*Descuento: Deducciones y ayudas por pronta matriculación. Plazas limitadas.
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para la gestión del talento, uno de los grandes retos del siglo XXI. Los profesionales adquirirán las competencias necesarias para integrar la gestión del talento en la planificación estratégica de la organización y para optimizar y desarrollar la dirección de personas para mejorar la productividad y competitividad de la empresa. La metodología de este máster está orientada a la aplicación práctica de los conocimientos directamente al puesto de trabajo ofreciendo un conocimiento práctico a través de Challenges, retos y proyectos propuestos por compañías destacadas del sector. La Modalidad Online permite al alumno estudiar donde y cuando quiera, compatibilizando los estudios con el trabajo y otras actividades personales. Gracias al sistema de reconocimiento facial de la Escuela de Negocios y Dirección no hace falta desplazarse a la sede más cercana para realizar los exámenes, sino que se podrá hacer desde casa. El Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas está organizado en bloques temporales que permiten reducir la carga lectiva de asignaturas simultáneas. Ofreciendo así una mayor flexibilidad y facilidad para compaginar la vida profesional y personal con la realización del Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas. Al finalizar la formación, el alumno recibirá el título de Máster Oficial Universitario en Dirección y Gestión de Personas emitido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
Objetivos: Los contenidos del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas están enfocados a formar profesionales expertos en la gestión del talento y la planificación estratégica de personas para mejorar la competitividad empresarial. El objetivo es dotar al alumno de las capacidades y la visión actualizada para dar respuestas a nuevos retos empresariales estableciendo estrategias que permitan el desarrollo personal y profesional de los trabajadores contribuyendo a la consecución de objetivos y resultados.
Requisitos: Titulación universitaria Superar el proceso de admisión
A quién va dirigido: Titulados universitarios interesados en adquirir habilidades prácticas en la Dirección y Gestión de Personas y ampliar conocimientos en recursos humanos.
Información sobre el precio: Pago a plazos sin intereses.
Observaciones: Formación online oficial planificada.
Prácticas en empresa: Este Máster incluye prácticas garantizadas en empresa. Aquellas personas que tengan experiencia en el área podrán solicitar la convalidación de los créditos de prácticas.
Duración: 1 años
PREPROGRAMA: Empresa y economía de la empresa
Gestión de organizaciones, personas y procesos EFQM (3 ECTS)
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