Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
Objetivos: Esta formación permitirá a todos los que se matriculen conocer más sobre las novedades que se están implementando hoy día en el ámbito de los recursos humanos. A quién va dirigido: Es abierta, pero se dirige principalmente a todo aquel que ...
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
El Màster interuniversitari en Arqueologia del Quaternari i Evolució Humana (Erasmus Mundus) ofereix una titulació especialitzada i professionalitzadora dirigida a formar professionals de la recerca de l'àmbit de l'arqueologia del quaternari, sense des...
El Máster ofrece una titulación especializada y profesionalizadora dirigida a la formación de profesionales de la investigación del ámbito de la Arqueología del Cuaternario, sin desatender las demandas sociales y del mundo laboral, variadas e important...
Formar en competencias técnicas para la dirección de recursos humanos. A quién va dirigido: Diplomados universitarios, graduados y licenciados de todas las carreras, estudiantes de postgrado y profesionales.
Si tu pasión y vocación es la de dedicarte profesionalmente a realizar tareas relacionadas con la ingeniería informática, debes saber que Lectiva.com tiene una oferta formativo idónea para ti. Te presentamos este curso de Consultor SAP RRHH Módulo HCM ...
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Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos.
Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos.
Gestión, análisis y parametrización de los diferentes procesos. Módulo: HCM. Acceso a la Certificación Oficial SAP. Diploma (calificación+programa).
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Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos.
Si tu pasión y vocación es la de dedicarte profesionalmente a realizar tareas relacionadas con la ingeniería informática, debes saber que Lectiva.com tiene una oferta formativo idónea para ti. Te presentamos este curso de Consultor SAP RRHH Módulo HCM ...
El Máster en Gestión de Recursos Humanos y Personal está dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos o formarse en el ámbito del reclutamiento y la selección de personal. Al iniciar la formación, el alumno estudiará las fue...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito de la gestión laboral en empresas. A lo largo de la titulación, el alumno se formará en todos los ámbitos de los recurs...
El Máster en Nuevas Tecnologías Aplicadas a Recursos Humanos se dirige a todas aquellas personas interesadas en potenciar y mejorar el rendimiento del departamento de recursos humanos por medio de la Inteligencia Artificial (I.A.). A lo largo de la tit...
La doble titulación MBA + Máster en Dirección de Empresas, Gestión y Consultorías de Recursos Humanos se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar y actualizar sus conocimientos sobre estrategias de dirección y gestión de negocios, y en e...
PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA 1. La Inteligencia 2. Inteligencia Interpersonal 3. Inteligencia Intrapersonal 4. Breve Hi...
PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (A DISTANCIA) MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS TURÍSTICAS 1.La organización empresarial. 2.El subsistema de recursos humanos. 3.Función de valoraci&oac...
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1. Introducción 2. Concepto de planificación de Recursos Humanos 3. Importancia de la planificación de los Rec...
PARTE 1. MBA MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRÁCTICAR UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA...
PARTE 1. MÁSTER EN FISIOPATOLOGÍA HUMANA: FUNDAMENTOS GENÉTICOS, BIOQUÍMICOS E INMUNOLÓGICOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA GENÉTICA UNIDAD DIDÁCTICA 2. GENÉTIC...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
Objetivos: Conoce cómo funciona el Servicio Nacional de Salud en coordinación con los servicios autonómicos.Observa cómo se trabaja en la atención primaria y en la especializada,Aprende todas las operaciones financieras y contables. Requisitos: No...
Objetivos: Conocer las funciones y las finalidades del Archivo.Aprender código de clasificación.Aprender todo lo relacionado con el Sistema Andaluz del Archivo. Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas...
Objetivos: Con este curso se pretende que el estudiante profundice su formación en tema de turismo, la gestión cultural.Durante todo e proceso el alumno contará con el apoyo de un tutor. Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Objetivos: Su objetivo es proporcionar a los estudiantes una base sólida en teorías, técnicas y metodologías en antropología médica para que, al finalizar, estén preparados para traducir problemas sociales en preguntas de investigación antropológica y ...
Requisitos: Además de la documentación general obligatoria, este máster requiere presentar acreditación de lenguas extranjeras; nivel de inglés superior al mínimo exigido (elemental). Opcionalmente también puedes presentar acreditación de formación com...
Requisitos: Calificaciones obtenidas en el expediente académico. Nota media obtenida a partir de las calificaciones según la valoración siguiente: aprobado-1; notable-2; excelente-3; matrícula de honor-4. (40%).Currículum (30%).Entrevista personal ...
