Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.
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Aprende a realizar labores de organización y dirección dentro de una empresa en cuestiones de economía y finanzas y rentabiliza todos los recursos tanto materiales como humanos con este Curso online de Nóminas, Seguridad Social y Laboral. Aprenderás los principales conceptos relacionados con la contratación, derechos y deberes de los trabajadores y gestión de los recursos humanos.
Lo primero que verás durante este curso será el contrato de trabajo. Características, validez, formas y la figura del empresario. También aprenderás cuáles son las modalidades de las nóminas o contrataciones laborales. ¿Conoces las características del contato indefinido, temporal, formativo o a tiempo parcial? Gestionarás los distintos tipos de contrato y aprenderás a aplicarlos sin que repercutan negativamente en la economía y finanzas de tu negocio.
Y si vas a ser capaz de redactar todo tipo de contratos, también tendrás que conocer las causas por las que se extinguen. Los tipos de despido, despidos por fuerza mayor, disciplinario, etc. El alumno se familiarizará con todos los elementos relacionados con la contratación laboral y las nóminas. Por otro lado, te brindarán las herramientas que están a tu alcance para realizar una correcta gestión salarial. Cómo estructurar el salario, las nóminas y su recibo. No terminarás el curso sin antes abordar la liquidación del IRPF.
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A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros expertos capaces de liderar el departamento de Recursos Humanos de una empresa de manera eficaz y saber gestionar el talento y el ...
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...