Requisitos: 1.Edad 18 años2.Formulario de Inscripción debidamente cumplimentado3.Educación secundaria o equivalente, terminada.4.Carta de referencia académica o profesional.5.Carta del estudiante 6.Idioma: inglés
Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento Introducción a la Psicología del Trabajo Historia Social y Política Contemporáneas Introducción a la Economía Introd...
Requisitos: Requisitos de acceso obtenidos en el Estado español:• Prueba de acceso;• Bachillerato sin PAU: Bachillerato español LOE 2016 y repetidores 2017;• Formación profesional (CFGS / FP2 / MP3);• Título universitario o asimilado;• Experi...
Objetivos: Formar profesionales generadores y administradores de empresas capaces de hacer frente a la globalización y la internacionalización, atendiendo los requerimientos de planeación, organización, dirección y eficiente control administrativo, en ...
La UCAM te ofrece la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la mano de un cuadro de docentes de máxima calidad, vinculado al sector profesional. Además, tiene una metodología de enseñanza basada en los grupos reducidos y la atención pers...
Licenciatura en Higiene y Seguridad en el TrabajoTécnico Superior Universitario en Higiene y Seguridad en el Trabajo Plan de Estudios: A: materia anual | S: materia semestral N°: cantidad de horas semanales A4 Física I A4 Química I S6 Seguridad I S4 ...
Mediante este curso el alumno conseguirá desarrollarlas habilidades y conocimientos necesarios para poder efectuar procesos de selección de personal que garanticen el éxito del candidato seleccionado.
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Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretendaadquirir los conocimientos directivos necesarios para la excelente gestión de Recursos Humanos.
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¿Quieres formarte y especializarte en la gestión de Recursos Humanos dentro de una empresa y conocer el módulo específico de SAP para ello? Si es así, con este curso vas a poder hacerlo y especializarte en el manejo de una herramienta muy utilizada en ...
Temario: BLOQUE I: Ámbito Jurídico. La Organización Preventiva en el sector de la construcción · TEMA 1: Ámbito de la aplicación del RD 1627/1997, de 24 de Octubre. Cuestiones y problemática &m...
Lectiva.com pone a tu disposición el curso de Formador de formadores, para que puedas aprender a formar adecuadamente a futuros profesionales.Si te interesa obtener más información, ponte en contacto con nosotros a través de Lectiva.com y recibirás...
Estructura del PDRH M1. Recursos humanos - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empresa - Sistemas de información y recursos ...
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Estructura del PDRH M1. Recursos humanos - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empresa - Sistemas de información y recursos ...
Esta formación en Digital Talent Executive Program está enfocada a la digitalización de Recursos Humanos, pensada para impulsar la transformación de la organización, la cultura y el talento. Objetivos: •Acercar a los directores y al primer nivel de ma...
A quién va dirigido: Se dirige a aquellas personas que desean hacer un cambio en su carrera profesional y/o completar su formación en el área de la Asistencia Profesional a nivel laboral y personal.
Gestiona la relación laboral desde el inicio hasta el final entre el empleado y la empresa. Combina contenidos teóricos con parte práctica realizada con una aplicación líder en el mercado como es A3NOM.Con acceso durante el curso a A3NOM para la re...
"Una materia tan amplia como el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Socialabarca cuestiones que afectan a las relaciones laborales individuales y colectivas, ala seguridad y salud en el trabajo, al Empleo y, por supuesto a la Seguridad Social.Con est...
El curso de Técnico/a Administrativo/a y de RR.HH. tiene como objetivo contribuir a la comprensión de las actividades administrativas y de recursos humanos, organizar y realizar tareas relacionadas con el periodo general de tiempo de trabajo de la emp...
La prevención de los accidentes laborales mueve cada vez una mayor demanda de empleo. Aprender y captar los riesgos en un puesto de trabajo y tomar todas las medidas oportunas y necesarias para evitar accidentes en nuestro entorno de trabajo.Y, ade...
