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Máster en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento

Máster a Distancia

Objetivos: Desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los niveles.

Requisitos: Titulación Universitaria o Experiencia profesional equivalente.

A quién va dirigido: La formación está pensada para titulados y profesionales del sector de los Recursos Humanos que deseen ampliar sus competencias para mejorar la competitividad de la empresa mediante la gestión de personal.

Información adicional

Financiación sin intereses y descuento por pago al contado.
Bolsa de Empleo y Prácticas

Temario completo de este curso

MÓDULO I - Dirección de Recursos Humanos

MÓDULO II - Búsqueda y selección de personal

MÓDULO III - Formación y desarrollo en la empresa

MÓDULO IV - Desempeño y gestión del talento

MÓDULO V - Gestión del cambio

MÓDULO VI - Función social y Recursos Humanos

MÓDULO VII - Clima laboral

MÓDULO VIII - Prácticas externas

MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster

























 
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