Taller de MBA Part time - ESIC

Área Dirección de Empresas

• Economic structure.
• Company project.
• Management and strategic planning.
• Analysis of the competitive environment.
• Economic policy of the company.
• Quantitative methods.
• Financial accounting.
• Management and cost accounting.
• Professional careers seminar.
• Estrategia y Empresa: proyecto y estrategia empresarial
• Estructura Económica
• Entornos competitivos de la empresa
• Política Económica de Empresa.
• Los procesos de innovación como palanca de competitividad empresarial
• Nuevos modelos de negocio en la era digital
• La empresa bajo los nuevos valores globales:
• Ética Empresarial
• Responsabilidad Social Corporativa
• Sostenibilidad y medio Ambiente
• Buen Gobierno Corporativo
• Gestión de Proyectos
• Control de Gestión
• Métodos Cuantitativos

• Empresa y Marketing: el rol del marketing moderno
• Nuevas tendencias, nuevos mercados, nuevos clientes, nuevas soluciones
• Segmentación y Posicionamiento de la marca
• Los comportamientos de compra de los consumidores (BTC) y de las organizaciones(BTB)
• Políticas y decisiones sobre producto/servicio: la oferta de valor añadido de la empresa
• Política y decisiones de precio: el valor percibido de nuestra oferta
• Política y decisiones sobre distribución: el acceso de los clientes a nuestra oferta
• Comunicación en Marketing: dialogo eficaz con nuestros clientes
• Plan de Marketing
• Organización y dirección comercial: integración de la estrategia comercial en la estrategia de empresa:
• Organización y dirección comercial
• Previsión de Ventas y fijación de objetivos
• Gestión de clientes

• Los Sistemas de Información Económica y Financiera
• Diagnóstico Económico y Financiero de la empresa
• Cálculo Financiero
• La Gestión del Circulante
• Análisis de Inversiones
• Plan Financiero

• Proceso de Producción Industrial
• Gestión de Stocks
• Compras y Aprovisionamiento
• Logística de Producto Terminado

• Aproximación estratégica a los sistemas de Información de la empresa.
• Balance Score Card

• Planificación estratégica en el área de Recursos Humanos
• La Gestión por Competencias
• Reclutamiento y Selección
• Descripción/Valoración de puestos de trabajo
• Capacidad Profesional de los candidatos
• Estructura Retributiva
• Contratación y RR.LL.
• La Política de los Recursos Humanos

• La Internacionalización de la empresa.
• El entorno Internacional de los negocios y sus mercados.
• La Financiación Internacional de la empresa.
• Los mercados financieros internacionales.
• Las Operaciones de Comercio Exterior.

• Formas Jurídicas de Empresa.
• Gestión fiscal de la Empresa.

• Proyecto de Empresa.
• Desarrollo de la Carrera Profesional.
• Proyecto Internacional EPC.

• Análisis Competencia - Coaching
• Determinación y control de objetivos
• Liderazgo y Estilos de Dirección
• Comunicación Interpersonal
• Presentaciones en Público
• Dirección de Reuniones
• Creatividad e innovación
• Trabajo en Equipo y tratamiento de conflictos
• Negociación persuasiva
• Inteligencia Emocional
• Gestión del Tiempo

• Integrated Marketing
• Marketing science
• Consumering: nuevas formas de relación de las marcas y los consumidores
• Conversión e-management
• Brand Management
• Trade Marketing y Retailing
• Marketing ROI Realidad Empresarial