Te prepáramos para obtener directamente el Título Oficial del Ciclo de Grado Superior de Prevención de Riesgos.Modalidad presencial en Asturias y/o distancia por teleformación para toda España.
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizaci...
Meforma te ofrece un método exclusivo de preparación en el que el alumno es el centro de la formación, estarás acompañado en todo momento por tu tutor/a, quién te guiará por todos los procesos de tu preparación. Además contarás con la ayuda de especial...
¿Te gustaría trabajar en departamentos de Recursos Humanos? ¿Estás interesado en la selección de personal? Actua Activa te presenta este curso experto en Recruitment y Selección de Personal 3.0 .Con este curso de experto podrás desarrollar tus capa...
El curso está diseñado para que lo puedan realizar tanto alumnos/as que carezcan de conocimientos previos de Gestión de Recursos Humanos como aquellos que ya los poseen.Los primeros conseguirán una visión global de la política de recursos humanos y d...
Meforma te ofrece un método exclusivo de preparación en el que el alumno es el centro de la formación, estarás acompañado en todo momento por tu tutor/a, quién te guiará por todos los procesos de tu preparación. Además contarás con la ayuda de especial...
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Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...
En la actualidad, para todas las empresas el departamento de Recursos Humanos es una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el capital humano de una organización es uno de los recursos más importantes. Con este curso aprenderás a planificar...
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Objetivos: El objetivo de este Programa Ejecutivo es aprender a gestionar personas. A quién va dirigido: El curso Dirección Recursos Humanos Valencia, va dirigido a directores de Recursos Humanos, expertos que necesiten reciclarse en las nuevas metodo...
Objetivos: El objetivo de este curso es formar a profesionales capaces de poner en práctica técnicas de reclutamiento de personal, planificación de la demanda de recursos humanos, análisis del mercado de trabajo y de e-recruitment. Además, formará a lo...
Con esta formación conocerás los deberes y derechos de los trabajadores y empresarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales, así como analizar la reglamentación básica y adoptar el papel de recurso preventivo. Objetivos: -Conocer a fondo el mar...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
El centro Agorastur incorpora a su oferta formativa el siguiente curso. Te presenta este programa con un plan de estudios de modalidad semi-presencial. Si precisas más información no dudes en contactar a través del portal Lectiva.com y el centro cont...
Tema 1. Auditorías de prevención de riesgos laborales: análisis y consideraciones previas Tema 2. Estudios de la auditoría del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales: Módulo 1. Inici...
Tema 1: Consideraciones previas y definiciones en relación con Ohsas 18001. 1.1. Consideraciones previas. 1.2. Definiciones de Ohsas 18001:2007. Tema 2: Requisitos generales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2...
Temario: · Introducción · Conceptos básicos · Introducción al marco normativo en P.R.L · Campos Electromagnéticos · Pantallas de visualización de datos (PVD's) · Riesgos El&e...
1. El trabajo 1.1. El trabajo 1.2. Cuestionario: El trabajo 2. El Currículum Vitae 2.1. Los diez principios básicos 2.2. Tres formas de redactarlo 2.3. El Currículum paso a paso 2.4. Un buen ejemplo de Currículum 2.5....
Nuestro programa de formación de Coaches Ontológicos Profesionales acreditado por la ICF se ofrece en dos etapas, cada uno de ellas con certificación internacional ACSTH de la ICF, que habilitan al ejercicio profesional del Coaching en el cumplimiento ...
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.•Dominar todos los elementos que forman parte...
¿Quieres convertirte en un profesional SAP? Fórmate en esta profesión indispensable una vez implementada la aplicación para monitorizar el rendimiento en reportes, que nos permiten visualizar parámetros críticos de la empresa y su evolución dentro ...
MODULO 1 GESTION DE RECURSOS HUMANOS Introducción a la gestión de Recursos Humanos El departamento de Recursos Humanos Perfil del directivo de Recursos Humanos La gestión de Recursos Humanos Direcci&oacut...
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Dirigido a profesionales de cualquier ámbito y todas las personas interesadas en alcanzarcompetencias de liderazgo y que quieran actualizarse, introducirse en este ámbito o profundizar en él.
