En estos momentos el centro IL3-Universitat de Barcelona no tiene la matrícula abierta para este curso
Objetivos: - Ofrecer conocimientos y técnicas que permitan mejorar las habilidades necesarias para ejercer el papel de líderes en sus organizaciones. - Analizar la evolución del mundo del trabajo para poder determinar las competencias que serán esenciales los próximos años para desarrollar una dirección potente y eficaz, a la vez que tener la oportunidad de compartir y conversar con directivos expertos y clave en sus áreas funcionales. - Identificar los parámetros sobre los cuales se construye y se evalúa una actuación directiva. - Conocer las bases sobre las cuales se construyen las relaciones interpersonales en el trabajo. - Entrenarse en las principales habilidades directivas vinculadas a la dirección de equipos de trabajo. - Identificar y fortalecer los propios factores positivos e identificar donde mejorar. - Conocer las técnicas de negociación y gestión de conflictos que permitan gestionar situaciones de tensión en la propia organización y con clientes y proveedores.
A quién va dirigido: Se dirige a profesionales en activo con un mínimo de 3 años de experiencia laboral y que asuman, o tengan que asumir en un futuro próximo funciones directivas o de responsabilidad en cualquier tipo de organización, y que quieran fortalecer sus competencias directivas. Está abierto a profesionales que provengan de cualquier sector de actividad, pública o privada, y con independencia de su formación inicial, siempre que acredite experiencia laboral por cuenta propia o ajena. También es muy adecuado para aquellos profesionales que, aun teniendo experiencia como directivo, deseen actualizar sus conocimientos, ya que el Programa de Habilidades Directivas se actualiza permanentemente con las últimas tendencias en management.
1. Rol directivo y contexto del liderazgo
1.1. Rol de directivo
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