Fórmate en el sector de Recursos Humanos (RRHH.) y Gestión de Personal. Este certificado semipresencial acreditado por el Servicio Público de Empleo (SEPE) te capacita para labores de Recursos Humanos.Aprende a realizar tareas de selección de perso...
"Si crees que tienes habilidades para la gestión de Recursos Humanos y necesitas una formación específica y adaptada a tus necesidades, Lectiva.com desde su catálogo oficial de ofertas formativas te presenta este curso presencial y de 4 meses de duración para que te profesionalices en el entorno de los RRHH. Así pues, a través de un temario corto pero lleno de contenido totalmente relacionado con la temática, aprenderás todo lo relacionado acerca de la gestión de la administración de las relaciones laborales. Del mismo modo, podrás profundizar en los conceptos que se explican para la gestión de los recursos humanos. Por otro lado, aprenderás cómo tratar los sistemas de información y archivo de documentación, aprendiendo a usar programas ofimáticos específicos para esa labor.
Objetivos:
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Este curso corresponde al Certificado de Profesionalidad ADGD0208.
Curso Cofinanciado al 50% por el Fondo Social Europeo
“El Fondo Social Europeo invierte en tu futuro”
Curso financiado por los siguientes organismos:
SPEE
Fondo Social Europeo
Comunidad de Madrid (Consejería de Empleo, turismo y cultura)Ayto. de Villanueva del Pardillo
TEMARIO:
MÓDULOS:
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Te presentamos el curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos a distancia, una iniciativa formativa que te permitirá ampliar tus posibilidades durante el proceso de acreditación de competencias ...
Emagister te ofrece esta formación con el Máster Superior en Gestión Integrada de Recursos Humanos, impartido por ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN, para que adquieras conocimientos y el alumno ...
cualifica para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con ...
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A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...