Aquest Màster interuniversitari amb la Universitat de Barcelona és una continuïtat del títol propi de la URV en Antropologia de la Medicina (1994- 2000), i del Màster oficial en Antropologia Mèdica i Salut Internacional (2005-2014). Està considerat el ...
Aquest màster capacita els estudiants per comprendre i analitzar els diversos fenòmens relacionats amb la vida social i cultural pròpia de la societat urbana i intervenir en el context de la pluralitat, les dinàmiques i les transformacions constants, i...
L’objectiu del màster és que l’estudiant adquireixi els coneixements necessaris per assumir les responsabilitats i funcions de nivell superior descrites a l’article 37 del Reglament dels serveis de prevenció en matèria de prevenció de riscos laborals (...
El Màster interuniversitari en Arqueologia Clàssica -únic màster en arqueologia clàssica a l’estat espanyol- ofereix una formació metodològica i específica en les principals línies de recerca en arqueologia protohistòrica, grecoromana i de l'antiguitat...
El Máster interuniversitario en Arqueología Clásica -único máster en arqueología clásica en el estado español- ofrece una formación metodológica y específica en las principales líneas de investigación en arqueología protohistórica, grecorromana y de la...
Formar a professionals de la direcció de recursos humans A quién va dirigido: Diplomats universitaris, graduats i llicenciats de totes les carreres, estudiants de postgrau i professionals que treballen o no a l'àmbit de la gestió dels RH.
Formar a professionals de la direcció de recursos humans A quién va dirigido: Diplomats universitaris, graduats i llicenciats de totes les carreres, estudiants de postgrau i professionals que treballen o no a l'àmbit de la gestió dels RH.
El Màster universitari en Recerca Avançada en Estudis Humanístics et proporciona una informació sòlida en les metodologies de la recerca científica generals i específiques de l’àmbit de les Ciències Humanes. T’ofereix la formació teòrica i pràctica nec...
El Máster universitario en Investigación Avanzada en Estudios Humanísticos ofrece la formación específica necesaria para desarrollar la carrera investigadora en el ámbito de las Humanidades y, concretamente de las especialidades en Historia, Historia d...
La doble titulación en Patentes y Marcas + Máster en Derechos de Autor se dirige a todas aquellas personas que quieren formarse en el ámbito de la propiedad intelectual e industrial. La formación se desarrolla en el marco de la legislación que ampara l...
El Máster en Empleabilidad y Agente de Colocación se dirige a todas aquellas personas que quieran ampliar su formación y especializarse en el ámbito de los recursos humanos y la inserción laboral. El Máster profundiza en la misión de las agencias de co...
El Máster en Desarrollo Rural va dirigido a todas aquellas personas que quieran especializarse en la gestión medioambiental. De acuerdo al objetivo Horizonte 2020, la formación se enmarca en la legislación europea de la Política Agraria Común (PAC), la...
El Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo está dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar su formación sobre el método del coaching aplicado al ámbito empresarial. A lo largo de la formación, el alumno estudiará el concepto de coaching,...
El Máster en Coaching Personal va dirigido a todas aquellas personas interesadas en empoderar sus capacidades y habilidades personales. A lo largo de la titulación, el alumno tratará todos los aspectos que se trabajan en el método del coaching, como la...
El Máster en Psicología Empresarial y Comunicación está dirigido a todos aquellos profesionales y/o empresarios con ganas de ampliar sus conocimientos sobre psicología aplicada al ámbito empresarial, así como de mejorar sus habilidades de liderazgo y c...
El Máster en Riesgos Psicosociales y Mobbing está dirigido a aquellas personas que quieran formarse específicamente en el campo del trabajo y la salud. En primer lugar, los contenidos formativos prepararán al alumno para que sea capaz de detectar los f...
El Máster en Estrés Laboral y Burnout se dirige a todas aquellas personas interesadas en gestionar de manera profesional el estrés laboral. A lo largo de la formación, el alumno entrará en materia con el estudio de los antecedentes del estrés y la ansi...
El Máster en Actividades Culturales y Desarrollo va dirigido a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos acerca de las políticas y programaciones culturales relacionadas con el ámbito empresarial. A lo largo de la titulación, el alum...
El Máster en Control de Gestión, Estrategia e Innovación para Directivos va dirigido a todas aquellas personas que deseen especializarse en la dirección estratégica y la planificación empresarial. Al iniciar la titulación, el alumno estudiará el concep...