Objetivos: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más e?cientes los costes del personal. El cu...
Objetivos: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más e?cientes los costes del personal. El cu...
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¿Quieres convertirte en un profesional SAP? Fórmate en esta profesión indispensable una vez implementada la aplicación para monitorizar el rendimiento en reportes, que nos permiten visualizar parámetros críticos de la empresa y su evolución dentro ...
SAP / Usuario / Financiero / Controlling / RRHH / Materiales / Ventas / Clientes / Contaplus / Facturaplus / Fiscal . Acceso a la Certificación Oficial. Diploma (calificación+programa), Certificado de Prácticas en Empresa, Bolsa Activa de Empleo
SAP / Usuario / Financiero / Controlling / RRHH / Materiales / Ventas / Clientes / Contaplus / Facturaplus / Fiscal . Acceso a la Certificación Oficial. Diploma (calificación+programa), Certificado de Prácticas en Empresa, Bolsa Activa de Empleo
¿Quieres trabajar en la gestión financiera y en el ámbito comercial? ¿Te gustaría formarte en el ámbito de los recursos humanos? El centro PC Carrier imparte este curso en sus sedes de Madrid y Barcelona para que puedas alcanzar tus objetivos profesion...
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¿Quieres convertirte en un profesional SAP? Fórmate en esta profesión indispensable una vez implementada la aplicación para monitorizar el rendimiento en reportes, que nos permiten visualizar parámetros críticos de la empresa y su evolución dentro ...
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Objetivos: Con este curso aprenderás a:- Conocer las principales redes sociales y su adecuación a los diferentes ámbitos de la gestión de los Recursos Humanos.- Identificar el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para una vacante, medi...
Objetivos: - Gestionar eficazmente, de acuerdo con las previsiones de la normativa actual, las nóminas y cotizaciones de los trabajadores. - Aprender a solucionar, a través de casos prácticos, las situaciones que afectan al ingreso de las cotizaciones ...
La sociedad actual exige una formación profesional acorde con los procesos de cambio que se están produciendo en el ámbito social, económico, laboral y tecnológico. Por ello, el Curso de Formador de Formadores en Naturopatía pretende dar respuesta a la...
Las circunstancias económicas y laborales que estamos sufriendo estos últimos años hacen que tengamos que mejorar nuestra formación o, al menos, sepamos donde podemos buscar un empleo o cual es la mejor forma de hacerlo. Ésta es la realidad de muchísim...
Prepárese como técnico en prevención de riesgos laborales de acuerdo a la normativa vigente (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales). Al finalizar la acción formativa el alumno tendrá los conocimientos básicos de salud laboral y prevención de riesgos...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizaci...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias profesionales por puesto de trabajo. Además, mediante el est...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el análisis y la descripción de puestos de trabajo, así como para la identificación de competencias profesionales, la planificación de plantillas y la selecc...
Obtener la práctica necesaria para el desenvolmiento de todas aquellas cuestiones planteadas al asesor jurídico-laboral en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, compromiso por pensiones, práctica retributiva...
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Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para conocer las aplicaciones de la descripción de puestos, diseñar procesos de descripción de puestos, calcular las necesidades de personal necesarias en una emp...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el desarrollo organizacional, la gestión estratégica integral de los recursos humanos, el diagnóstico de focos de conflicto intangibles o la esctructuración ...
Objetivos: El curso dota a los alumnos con las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión del personal dentro de las empresas. Te formarás en dirección estratégica del departamento de recursos humanos, en gestión organizacional, en técnicas ...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para diseñar procesos de reclutamiento, elaborar procedimientos de selección de personal, ejecutar procesos de selección de personal, realizar entrevistas y prueb...
Objetivos: Mediante la participación en este curso, recibirás todas las herramientas teóricas y prácticas necesarias para manipular gases fluorados de manera eficiente y segura. A quién va dirigido: Este curso va dirigido especialmente a instaladores ...
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