de decisiones estratégicas mediante la elaboración de reportes, planilla...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
Objetivos: El curso de Relaciones Colectivas programa también los módulos correspondientes a la determinación, justificación, gestión y negociación de Expedientes de Extinción Colectiva de Contratos (ERES) y de Expedientes de Suspensión de Contratos y/...
Objetivos: Jornada de actualización que se centrará en la reforma urgente del Trabajo Autónomo, en la que se analizarán desde un punto de vista práctico las reformas introducidas en el Estatuto del Trabajador Autónomo el pasado día 25/10/2017, con la p...
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
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