Objetivos: - Conocer e interpretar los contenidos del Sistema de Bonificaciones de la Formación Programada por las Empresas (Ley 30/2015, Real Decreto 694/2017).- Capacitar para la utilización de la aplicación telemática de la Fundación Estatal para ...
Objetivos: - Conocer e interpretar la contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial.- Capacitar a la practica la utilización de la aplicación telematica de FUNDAE (anteriormente Fundación Tripartita)-. Capacitar para el establecimiento de...
Objetivos: • Conocer cuáles son los fundamentos de la calidad tecnológica y pedagógica de los contenidos e-learning.• Aprender a planificar y diseñar eficazmente contenidos e-learning adaptados a las necesidades del usuario final.• Aplicar los prin...
Objetivos: -Ver motivos que puedan dar lugar a incidencias o minoraciones-Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fas...
Objetivos: •Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito (Real Decreto 395/2007, Orden Mini...
Objetivos: - Conocer e interpretar la contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial.- Capacitar a la practica la utilización de la aplicación telematica de FUNDAE (anteriormente Fundación Tripartita)-. Capacitar para el establecimiento de...
Objetivos: -Ver motivos que puedan dar lugar a incidencias o minoraciones-Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fas...
Objetivos: •Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito (Real Decreto 395/2007, Orden Mini...
Adquirir los conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo de las funciones de cada nivel.Conocer los conceptos básicos en prevención de riesgos laborales y la base legal en la cual se desarrollan. Objetivos: Identificar los riesgos existentes...
Formar a la representación legal de las personas trabajadoras para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres en las empresas. Sensibilizar la representación legal de las personas trabajadoras de incorporar a los convenios col...
Dotar al alumnado de las herramientas necesarias para fomentar la igualdad de oportunidades y no discriminación en la empresa. Requisitos: Estar en activo.
Este curso tiene como objetivo proporcionar al operador las competencias para la conducción, manejo y seguridad de Plataformas Elevadores Móviles de Personal, correspondientes a los tipos y grupos definidos por cada máquina. Objetivos: Adquirir los con...
Objectius generals:o Incorporar aprenentatges de noves formes d'ésser.o Produir un canvi en la forma d'observar situacions per a declarar oportunitats.o Prendre acció en funció del que es vulgui assolir, promovent compromisos amb els resultats,...
Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas. Objetivos: Compr...
Explicar las bases para construir y gestionar una PYME más saludable y productiva.Dar las pautas para el diseño de puestos de trabajo más adaptados a las nuevas realidades y requisitos de las personas.Definir las fórmulas para incrementar las motiv...
¿Quieres evitar riesgos a los trabajadores de las empresas? Con este curso de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales, que Lectiva.com se encarga de poner a tu disposición a través de su catálogo, afianzarás todos los conocimientos del sector p...
"Gestionar la fuerza de ventas y coordinar al equipo de comerciales, Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios para favorecer eldesarrollo óptimo del plan de ventas"
GESTION DE RECURSOS HUMANOS Objetivos: "Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos: Nóminas, Seguros Sociales y Contratación.Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos....
""- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de RRHH.- Identificar los procesos adecuados para la gestión de manera eficiente de los recursos humanos de una organización.- Conocer la política en materia de retribución.- Id...
Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo. Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo. Objetivos: "Orientación laboral ...
"Si deseas estudiar riesgos laborales relacionados con el ámbito de la producción fotográfica, ahora tienes una formación ideal para tus intereses. El centro Escuela Europea de Formación Continua (EEFC) es quien imparte este curso a distancia titulado ...
Cuando oímos hablar de FUNDAE, lo habitual es relacionarlo con la formación programada, también conocida como bonificada, y las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.En estos casos, la empresa puede decidir qué formación necesita...
Objetivos: Ser capaz de confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como de gestionar los aspectos legales más relevantes.Desarrollar la actividad laboral en el ámbito de la gestión administrativa.Dominar el proceso de tramitar nóminas....
Objetivos: Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas.Sabe...
Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones A quién va dirigido: A trabajadores, autónomos y funcionarios
Curso para adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. A quién va dirigido: A trabajadores, autónomos y funcionarios
Curso para adquirir los cocimientos necesario relativos a la extinción de los contratos laborales y los procedimientos posteriores. A quién va dirigido: A trabajadores, autónomos y funcionarios
Cuando oímos hablar de FUNDAE, lo habitual es relacionarlo con la formación programada, también conocida como bonificada, y las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.En estos casos, la empresa puede decidir qué formación necesita...
Objetivos: ObjetivosCapacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales en cumplimiento de la Ley vigente y según los contenidos detallados en el Convenio Colectivo (Metal/Construcción)Conoce...
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