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MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS + MÁSTER EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

Máster Online

A quién va dirigido: La doble titulación de máster en gestión de recursos humanos + máster en resolución de conflictos laborales está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.

Temario completo de este curso

PARTE 1.
MODULO 1. GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS
MODULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCION DEL PERSONAL
MODULO 3. FORMACION EN LA EMPRESA
MODULO 4. COMUNICACION EN LA EMPRESA
MODULO 5. GESTION DEL PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MODULO 6. SOFT SKILLS I
MODULO 7. SOFT SKILLS II
MODULO 8. COACHING EJECUTIVO

PARTE 2.
1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS2. HABILIDADES3. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA5. ORATORIA6. COMUNICACIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS7. GESTIÓN DE EQUIPOS8. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS9. INFLUENCIA MOTIVACIONAL10. ORIENTACIÓN AL CAMBIO11. FORMACION Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES12. COACHING EJECUTIVO13. SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL

 
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