Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento Introducción a la Psicología del Trabajo Historia Social y Política Contemporáneas Introducción a la Economía ...
Requisitos: Requisitos de acceso obtenidos en el Estado español:• Prueba de acceso;• Bachillerato sin PAU: Bachillerato español LOE 2016 y repetidores 2017;• Formación profesional (CFGS / FP2 / MP3);• Título universitario o asimilado;• Experi...
¿Te interesaría dedicarte al sector de recursos humanos? Con este grado oficial estarás totalmente formado para las relaciones laborales y los recursos humanos en cualquier empresa o institución, además, adquirirás una serie de competencias que te perm...
Requisitos: Requisitos de acceso obtenidos en el Estado español:• Prueba de acceso;• Bachillerato sin PAU: Bachillerato español LOE 2016 y repetidores 2017;• Formación profesional (CFGS / FP2 / MP3);• Título universitario o asimilado;• Experi...
Si estás pensando en realizar un Curso FPDP - Nebrija Online de Relaciones laborales para poder desarrollar tu carrera profesional, Euroinnova te ofrece la mejor formación online en Relaciones laborales homologada. Podrás especializarte en Asesor en Or...
Objetivos: - Acercar al alumno a las técnicas didácticas y pedagógicas de la formación no reglada y orientada a colectivos de profesionales y técnicos en materia de prevención de riesgos laborales.- Diseñar un plan de formación, la elaboración de disti...
Objetivos: - Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching.- Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.- Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ay...
Objetivos: - Disponer de las competencias metodológicas y didácticas para la impartición de cursos, seminarios, jornadas, campamentos, etc. En materia de Medioambiente.- Conozca la normativa que rige en materia de medioambiente y que afecta al ámtito e...
Objetivos: -Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida.-Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teór...
Objetivos: - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todo aquello que requiere conocer para desempeñar funciones de docente en un centro de formación o academia privada.- Adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el dise...
En el Máster Asesoría Fiscal se analizan en profundidad los derechos, garantías y obligaciones de los contribuyentes. Se estudian los distintos impuestos de forma rigurosa, profunda, ética y práctica, para que el alumno tenga una visión total y globa
Objetivos: - Adquirir las capacidades necesarias para desempeñar funciones de docentes en un centro de formación o academia privada.- Adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el diseño, planificación, gestión e implantación de...
Objetivos: - Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional.- Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades...
Objetivos: Los objetivos de nuestro Programa Superior de Certificación Profesional en Orientación Laboral son muy claros y te ayudarán a formarte en Relaciones laborales. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: El Curso Profesional On...
Objetivos: - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todo aquello que requiere conocer para desempeñar funciones de docente en un centro de formación o academia privada.- Adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el dise...
Objetivos: Al término de este curso, el alumno conocerá los derechos de residencia y trabajo de los extranjeros en España de tal modo que podrá: Tramitar permisos de residencia y/o trabajo de inmigrantes. Recurrir resoluciones de denegación del ...
El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.
El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.
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Exponer y explicar con profundidad el Impuesto sobre la Renta de las personas físicas (IRPF)de forma clara, práctica y sencilla, conforme a la Ley 35/2006 y su Reglamento RD 439/2007.
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Exponer y explicar con profundidad el Impuesto sobre la Renta de las personas físicas (IRPF)de forma clara, práctica y sencilla, conforme a la Ley 35/2006 y su Reglamento RD 439/2007.
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Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de...
MÓDULO I. EL ESTUDIO DE LA FORMACIÓN DE FORMADORES Tema 1. ¿Qué es la formación de formadores? Tema 2. La figura del formador Tema 3. El alumnado Tema 4. Fundamentos del método didáctico para la docencia...
Objetivos: "Conocer la Nueva formación profesional para el empleo.Características y organización de la formación para el empleo.Conocer el p proceso de enseñanza-aprendizaje y sus distintos elementos," Requisitos: No tiene requisitos previos. A...
