El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.
Exponer y explicar con profundidad el Impuesto sobre la Renta de las personas físicas (IRPF)de forma clara, práctica y sencilla, conforme a la Ley 35/2006 y su Reglamento RD 439/2007.
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...
Objetivos: -Ver motivos que puedan dar lugar a incidencias o minoraciones-Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fas...
Objetivos: •Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito (Real Decreto 395/2007, Orden Mini...
Objetivos: - Conocer e interpretar la contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial.- Capacitar a la practica la utilización de la aplicación telematica de FUNDAE (anteriormente Fundación Tripartita)-. Capacitar para el establecimiento de...
Objetivos: Analizar, interpretar y debatir sobre los cambios / aspectos clave de la nueva normativa de la formación bonificada (Se prestará especial atención a cómo hacer frente a las nuevas exigencias y a los aspectos que son o pueden ser objeto de in...
Objetivos: 1.Organizarse: aprender cómo organizar la formación según sus fases, materiales, características y necesidades del público destinatario2.Diagnosticar: aprender a detectar y leer los comportamientos de las personas desde el inicio para ...
Este taller capacita para analizar adecuadamente los escritos de “Conciliación a devolver” por parte de FUNDAE y preparar los escritos de alegaciones en caso que proceda, o devolver el dinero en plazo y forma.Asimismo este taller capacita para que ll...
Objetivo del curso: Abarca todo el proceso, desde la creación de empresas, altas de trabajadores, confección de nóminas, documentos de cotización, TC1 y TC2, declaraciones trimestrales y resumen anual. Dirigido a: Especialmente dirigido a aquellas pers...
El presente Curso de Orientación Laboral está dirigido a todos aquellos Maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier Titulado Universita...
Con este curso a distancia en el que podrás aprender todo lo necesario para convertirte en Técnico en orientación laboral serás más valorado en tu empresa!
Objetivo del curso: 1. EL PLAN DE FORMACIÓN 2. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE 3. LA INTERACCIÓN DIDáCTICA 4. ESTRATÉGIAS DEL APRENDIZAJE AUTÓNOMO 5. ESTRATÉGIAS DE ORIENTACIÓ...
Objetivo del curso: Este curso está dirigido a la formación de personal docente para la impartición de distintas Acciones Formativas como Planes Oficiales de Formación Continua, Formación Oficial no Reglada o Formación Profesional Ocupacional acreditan...
"Al finalizar el curso el alumno, en términos generales, será capaz de:- Descubrir la imagen que tiene de sí mismo para tomar conciencia de los propios sentimientos y ser capaz de actuar para controlar los distintos estados emocionales.Objetivos Espe...
" Curso de delineante "
" ¿te gusta la topografía? Escuela Europea de Formación Continua te prepara con un temario específico para que te conviertas en auxiliar de topografía y trabajes codo con codo con los profesionales de esta disciplina. No pierdas esta oportunidad de...
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" El Curso en Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Educación
" El Curso Formador Ocupacional + Formador de Formadores (Doble Titulación ) se imparte en modalidad Online/Distancia . "
Este curso va dirigido a mandos intermedios y responsables de equipo que necesitan adquirir habilidades para la gestión y optimización de las personas a las que lideran, y las tareas y resultados de las mismas. Objetivos: Este curso tiene como objetivo...
"Este Master en Coaching Comercial le ofrece una formación especializada. El Coaching es una herramienta utilizada para incrementar la productividad del trabajo mediante: la motivación del personal, la resolución de problemas, el desarrollo del persona...
Cuando oímos hablar de FUNDAE, lo habitual es relacionarlo con la formación programada, también conocida como bonificada, y las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.En estos casos, la empresa puede decidir qué formación necesita...
Cuando oímos hablar de FUNDAE, lo habitual es relacionarlo con la formación programada, también conocida como bonificada, y las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.En estos casos, la empresa puede decidir qué formación necesita...
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PNL 1. ¿Qué es la Programación Neuro Lingüística? 2. Breve recorrido histórico 3. Objetivos de la PNL 4. ¿C&oa...
Objetivos: Ser capaz de confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como de gestionar los aspectos legales más relevantes.Desarrollar la actividad laboral en el ámbito de la gestión administrativa.Dominar el proceso de tramitar nóminas....
Objetivos: Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas.Sabe...
Con este curso oficial aprenderás a ejecutar las gestiones derivadas de la contratación laboral, a calcular las prestaciones de la Seguridad Social y las retribuciones salarias y te familiarizarás con las principales aplicaciones informáticas existente...
Objetivos: PARTE I:Analizar, interpretar y debatir sobre los cambios / aspectos clave de la normativa de la formación bonificada en relación a la TELEFORMACIÓNAnalizar mediante ejemplos reales y actuales diferentes inspecciones del SEPE (Inform...
Objetivos: Presentar las “nuevas” modalidades existentes actualmente en el ámbito de la Formación en las empresas y detallar el impacto que tienen en el retorno de la inversión realizada en formación. El curso facilita al participante a responder adec...
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