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El Máster en Dinamización Juvenil y Asociativo va dirigido a todas aquellas personas que deseen especializarse en la gestión de servicios de interés para la juventud. Durante la titulación, el alumno aprenderá a realizar un análisis de la realidad juvenil en diferentes entornos a través de técnicas de investigación social que evalúan las características diferenciales de los entornos geográficos y socioculturales. Una vez adquiridos estos conceptos, el estudiante conocerá la evolución de las políticas de juventud a nivel europeo, nacional y económico y tendrá los conocimientos necesarios para definir y aplicar planes estratégicos que afecten a la población joven. Además, también será instruido en la evaluación continua en los servicios de transformación juvenil, la elaboración de información para jóvenes y la resolución de conflictos. Por otro lado, el estudiante conocerá las técnicas de dinamización orientadas a la participación y el desarrollo de campañas informativas. En esta línea, también adquirirá conocimientos sobre las estructuras asociativas, la gestión del voluntariado y la elaboración de planes de comunicación y diseño de contenidos de referencia.
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE SERVICIOS DE INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA LA JUVENTUD
UNIDAD FORMATIVA 1. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN JUVENIL EN EL CONTEXTO DE LAS POLÍTICAS DE JUVENTUD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE LA REALIDAD JUVENIL EN DISTINTOS ENTORNOS
1. Conceptos biológicos, sociológicos y psicológicos de la juventud.
2. Definición de edad juvenil en los marcos normativos.
3. Identificación de entornos juveniles significativos.
4. Identificación de tendencias y demandas de la población joven.
5. Análisis de las características diferenciales de los entornos geográficos y socioculturales de intervención.
6. Técnicas de investigación social en el ámbito de la juventud.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS Y CONTENIDOS DE LAS POLÍTICAS DE JUVENTUD
1. Evolución de las políticas de juventud en los ámbitos: europeo, nacional y autonómico.
2. Trayectoria de la información juvenil en el contexto de las políticas de juventud
3. Identificación y clasificación de legislación autonómica vigente en materia de información juvenil.
4. Definición de los Planes estratégicos que afectan a la población joven.
5. Identificación de los recursos públicos y privados destinados a los jóvenes:
6. Sociedad de la información y del conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DE INFORMACIÓN JUVENIL
1. Tipologías de servicios de información juvenil
2. Tipologías de usuarios
3. Tipología de demandas informativas
4. Derivación y sinergias con servicios
especializados
5. Identificación de Redes de información juvenil
6. Seguimiento de usuarios que acceden a los
servicios de información juvenil y grado de
satisfacción.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE SERVICIOS DE INFORMACIÓN JUVENIL
1. Análisis del tipo de respuesta realizada en las
diferentes actuaciones informativas.
2. Elaboración de presupuestos, financiación y
subvenciones
3. Planificación de los Recursos Humanos:
4. Planificación de los recursos materiales:
5. Elaboración de informes y memorias.
Conclusiones y traslado de resultados.
UNIDAD FORMATIVA 2. APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS DE TRABAJO EN LA INFORMACIÓN JUVENIL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LOS FUNDAMENTOS DE LA INFORMACIÓN JUVENIL
1. Análisis de los principios deontológicos de la
información juvenil.
2. Utilización del trabajo en Red.
3. Aplicación de los conceptos de información,
orientación y asesoramiento en el ámbito de los
servicios de información juvenil.
4. Contextualización de la perspectiva de género en
el ámbito de la información juvenil.
5. Principios rectores de las Administraciones
Públicas en relación con la atención a la
ciudadanía.
6. Principios contenidos en la Declaración de los
Derechos Humanos y otras convenciones
internacionales aplicables a la atención de las
demandas informativas.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DE PROCEDIMIENTOS APLICABLES AL PROCESO DE INFORMACIÓN JUVENIL
1. Procedimientos administrativos
2. Sistemas de identificación de necesidades,
demandas y opiniones de los jóvenes
3. Evaluación continua en los servicios de
información juvenil.
4. Sistemas de mejora en la calidad de los servicios
y actividades aplicables a la información juvenil
5. Protocolos para la protección de datos y seguridad
informática
6. Proceso de planificación: plan, programa, proyecto
7. Procedimientos de colaboración con otras
entidades que generen o difundan información de
interés para los jóvenes.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURACIÓN DEL PROCESO DE INFORMACIÓN JUVENIL
1. Valoración general del desarrollo del proceso de
información juvenil.
