Objetivos: Te permite adquirir los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, finiquitos y contratos tras las últimas reformas operadas.
Requisitos: No presenta requisitos previos.
A quién va dirigido: Está dirigido a profesionales que quieren aprender sobre nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos.
EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
Duración: 6 meses
Módulo 1. Nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos
Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
Unidad didáctica 2. La negociación colectiva
Unidad didáctica 3. La seguridad social
Unidad didáctica 4. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 5. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 6. El finiquito
Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato
Unidad didáctica 10. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
Unidad didáctica 11. Ejercicio resuelto. Contratos bonificados con cargo al inem
Unidad didáctica 12. Ejercicio resuelto. Contrato a tiempo parcial
Unidad didáctica 13. Ejercicio resuelto. Contratos con reducciones con cargo a la tgss
Unidad didáctica 14. Ejercicio resuelto. Contrato en prácticas
Unidad didáctica 15. Ejercicio resuelto. Cotización diaria
Unidad didáctica 16. Ejercicio resuelto. Contrato de formación
Unidad didáctica 17. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
Unidad didáctica 18. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral
Unidad didáctica 19. Ejercicio resuelto. Situación de incapacidad temporal por maternidad
Módulo 2. Nominaplus
Unidad didáctica 1. Entorno del trabajo
Unidad didáctica 2. Empresa
Unidad didáctica 3. Convenios
Unidad didáctica 4. Trabajadores
Unidad didáctica 5. Nóminas
Unidad didáctica 6. Seguros sociales
Unidad didáctica 7. Retenciones
Unidad didáctica 8. Informes
Unidad didáctica 9. Utilidades
Unidad didáctica 10. Copias de seguridad
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A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar ...
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