Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
Objetivo del curso: Al alumno se le enfrenta a la problemática habitual que se origina con el funcionamiento de la empresa, aprendiendo a contratar, confeccionar nóminas y seguros sociales, procedimiento de despido con liquidaciones y finiquitos, obligaciones tributarias relacionadas con la gestión de personal, prestaciones de la seguridad social..., familiarizándose con un programa informático de gestión laboral.
Requisitos:
Trabajadores y autónomos de cualquier sector empresarial. Las personas interesadas deberán cumplimentar una solicitud adjuntando fotocopia del DNI y de la tarjeta de la Seguridad Social.
Nóminas y Seguros Sociales
Práctica Informatizada
Contratación Laboral
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Objetivos: Conoce los distintos tipos de retribuciones.Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos ...
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La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada en funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional, reclamando un conocimiento en profundidad de ...
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Este postgrado de Recursos Humanos y Asesoría Laboral tiene el objetivo de formar profesionalmente al alumno en los campos de la gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración ...
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