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Curso de PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos

Curso Online

Objetivos: Adquirir un conocimiento sólido de las diferentes aportaciones teóricas en relación a la gestión de equipos, así como entender qué características y habilidades debe tener un buen líder Saber identificar qué recursos ayudan a crear y potenciar la motivación en un grupo de trabajo Comprender cómo las personas procesamos e interpretaciones la información y la respuesta emocional que damos a partir de esta forma de entender el mundo Aprender a realizar ejercicios introspectivos para conocerte mejor y, a partir de aquí, aprender a relacionarte más efectivamente con tu equipo Entender la operatividad del coaching y aplicar sus principales ideas a la práctica Mejorar el nivel de liderazgo, especialmente en lo que se refiere a la resolución de conflictos y potenciación del talento

A quién va dirigido: El PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos está dirigido hacia directivos y responsables que necesiten adquirir habilidades para mejorar su liderazgo en sus puestos de trabajo, a partir de la asimilación e implementación de las principales herramientas del ámbito del coaching, PNL y gestión del talento.

Información adicional

Duración: 4 meses

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. COACHING

  • Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos
  • Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones
  • Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías
  • Tema 4. Marco Teórico y Otras Herramientas para el Coaching
  • Tema 5. Estudio del Caso


MÓDULO 2. PRACTITIONER EN PNL

  • Tema 1. Introducción a la PNL
  • Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos
  • Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales
  • Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes
  • Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional
  • Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias
  • Tema 7. Estudio del Caso


MÓDULO 3. GESTIÓN DE EQUIPOS

  • Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales
  • Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo
  • Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores
  • Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias
  • Tema 5. Estudio del Caso

 
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