Objetivos: Los principales objetivos que se alcanzan con este Máster son los siguientes:- Introducir el coaching como un proceso de mejora personal con la finalidad última de que el coachee pueda alcanzar sus objetivos.- Adquirir los conocimien...
En estos momentos el centro INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN no tiene la matrícula abierta para este curso
El máster en mediación y coaching tiene como objetivo ofrecer un acercamiento académico y práctico a la mediación en los ámbitos familiares, escolares, comunitarios, interculturales, civiles, empresariales, deportivos, emocionales, etc. utilizando la postura de coaching.
Duración: 6 meses
Contenido
BLOQUE 1. MEDIACIÓN
MÓDULO I: MEDIACIÓN
TEMA 1. Teoría del concepto.
TEMA 2. La necesidad de cambio en los modelos de gestión de conflictos.
TEMA 3. Marco normativo.
TEMA 4. Modelos teóricos de mediación.
TEMA 5. La mediación como herramienta de solución de conflictos.
TEMA 6. El proceso de mediación.
TEMA 7. Las competencias socioemocionales en el procedimiento
de mediación.
TEMA 8. Comunicación.
TEMA 9. La figura del mediador.
TEMA 10. Técnicas y habilidades del mediador.
TEMA 11. El código deontológico del mediador.
TEMA 12. La mediación aplicada en los distintos ámbitos de
la sociedad. Tipos de mediación.
TEMA 13. Elaboración de proyectos en mediación.
MÓDULO II: MEDIACIÓN FAMILIAR
TEMA 1. Aspectos psicológicos y sociales.
TEMA 2. La mediación como sistema de gestión de conflictos familiares.
TEMA 3. Aspectos jurídicos y económicos de los conflictos familiares.
MÓDULO III: MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL
TEMA 1. La mediación: aspectos generales.
TEMA 2. Tipos de mediación.
TEMA 3. Marco normativo: la mediación en asuntos civiles y mercantiles.
TEMA 4. El rol del mediador en el proceso de la mediación.
TEMA 5. Técnicas y habilidades del mediador.
TEMA 6. El código deontológico del mediador.
TEMA 7. La resolución de conflictos.
BLOQUE 1. COACHING
MÓDULO I: COACHING
TEMA 1. Introducción al coaching.
TEMA 2. Figura del coach.
TEMA 3. La figura del coachee.
TEMA 4. La ética en coaching.
TEMA 5. Áreas básicas del coaching.
TEMA 6. Gestión de emociones.
TEMA 7. Aspectos generales del proceso de coaching.
TEMA 8. Sesiones y fases del proceso de coaching.
TEMA 9. Utilización de técnicas en coaching.
TEMA 10. El cambio y la consciencia.
TEMA 11. Tipos de coaching.
MÓDULO II: COACHING PERSONAL
TEMA 1. Introducción al coaching personal.
TEMA 2. Sesiones de coaching personal.
TEMA 3. Emociones y estados de ánimo.
TEMA 4. Gestión de creencias, hábitos y estrés.
TEMA 5. Coaching y resistencia al cambio personal.
TEMA 6. El proceso de cambio personal.
TEMA 7. Coaching personal y PNL.
TEMA 8. Herramientas y técnicas aplicadas en coaching personal.
MÓDULO III: COACHING EDUCATIVO
TEMA 1. Introducción al coaching educativo.
TEMA 2. Coaching educativo aplicado a la familia.
TEMA 3. Coaching educativo y aprendizaje en el aula.
TEMA 4. Comunicación y entrevista en coaching educativo.
TEMA 5. Herramientas en coaching educativo.
TEMA 6. Plan de acción personal, modelo eced y tutoría compartida.
TEMA 7. Coaching para el liderazgo educativo.
TEMA 8. Coaching educativo y resolución de conflictos en el aula.
TEMA 9. Coaching educativo y las emociones en el aula.
MÓDULO IV: COACHING DEPORTIVO
TEMA 1. Coaching deportivo: antecedentes y variables diferenciales.
TEMA 2. Generar una cultura de coaching deportivo.
TEMA 3. Variables psicológicas que afectan al rendimiento deportivo.
TEMA 4. Las creencias en el deporte.
TEMA 5. Fluir en el deporte.
TEMA 6. La figura del coach deportivo.
TEMA 7. Otros elementos del coaching deportivo.
TEMA 8. Técnicas de coaching deportivo.
TEMA 9. Herramientas del coaching deportivo.
TEMA 10. Comunicación efectiva en el deporte.
TEMA 11. Las metas y los objetivos del deporte.
TEMA 12. Coaching individual VS Coaching de equipo.
TEMA 13. Brandcoaching: marketing personal y professional.
TEMA 14. Otras disciplinas afines al coaching deportivo.
TEMA 15. Coaching y lesiones deportivas.
MÓDULO III: COACHING EDUCATIVO
TEMA 1. Conceptualización del coaching ejecutivo-empresarial.
TEMA 2. Aspectos básicos y proceso del coaching ejecutivo-empresarial.
TEMA 3. Coaching educativo y aprendizaje en el aula.
TEMA 4. Liderazgo y coaching en la empresa.
TEMA 5. Gestión del talento y motivación.
TEMA 6. Técnicas de coaching empresarial.
TEMA 7. Resolución de conflictos en la empresa.
TEMA 8. Inteligencia emocional en la empresa.
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Objetivos: La realización de este máster te formará en materia de conflictología, y te capacitará para que seas capaz de poner en práctica técnicas de mediación familiar y de aplicación de la ...
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