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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Máster a Distancia

Objetivos: El objetivo formativo del Título de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la UDIMA es capacitar a los alumnos para ser profesionales altamente cualificados en el ámbito de la dirección y gestión de los recursos humanos dentro de las organizaciones, dotándoles de un perfil práctico y de las herramientas necesarias para realizar con garantía de éxito su labor como profesional de los recursos humanos, buscando su compromiso con el proyecto empresarial y contribuyendo así a la diferenciación de la compañía y a su sostenibilidad. El Programa ofrece una formación especializada, sea para complementar la capacitación universitaria previa, sea para posibilitar el reciclaje o el desarrollo de profesionales de los recursos humanos y de las relaciones laborales. Son objetivos específicos del Máster: Ofrecer una formación integral a quienes pretenden desarrollar su actividad profesional en el ámbito de los recursos humanos tanto en su vertiente jurídico-laboral, desarrollando las políticas de relaciones laborales en una empresa, como en su vertiente de dirección y gestión de las personas en la organización. Obtener una formación especializada en las principales políticas, metodologías y herramientas que, en la actualidad, son esenciales para una eficaz dirección y gestión de las personas en una organización. Conocer la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional de las relaciones laborales, individuales y colectivas, y saber realizar los procedimientos que operativizan las obligaciones laborales de la organización, así como conocer y utilizar de forma profesional y práctica la legislación laboral.

Requisitos: Fotocopia compulsada de DNI/pasaporte/NIE. Fotocopia compulsada del título universitario oficial o equivalente En el caso de alumnos extranjeros, (además de los 2 documentos anteriores) deberán presentar un certificado en el que conste la oficialidad de su título y que faculta en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster, además de el programa detallado del título realizado, a fin de poder comprobar el nivel de formación obtenido con los estudios.

Información adicional

Gastos de envío del material fuera del territorio español con coste:

Gastos de envío Zona 1 (Europa) - Tasa: 150 € 

Gastos de envío Zona 2 (No Europa) - Tasa: 250 € 

La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros (fuera de España)
deberá ser en un pago único, sin posibilidad de fraccionar.

Temario completo de este curso

Primer semestre

  • Informática Aplicada a RR.HH.
  • Gestión Integrada de los Sistemas de Prevención y Calidad en la Empresa
  • Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
  • Gestión por Competencias
  • Selección de Personal en la Empresa
  • Formación en las Organizaciones
  • Relaciones Laborales en la Empresa
  • Habilidades y Competencias Directivas
Segundo semestre
  • Dirección por Objetivos y Gestión del Desempeño; Evaluación del Potencial y Planes de Carrera
  • Políticas Retributivas
  • Comunicación Interna y Clima Laboral en la Empresa
  • Cuadro de Mando de RR.HH.
  • La Seguridad Social en la Empresa
  • Prácticas Externas
  • Trabajo Fin de Máster

 
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