Objetivos: - Conocer de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos sobre el funcionamiento y obligaciones formales de una empresa en el ámbito contable.- Aprender de forma cómoda, rápida y eficiente realizar el trabajo de contabilidad de ...
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A quién va dirigido: El Máster Propio Online Master Executive en Gestión Empresarial. Contabilidad 50C Sage y NominaPlus Flex Nivel Profesional + REGALO de Acceso a LICENCIA EDUCATIVA OFICIAL Software CONTABILIDAD 50C Y NOMINAPLUS va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre Administración y secretariado y que desean completar su formación y obtener así una titulación acreditativa al finalizar su curso o master.
EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
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Duración: 12 meses
PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGOUNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADOUNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROSPARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOSMÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLASUNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIASUNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNAMÓDULO 2. GESTIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERALUNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIALPARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESMÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERAUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDADUNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLEUNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOSUNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOSUNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADOUNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICOMÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESUNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESUNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCALUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIOUNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IUNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IIUNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDOUNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADESPARTE 5. CONTABILIDAD SAGE 50CUNIDAD DIDÁCTICA 1. MANEJO GENERAL DEL PROGRAMAUNIDAD DIDÁCTICA 2. FACTURACIÓN, COBROS Y PAGOSUNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTABILIDAD Y FISCALIDADUNIDAD DIDÁCTICA 4. UTILIDADES Y HERRAMIENTAS CONTABLESUNIDAD DIDÁCTICA 5. RGPD, COMUNICACIÓN BANCARIA Y GESTIÓN DOCUMENTALPARTE 6. NOMINAPLUS FLEXUNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESIBILIDAD. ACCESO A LA APLICACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBALUNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFIGURACIÓN DE LA APLICACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO DEL SISTEMA Y ENLACES CON OTRAS APLICACIONESUNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS GENERALES, DE COTIZACIÓN Y RETENCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 6. TABLAS AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HHUNIDAD DIDÁCTICA 7. CONVENIOSUNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESASUNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORESUNIDAD DIDÁCTICA 10. INCIDENCIAS/EREUNIDAD DIDÁCTICA 11. NÓMINASUNIDAD DIDÁCTICA 12. ACUMULADOS DE RETENCIONES Y PASO A CONTABILIDADUNIDAD DIDÁCTICA 13. PARTES Y COTIZACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 14. TRIBUTACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 15. ENLACE CON APLICACIONES EXTERNASUNIDAD DIDÁCTICA 16. GESTIÓN DE INFORMACIÓN LABORAL
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Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
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Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario.
Objetivos: Llegar a ser capaz de analizar los problemas que conlleva la gestión diaria de los centros sanitarios y del sistema en su conjunto y ofrecer soluciones al respecto, así como proporcionar ...
Se cuenta con profesores de acreditada experiencia nacional e internacional en seguridad y Defensa (militares y fuerzas de seguridad del Estado), que han ejercido su profesión en España y fuera de ...
Programación del curso Módulo 1. Actas. Módulo 2. Acuerdo. Contrato. Convenio. Módulo 3. Carta. Circular. Informe. Oficio. Módulo 4. Certificado. ...
Objetivos: Conocer retos y conceptos de la seguridad y defensa en un mundo globalizadoSaber diferentes teorías de configuración de la paz y la guerraEntender los sistemas de gestión de crisis y ...
En el ámbito del mundo de la seguridad y medio ambiente, es necesario conocer los diferentes campos en la gestión y coordinación en protección civil y emergencias. Así, con el presente curso se ...
En el ámbito de la seguridad y medio ambiente es necesario conocer los diferentes campos de la gestión y coordinación en la gestión y coordinación en protección civil y emergencias, dentro del área ...
A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en Administración Judicial ...