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Máster en Coaching familiar - con prácticas garantizadas

Máster Online

INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN

3.160 € 1.580 € 50% dto.*

Objetivos: A lo largo de este Máster, el alumno estudiará los aspectos fundamentales del coaching y conocerá el código ético y deontológico del coach.

Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

A quién va dirigido: El Máster en Coaching Familiar está diseñado para todas aquellas personas que quieran ampliar su formación o especializarse en el asesoramiento dentro del ámbito familiar, ya sean separaciones, conflictos familiares, divorcios o problemas en empresas familiares, entre otros muchos casos.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?

  • 1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  • 2. Concepto de coaching
  • 3. Etimología del coaching
  • 4. Influencias del coaching
  • 5. Diferencias del coaching con otras prácticas
  • 6. Corrientes actuales de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
  • 1. ¿Por qué es importante el coaching?
  • 2. Principios y valores
  • 3. Tipos de coaching
  • 4. Beneficios de un coaching eficaz
  • 5. Mitos sobre coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
  • 1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  • 2. Motivación
  • 3. Autoestima
  • 4. Autoconfianza
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
  • 1. Responsabilidad y compromiso
  • 2. Acción
  • 3. Creatividad
  • 4. Contenido y proceso
  • 5. Posición meta
  • 6. Duelo y cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING
  • 1. Liderazgo, poder y ética
  • 2. Confidencialidad del Proceso
  • 3. Ética y Deontología del coach
  • 4. Código Deontológico del Coach
  • 5. Código Ético

MÓDULO 2. EL PROCESO DE COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE
  • 1. La superación de los bloqueos
  • 2. El deseo de avanzar
  • 3. Coaching y aprendizaje
  • 4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
  • 5. Niveles de aprendizaje
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES
  • 1. Coaching ¿herramienta o proceso?
  • 2. Motivación en el proceso
  • 3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
  • 4. Riesgos del proceso de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO
  • 1. Introducción
  • 2. Escucha
  • 3. Empatía
  • 4. Mayéutica e influencia
  • 5. La capacidad diagnóstica
UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING
  • 1. Primera fase: establecer la relación de coaching
  • 2. Segunda fase: planificación de la acción
  • 3. Tercera fase: ciclo de coaching
  • 4. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
  • 5. Una sesión inicial de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN I
  • 1. ¿Por qué es necesaria la evaluación?
  • 2. Beneficios de los programas de evaluación de coaching
  • 3. Factores que pueden interferir en la evaluación
  • 4. ¿Cómo evaluar?
  • 5. Herramientas de medida para la evaluación de resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EVALUACIÓN II
  • 1. El final de la evaluación
  • 2. Evaluación externa
  • 3. Sesiones de evaluación continua
  • 4. Tipos de perfiles
  • 5. Cuestionario para evaluar a un coach

MÓDULO 3. COACH Y COACHEE
UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL COACH
  • 1. La figura del coach
  • 2. Tipos de coach
  • 3. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
UNIDAD DIDÁCTICA 13. COMPETENCIAS DEL COACH
  • 1. Competencias clave y actuación del coach
  • 2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
  • 3. Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH
  • 1. Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
  • 2. Errores más comunes del coach
  • 3. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA FIGURA DEL COACHEE
  • 1. La figura del coachee
  • 2. Características del destinatario del coaching
  • 3. La capacidad para recibir el coaching
  • 4. La autoconciencia del cliente

MÓDULO 4. MEDIACIÓN FAMILIARUNIDAD DIDÁCTICA 16. El CONFLICTO FAMILIAR
  • 1. Conceptualización
  • 2. Orígenes y causas de los conflictos
  • 3. Tipos de conflictos
  • 4. Elementos del conflicto
  • 5. Importancia del conflicto
  • 6. La conflictología
  • 7. Prevención de los conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 17. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • 1. Introducción
  • 2. Actitudes ante el conflicto
  • 3. Estilos de resolución de conflictos
  • 4. El lenguaje
  • 5. Lenguaje escrito
  • 6. Lenguaje no verbal
  • 7. Lenguaje oral
  • 8. Comunicación no violenta
UNIDAD DIDÁCTICA 18. LA MEDIACIÓN
  • 1. Origen y concepto de la mediación
  • 2. Objetivos de la mediación
  • 3. Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación
  • 4. Ventajas y desventajas de la mediación
  • 5. La mediación como proceso
UNIDAD DIDÁCTICA 19. LA MEDIACIÓN FAMILIAR
  • 1. Conceptualización
  • 2. El ámbito de la actuación de la mediación familiar
  • 3. En qué situaciones mediar
  • 4. Sobre qué mediar
  • 5. Características de la mediación familiar
  • 6. Mediación familiar en nuestro contexto
  • 7. Principios básicos de la mediación familiar
  • 8. Premisas básicas para mediar en las familias

 
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