MÓDULO 1. LA AUTOESTIMA Y EL AUTOCONTROL COMO HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES PARA ALCANZA EL ÉXITO PERSONAL Y PROFESIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA AUTOESTIMA 1. Introducción ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD. UMBRAL DE RENTABILIDAD DE LA ACTIVIDAD DEL SECRETARIADO. PRODUCTIVIDAD 1. Medios y métodos de trabajo. 2. La planificación como hábito: 3. Priorización. 4. ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 1. Antecedentes de la Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito europeo 2. Responsabilidad social, elemento clave para la competitividad de las empresas 3. Principios de la R...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS EMOCIONES 1. Emoción y mindfulness 2. ¿Qué es una emoción? Clasificación de las emociones 3. Biología de la emoción 4. Gestión de las...
Objetivo del curso: Para adquirir los conocimientos básicos de prevención en su puesto de trabajo y para cumplir con el convenio, el cual obliga a disponer de esta formación específica.
LA ESCUELA EUROPEA DE FORMACIóN CONTINUA. EEFC. TE PRESENTA EL SIGUIENTE CURSO PARA QUE PUEDAS FORMARTE A TRAVéS DEL CATáLOGO DE EMAGISTER. NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE ESTUDIAR CON NOSOTROS. ...
A todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios. El principal objetivo de este curso presencial es la de formar a los alumnos con las funciones en el desarrollo de la ...
Objetivo del curso: 1. EL PLAN DE FORMACIÓN 2. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE 3. LA INTERACCIÓN DIDáCTICA 4. ESTRATÉGIAS DEL APRENDIZAJE AUTÓNOMO 5. ESTRATÉGIAS DE ORIENTACIÓ...
Si te apasiona la cultura y la gestión cultural, ahora puedes seguir ampliando tus conocimientos con este curso de Conservación del patrimonio cultural con prácticas formativas con el que acercarte al estudio de cuestiones como la teoría, la historia, ...
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PNL 1. ¿Qué es la Programación Neuro Lingüística? 2. Breve recorrido histórico 3. Objetivos de la PNL 4. ¿C&oa...
MÓDULO 1. GESTIÓN DE CONTRATOS EN EL SECTOR PÚBLICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN 1. Legislación aplicable 2. Ley de Contratos del Sector Público 3. Objeto y finalid...
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas Internacional...
PARTE 1. DISCIPLINA URBANÍSTICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN URBANÍSTICA 1. Introducción a la Gestión Urbanística 2. El Urbanismo en España 3. Normativa actual ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS REDES SOCIALES Y A LA ATRACCIÓN DEL TALENTO 1. Elementos clave del proceso de selección de personal: diversidad generacional • Análisis más profundo de la Gener...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL REGLAMENTO EUROPEO 2016/679 DE PROTECCIÓN DE DATOS 1. Marco normativo 2. La perspectiva internacional en la protección de datos 3. La protección de datos en la UE • Antecedent...
CONTENIDO FORMATIVO PARTE 1. TRANSPORTE SANITARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRANSPORTE SANITARIO: LA AMBULANCIA 1. ¿Qué es el transporte sanitario? 2. ¿Qué son las ambulancias? 3. Tipos de ambulancias ...
PARTE 1 MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRAB...
MÓDULO 1. INFORMACIÓN Y FORMACIÓN DE USUARIOS DE LA BIBLIOTECA UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DESTINADA AL USUARIO DE LA BIBLIOTECA UNIDAD FORMATIVA 2. GESTIÓN DE LA FORMACIÓN DESTINADA A...
A quién va dirigido: Jóvenes de entre 18 y 29 años en situación de desempleo.
Ya tienes disponible el curso de Diseño y gestión de exposiciones temporales con prácticas formativas de Delena Formación. Estudia la parte teórica sin salir de casa, cómodamente y con flexibilidad horaria y prepárate para aprobar el examen final. Una ...
Objetivos: • Ejecutar las elaboraciones culinarias.• Realizar la decoración / terminación de las elaboraciones.•Ejecutar los procesos de envasado y/o conservación para cada género o elaboración culinaria.•Recibir, almacenar y distribuir materias ...
Objetivos: El plan de estudios del programa de Máster en Gestión y Desarrollo de Energías Renovables tiene como objetivo capacitarte para:- Identificar y conocer los tipos de instalaciones dedicadas al aprovechamiento de las energías renovables.- C...
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