Máster Gestión de RRHH y Dirección de personas

BLOQUE 1

- Dirección Estrategia en las organizaciones- Dirección financiera- Aspectos legales en la empresa: Derecho mercantil- Introducción al Marketing y la dirección de ventas

BLOQUE 2

- Personal branding- Presentaciones eficaces- Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining

BLOQUE 3

- Tendencias en el ámbito de los RH y la gestión de personas- Planificación estratégica de los Recursos Humanos- Diseño organizativo- Atracción y detección del talentos- Desarrollo de las personas en la organización- Dirección por objetivos y gestión del desempeño- Políticas y sistemas de retribución- Clima organizacional- Comunicación y marketing interno

BLOQUE 4

- Legislación laboral- Relaciones individuales de trabajo- Relaciones colectivas de trabajo- Nuevos modelos de relación profesional- Administración salarial, formas de retribución y seguridad social- Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, Ley de Protección de Datos- Responsabilidad Social Empresarial, Ley de Igualdad y políticas

BLOQUE 5

- Dirección de equipos de alto rendimiento- Estilos de dirección efectivos- Motivación y compromiso- Inteligencia emocional aplicada- Gestión del cambio, creatividad e innovación- Resolución de conflictos, negociación- El desarrollo del talento a través del coaching y mentoring

BLOQUE 6

PROYECTO FIN DE MASTER