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Másters de , Oposiciones de vigilante, curso de enfermería

  

Master compliance y PRL

En estos momentos el centro Inesem Business School no tiene la matrícula abierta para este curso

Máster Online

Inesem Business School

1.795 €

Objetivos: "-Comprender los fundamentos básicos de gestión de PRL en el seno de la empresa.-Dotar a los alumnos de los conocimientos específicos de las diferentes especialidades que componen la PRL.-Saber identificar y evaluar los riesgos y daños potenciales para la salud de los trabajadores en entornos laborales. -Gestionar los recursos necesarios para la elaboración de programas de intervención que mejoren las condiciones de trabajo.-Evaluar resultados de los programas de gestión de PRL.-Desarrollar las aptitudes necesarias para garantizar un adecuado nivel de protección de la seguridad de los trabajadores.-Adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones de Compliance Officer. -Especializarte para la confección y seguimiento de programas de cumplimiento normativo en la organización. "

A quién va dirigido: Este máster está especialmente dirigido a todos aquellos alumnos/as potenciales, que deseen orientar su carrera profesional o ampliar sus conocimientos en materia de PRL, incluyendo a empresarios, mandos intermedios, responsables de departamento y a todo tipo de trabajadores en general , que tengan o quieran tener competencias relacionadas con el cumplimiento normativo en materia de PRL y conocer la responsabilidad civil de la empresa por los daños de los empleados, accidentes laborales, así como el procedimiento para la valoración del daño.

Información adicional

Financiación 100% sin intereses.

- Formas de pago: Contrareembolso-Paypal-Tarjeta-Transferencia

- Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera

- Portal del Alumno 2.0:

- Campus Virtual.
- Secretaría Virtual.
- Comunidad de Alumnos INESEM.
- Bonificable hasta el 100%.

- Bolsa de Empleo y Prácticas.

- Prácticas profesionales en empresas de gran prestigio a nivel nacional


Duración: 12 meses

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y LA SALUD. LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. BASES ESTADÍSTICAS APLICADAS A LA PREVENCIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. ASPECTOS GENERALES SOBRE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. ECONOMÍA DE LA PREVENCIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. SEGURIDAD DEL PRODUCTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PATRIMONIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. NOCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 13. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 14. LEGISLACIÓN BÁSICA DE RELACIONES LABORALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 15. NORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 16. RESPONSABILIDADES EN MATERIA PREVENTIVA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 17. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN ESPAÑA

MÓDULO 2. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (I)

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE SEGURIDAD: TÉCNICAS DE SEGURIDAD
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIDENTES DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES COMO TÉCNICA PREVENTIVA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS Y EVALUACIÓN GENERAL DEL RIESGO DE ACCIDENTE
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. INSPECCIONES DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. NORMAS Y SEÑALIZACIONES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. INCENDIOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. PLANES DE EMERGENCIA Y AUTOPROTECCIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. SEGURIDAD EN LUGARES DE TRABAJO

MÓDULO 3. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (II)

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. SEGURIDAD EN MÁQUINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS E INSTALACIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. MANIPULACIÓN, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ELECTRICIDAD Y EL RIESGO ELÉCTRICO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. SEGURIDAD EN EL MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. RESIDUOS TÓXICOS Y PELIGROSOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. SOLDADURA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESPACIOS CONFINADOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACTUACIONES COMPLEMENTARIAS

MÓDULO 4. TÉCNICAS DE HIGIENE INDUSTRIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. HIGIENE INDUSTRIAL. CONCEPTO Y OBJETIVOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. AGENTES QUÍMICOS. TOXICOLOGÍA LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. AGENTES QUÍMICOS. EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. AGENTES QUÍMICOS. CONTROL DE LA EXPOSICIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL EN HIGIENE INDUSTRIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. AGENTES FÍSICOS (I). EL RUIDO Y VIBRACIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. AGENTES FÍSICOS. RADIACIONES Y TEMPERATURA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. AGENTES BIOLÓGICOS. EFECTOS, EVALUACIÓN Y CONTROL
MÓDULO 5. ESPECIALISTA EN ERGONOMÍA

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. ERGONOMÍA. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON PVDS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO

MÓDULO 6. ESPECIALISTA EN PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES PSICOSOCIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CARGA MENTAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. PATOLOGÍAS PSICOSOCIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS PARA AFRONTAR EL ESTRÉS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL

MÓDULO 7. AUDITOR EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE AUDITORÍA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DE REFERENCIA DE LAS AUDITORÍAS DE PRL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (I)
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (II) OHSAS 18001:2007
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: PLANIFICACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: DESARROLLO Y REALIZACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA:INFORME FINAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. ELEMENTOS A AUDITAR. NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. ELEMENTOS A AUDITAR. OHSAS 18001:2007

MÓDULO 8. COMPLIANCE OFFICE

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. HISTORIA DEL COMPLIANCE
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCION AL COMPLIANCE
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPLIANCE EN LA EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUNCIONES DEL COMPLIANCE OFFICER
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FIGURA DEL COMPLIANCE OFFICER
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOCALIZACIÓN DE DEFICIENCIAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMUNICACIÓN CON LA ALTA DIRECCIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. COMPLIANCE OFFICER EN EL MERCADO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMPLIANCE OFFICER: ÁMBITO LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. BLANQUEO DE CAPITALES

MÓDULO 9. RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS

  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. MARCO LEGISLATIVO PENAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. TRANSMISIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PENAL A LAS PERSONAS JURÍDICAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 13. DELITOS IMPUTABLES A LAS PERSONAS JURÍDICAS (I)
  • UNIDAD DIDÁCTICA 14. DELITOS IMPUTABLES A LAS PERSONAS JURÍDICAS (II)
  • UNIDAD DIDÁCTICA 15. DELITOS IMPUTABLES A LAS PERSONAS JURÍDICAS (III)

MÓDULO 10. PROCESO DE IMPLANTACION Y HERRAMIENTAS DEL COMPLIANCE EN LA EMPRESA

  • UNIDAD DIDÁCTICA 16. INTRODUCCIÓN AL COMPLIANCE PROGRAM
  • UNIDAD DIDÁCTICA 17. EVALUACIÓN DE RIESGOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 18. CONTROLES DE RIESGOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 19. CONTROLES INTERNOS EN LA EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 20. INVESTIGACIONES Y DENUNCIAS DENTRO DE LA EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 21. ISO 19600UNIDAD DIDÁCTICA 23. AUDITORIA EN UN PROGRAMA COMPLIANCE

MÓDULO 11. RESPONSABILIDAD CIVIL EMPRESARIAL

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESPONSABILIDAD CIVIL POR DAÑOS DE LOS EMPLEADOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPONSABILIDAD CIVIL FRENTE A CONSUMIDORES Y USUARIOS POR PRODUCTOS DEFECTUOSOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. RESPONSABILIDAD POR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. PAPEL DE RESPONSABILIDAD CIVIL EN EL DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCIDENTES DE TRABAJO Y RESPONSABILIDAD CIVIL

MÓDULO 12. PROYECTO FINAL DE MÁSTER

 
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