"Evaluar todos los componentes del proceso de enseñanza-aprendizaje atendiendo a su diseño, implementación y resultados, aplicando las técnicas e instrumentos más adecuados a cada caso. Tema 1.- Concepto, Funciones y ...
Tema 1.- La Evaluación: Conceptualuización. ¿Qué Implica "Evaluar la Formación"? ¿Qué Implica Evaluar de Modo Sistemático la Formación? Evaluar e Investigar: Dos Quehaceres Diferenciados. T...
"Tema 1.- La Formación a Distancia. Introducción al Concepto de la Formación Abierta y a Distancia . Principales Diferencias entre Formación Presencial y Formación a Distancia. Generaciones de la Formaci&o...
Tema 1.- Entorno Económico de las Organizaciones. La Empresa. El Departamento de Recursos Humanos. La Formación en la Empresa. El Gestor de Formación como Responsable de Formación. Tema 2.- El Análisis de las Necesida...
Nominaplus 20111. Accesibilidad. Acceso a la aplicación 1.1. Configuración 1.1.1. Otras opciones 1.1.2. Acceso a NominaPlus Élite 1.1.3. Apariencia de NominaPlus Élite 1.1.4. Escritorio Sage 2. Global 2.1. Fecha de trabajo ...
Tema 1. Gestión administrativa del personal en instituciones sanitarias. 1.1. Introducción 1.2. Tipos de personal 1.3. Jornada de trabajo 1.4. Régimen disciplinario 1.5. Derechos y deberes del personal estatutario 1.6. Situac...
" Contenidos: Módulo 1. Funciones de los Representantes de los Trabajadores Tema 1. Órganos de Representación de los Trabajadores Introducción Órganos de representación unitaria o colegiada &Oac...
Objetivos: "Conoce para qué sirven los certificados digitales, los requisitos esenciales del sistema, su configuración e instalación.Aprende a comunicarte de forma correcta con la Tesorería General de la Seguridad Social." Requisitos: No tiene req...
Introducción. La edad de jubilación y las fronteras entre el trabajo activo y la condición de pensionista. La incompatibi...
"Contenidos: Módulo 1: El marco jurídico de la protección por desempleo Tema 1. Marco jurídico de la protección por desempleo Reforma del Reglamento de Protección por Desempleo Las reformas de la Ley ...
Contenidos: Módulo 1. Aspectos generales. Tema 1. Introducción. - El acoso laboral - Aspectos jurídicos - ¿Qué puedo hacer si soy víctima de mobbing? - El otro lado del mobbing: el abuso Tema 2. Definici...
Marketing en el punto de venta Marketing aplicado al punto de venta. El mix de Marketing en el punto de venta. Formas de distribución. La motivación laboral ¿Qué entendemos por motivación? Teorías sobre la mo...
Contenido Módulo único. Gestión administrativa de las relaciones laborales Tema 1. Contratación laboral Legislación básica de aplicación en la relación laboral Contratación de recursos hu...
Introducción. Naturaleza del conflicto: El conflicto en las organizaciones. Gestión del conflicto. Evaluación de la gestión del conflicto. Aspectos emocionales en la gestión del conflicto. Procesos de negociació...
Curso a distancia Prejubilación y convenios especiales de 250 horas,tutor particular telefónico y e-mail, con envío del material a su domicilio en un máximo de 8-10 días
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: "A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad....
Objetivos: "Con este curso tienes la oportunidad de formarte sobre gestión de conflictos laborales y sabrás cómo se pueden resolver y prevenir en la mayoría de los casos." Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va ...
Curso a distancia de Técnico en orientación laboral, con una carga lectiva de 250 horas. Durante todo el proceso de formación el alumno contará con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail. Objetivos: "Con este curso a distancia, el alumno aprende...
Curso a distancia Gestion de la Formación de 250 horas,tutor particular telefónico y e-mail, con envío del material a su domicilio en un máximo de 8-10 días
Objetivos: - Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género.- Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas soc...
Objetivos: - Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del agente de coloación y técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, des...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
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