Te presentamos el curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos a distancia, una iniciativa formativa que te permitirá ampliar tus posibilidades durante el proceso de acreditación de competencias profesionales.Ponemos a tu disposición las herramie...
En estos momentos el curso no está disponibleTe ofrecemos otros cursos relacionados con tu búsqueda: Cursos subvencionados de RRHH > Cursos subvencionados de RRHH.
Objetivos: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización. Conocer la legislación vigente en materia de recursos humanos. Analizar los objetivos marcados por las organizaciones y las normas internas establecidas en materia de recursos humanos.
Requisitos: Tienen acceso directo al CP Gestión integrada de RRHH las personas que tengan el título de Bachillerato, FP de grado superior o hayan superado las pruebas de acceso a FP de grado superior o tengan una titulación de nivel equivalente / superior. Las personas que no cumplan con los requisitos mencionados o no tengan la titulación homologada, tendrán que superar una prueba de acceso en nuestros centros.
A quién va dirigido: La formación se dirige prioritariamente a personas en situación de desempleo.
Duración: 9 meses
1. Gestión y control administrativo de las relaciones laborales (210 h)
2. Gestión de Recursos Humanos (150 h)
3. Gestión de sistemas de información y archivo (120 h)
4. Ofimática (190 h)
5. Prácticas profesionales no laborales (120 h)
ver temario completo
|
" El Curso Gestión Integrada de Recursos Humanos - Certificado de Profesionalidad se imparte en modalidad presencial en Bilbao. Un Certificado de P... "
Fórmate en el sector de Recursos Humanos (RRHH.) y Gestión de Personal. Este certificado semipresencial acreditado por el Servicio Público de Empleo (SEPE) te capacita para labores de Recursos ...
Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros expertos capaces de liderar el departamento de Recursos Humanos de una empresa de manera eficaz y saber gestionar el talento y el ...
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...