2. Métodos de búsqueda de fuentes de información y
documentación.
3. Otras fuentes
4. Selección y tratamiento de la información y
documentación en los espacios físicos y virtuales
5. Elaboración y difusión de la información para
jóvenes
UNIDAD DIDÁCTICA 4. APLICACIÓN DE RECURSOS ESPECÍFICOS DE LA INFORMACIÓN JUVENIL
1. Habilidades y técnicas de comunicación
interpersonal
2. Resolución de conflictos
3. Proceso de la comunicación
4. Soportes y herramientas de comunicación
5. Elaboración y actualización de mapas de recursos
para jóvenes
6. Técnicas de creatividad y de motivación.
UNIDAD FORMATIVA 3. APLICACIÓN DE LOS PROCESOS INNOVADORES EN LOS SERVICIOS DE INFORMACIÓN JUVENIL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTERCAMBIOS DE EXPERIENCIAS
1. Identificación de las buenas prácticas
2. Identificar personas o colectivos sensibilizados por
el desarrollo de proyectos innovadores.
3. Protocolos de intercambio y difusión de
experiencias y buenas prácticas.
4. Participación en foros de intercambio de buenas
prácticas en la gestión de los servicios de
información y dinamización juvenil.
5. Difusión de proyectos, experiencias innovadoras y
buenas prácticas en el ámbito juvenil a través de
plataformas virtuales.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESOS DE INNOVACIÓN INFORMATIVA
1. Innovación, creatividad y participación de la
población joven en el diseño, desarrollo y
evaluación de programas
2. Implementación de la cooperación y coordinación
entre profesionales en acciones y proyectos de
innovación
3. Formación permanente e innovación de funciones
del profesional de la información juvenil
MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ACCIONES DE DINAMIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA JÓVENES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN A LA PARTICIPACIÓN DESDE LOS SERVICIOS DE INFORMACIÓN JUVENIL
1. Evolución histórica de la participación juvenil.
2. Conceptos vinculados a la participación juvenil.
3. Métodos, elementos y procesos de la
participación.
4. Identificación de etapas participativas en los
procesos de información juvenil: de la recepción
de opiniones a la difusión de la información.
5. Identificación de formas actuales de participación
social y juvenil
6. Técnicas de dinamización orientadas a la
participación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. UTILIZACIÓN DE ESPACIOS VIRTUALES EN LA INFORMACIÓN JUVENIL
1. Análisis de conceptos relacionados con la
información juvenil
2. Marco de participación en la Red
3. Aplicación de recursos digitales
4. Identificación de riesgos en la Red
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y SU UTILIZACIÓN POR LOS SIJ
1. Utilización de los medios de comunicación como
recurso socioeducativo.
2. Identificación de métodos de trabajo participativo y
en red en los medios de comunicación.
3. Clasificación de los medios de comunicación
actuales usados por la juventud.
4. Marco de los sistemas de formación relacionados
con el uso de los medios de comunicación
5. Gestión de medios de comunicación juveniles.
6. Recursos relacionados con los medios de
comunicación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISEÑO Y ORGANIZACIÓN DE CAMPAÑAS INFORMATIVAS PARA JÓVENES
1. Concepto de campaña informativa en el contexto
de la juventud.
2. Análisis de la demanda informativa de la población
joven e identificación de las carencias informativas
de la población joven.
3. Adaptación de las acciones y campañas
informativas a las características de los soportes.
4. Utilización de las campañas informativas como
recursos socioeducativos.
5. Desarrollo de acciones y campañas informativas.
6. Aplicación de procedimientos que corrijan las
deficiencias de falta de información
7. Elaboración de procedimientos que introduzcan
los principios democráticos en los contenidos y
soportes.
8. Caracterización de lenguajes y desarrollo de
campañas informativas para jóvenes.
9. Identificación de elementos de diseño y difusión de
las campañas informativas.
10. Evaluación de las campañas informativas a corto,
medio y largo plazo.
