Postgrado en mediación familiar y coaching

Bloque 1: mediación

• Teoría del conflicto
• La necesidad de cambio en los modelos de gestión de conflicto
• Marco normativo
• Modelo teórico de mediación
• La mediación como herramienta de solución de conflictos
• El proceso de mediación
• Las competencias socioemocionales en el procesimiento de mediaicón
• Comunicación
• La figura del mediador
• Técnica y habilidades del mediador
• El código deontológico del mediador
• La mediación aplicad en los distintos ámbitos d ela sociedad. Tipos de mediación
• Elaboración de proyectos en mediación

Bloque II: mediación familiar

• La institución familiar
• El conflicto familiar
• Sutuación de conflictos familiares que requieren una atención especial
• La mediación familiar
• Modelos y técnicos en mediación familar
• Mediación en la acogida o apodción
• La mediación en el divorcio
• La mediación familiar: marco legislativo y políticas oúblicas
• Derecho de familia y menores
• Eficacia jurídica del acuerdo de mediación
• Instituciones contra las relaciones familiares familiares
• Redes y servicios administrativos susceptibles de intervenit en los conflictos objetivos objeto de la mediación familiar

Bloque III:coaching

• Introducción al coaching
• La figura del coaching
• La figura del coaching
• La ética en coaching
• Áreas vásicas del coaching
• Gestión de emociones
• Aspectos generales del proceso de coaching
• Sesiones y fases del proceso de coaching
• Utilización de técnicas en coaching
• El cambio y la consecuencia
• Tipos de coaching

Bloque IV: coaching personal

• Instrucción al coaching personal
• Sesiones de coaching personal
• Emocional y estaciones de ánimo
• Gestión de crencias, hábitos y estrés
• Coaching y resistencia al cambio personal
• El proceso de cambio personal.
• Coaching personal y pnl.
• Herramientas y técnicas y técnicas aplicadas en coaching personal