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Máster en Coaching

En estos momentos el centro CEIFOR ESTUDIOS no tiene la matrícula abierta para este curso

Máster Online

CEIFOR ESTUDIOS

301-500 €

Desde el prisma personal, empresarial y laboral, se pretende dar a conocer los aspectos básicos del coaching ejecutivo, con un punto de vista práctico y cercano a los directivos de empresa. El ‘coach’ es útil para directivos o mandos medios que tengan interés en desarrollar a sus colaboradores y quieran conocer herramientas efectivas de desarrollo de sus equipos. Conocer el ‘Coaching’ aumenta las capacidades de personas del mundo de la formación, consultoría, educación, deportes y otras disciplinas similares que quieren adquirir habilidades que aumenten su grado de satisfacción, interacción y ganancias emocionales y profesionales.

Objetivos: . Adquirir los conocimientos fundamentales que rigen y son efectivos en un proceso de coaching. . Facilitar a través de la práctica del coaching una mejor práctica profesional en el entorno personal y laboral, al mismo tiempo que se facilita el desarrollo de los objetivos de índole personal del alumno. . Introducirse en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. Facilitar que el alumno se plantee y desarrolle un plan de acción para conseguir sus objetivos.

Requisitos: Cualquier persona puede acceder a este máster. Un coach entrena el pensamiento y percepción del cliente, para que pueda experimentar cambios profundos y duraderos en cualquier ámbito de su vida, lo que le lleva a escoger un coach especializado en el área que quiera mejorar el cliente.

A quién va dirigido: . El Master de Coaching tiene como punto de partida conocer qué es coaching y cómo esta técnica puede constituir una nueva actividad profesional para personas que estén inmersos en el mundo de la consultoría, formación, educación, deportes y otras disciplinas similares que requieran los servicios de coach profesionales. . De forma muy especial está dirigido a profesores, psicólogos, pedagogos, responsables de Recursos Humanos, gestores de grupos y, en general, cualquier profesional o estudiante que desee adquirir conocimientos profesionales a este efecto.

Temario completo de este curso

  • 1. Psicología para coachers

    1.1 La psicología, ciencia que estudia el comportamiento

    1.2 La conducta

    1.3 La comunicación

    1.4 La salud y la enfermedad

    2. Habilidades sociales

    2.1 Aprendemos sobre las habilidades sociales

    2.2 Programas de entrenamiento de habilidades sociales

    2.3 Resolución de conflictos

    2.4 Los grupos

    3. Comunicación interpersonal y habilidades sociales en las relaciones de ayuda profesional

    3.1 La relación de ayuda en la práctica profesional

    3.2 La comunicación efectiva en la relación interpersonal

    3.3 Habilidades y estrategias básicas implicadas en la comunicación efectiva

    4. Programación Neurolingüística

    4.1 ¿Qué es la Programación Neurolingüística?

    4.2 Aprendizaje y creación de los primeros modelos de vida

    4.3 Territorios, mapas y filtros

    4.4 ¿Somos siempre lo que queremos ser?

    4.5 Haciendo camino al andar

    4.6 Las Puertas de la percepción “Donde pone los ojos pone...”

    4.7 Introducción a la Inteligencia Emocional (I.E.)

    4.8 Estrés - “El Monstruo del Siglo XXI”

    4.9 El Metamodelo - “Dar sentido a las palabras”

    4.10 Técnicas para acceder a los “Estados de Plenitud”

    4.11 Técnicas para pensar en Sistemas y no en “Causas y Efectos”

    4.12 Estrategias de lenguaje “Para Terapias”

    5. Liderazgo, Inteligencia Emocional y Coaching

    5.1 El liderazgo como punto de partida.

    5.2 El proceso del Coaching.

    5.3 Coaching empresarial y gerencial.

    5.4 Coaching ejecutivo.

    5.5 Coaching personal

    5.6 Técnicas de Coaching.

 
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