MÓDULO 3. FOMENTO Y APOYO ASOCIATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS
1. Evolución de las estructuras asociativas.
2. Identificación de los elementos característicos y
constituyentes de las diferentes organizaciones:
Asociaciones, Fundaciones, Organizaciones no
gubernamentales.
3. Identificación y clasificación del marco normativo
vigente
4. Identificación del marco fiscal: Obligaciones
fiscales básicas, Régimen fiscal de Asociaciones y
Fundaciones.
5. Caracterización de la Responsabilidad Social
Corporativa en organizaciones sin ánimo de lucro.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GRUPALES PARTICIPATIVAS EN LA INTERVENCIÓN COMUNITARIA
1. Identificación del proceso grupal.
2. Dinámica de Grupos.
3. Clasificación de técnicas participativas para la
dinamización grupal.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESOS GRUPALES EN LAS ASOCIACIONES DE CARÁCTER SOCIAL
1. Diferenciación entre individuo y grupo.
2. Clasificación de los diferentes roles que se
desempeñan en un grupo.
3. Aplicación de habilidades sociales en la dinámica
grupal:
4. Identificación de funciones y competencias del
profesional en la dinamización grupal.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO DE APOYO DE LOS PROFESIONALES EN LAS ENTIDADES SOCIALES
1. Caracterización de los recursos humanos en las
asociaciones, fundaciones y organizaciones no
gubernamentales.
2. Gestión del voluntariado y del personal contratado:
3. Proceso para la creación de una
asociación/fundación. Características de cada
fase.
4. Identificación del papel de la Administración
pública en el apoyo asociativo.
5. Proceso para la obtención de recursos públicos y
privados. Tipos de financiación: Gestión de
subvenciones, Elaboración de convenios y
contratos, Prestación directa de servicios.
6. Identificación de los elementos básicos para la
elaboración de Planes de comunicación y
marketing con causa.
7. Procedimientos para la organización
administrativa.
8. Identificación de las funciones de los profesionales
en el proceso de programación, evaluación y
acompañamiento asociativo.
MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN DE ACCIONES SOCIOEDUCATIVAS DIRIGIDAS A JÓVENES EN EL MARCO DE LA EDUCACIÓN NO FORMAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTEXTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN JUVENIL EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN NO FORMAL
1. Adecuación de necesidades y demandas de la
población joven
2. Identificación de ámbitos de educación y
aprendizaje: formal, no formal e informal.
3. Métodos de reconocimiento de la educación no
formal y su relación con otros ámbitos de la
educación y el aprendizaje.
4. Caracterización y metodología de la educación no
formal
5. Caracterización de las políticas de juventud en el
Estado Español.
6. Legislación de la Comunidad Autónoma en
materia de información juvenil.
7. Coordinación y cooperación con otros programas
de educación no formal.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL ÁMBITO DE LA INFORMACIÓN JUVENIL
1. Análisis de necesidades informativas entre los
jóvenes y su traslación al ámbito formativo.
2. Diseño de contenidos de referencia:
UNIDAD DIDÁCTICA 3. APLICACIÓN DE MÉTODOS PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS EN EL ÁMBITO DE LA INFORMACIÓN JUVENIL
1. Estrategias de calidad en el proceso formativo.
2. Desarrollo de objetivos formativos.
3. Caracterización del perfil del formador en el ámbito
de la información juvenil.
4. Dinámica de trabajo en un equipo de formadores.
5. Diseño de programaciones de acciones
formativas.
6. Organización de infraestructuras.
7. Identificación de materiales de formación.
8. Recursos para la toma de decisiones.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS
1. Métodos de evaluación y de recogida de
información en el ámbito de la educación no formal
y su idoneidad con los distintos tipos de
actividades formativas desarrolladas.
2. Identificación de indicadores de evaluación.
3. Protocolos y cuestionarios de evaluación
individuales.
4. Técnicas de evaluación en grupo.
5. Interpretación, análisis y síntesis de resultados y
conclusiones de la evaluación.
6. Elaboración de informes y memorias de
resultados.
7. Seguimiento, traslado y aplicación de resultados
para futuras acciones formativas.
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Objetivos: "Observar el funcionamiento de un centro de desarrollo infantil, especializado en l este tipo de atención.Conocer a fondo la atención temprana, desde sus orígenes hasta las teorías más ...
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