El postgrado en reclutamiento y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el sector de la gestión de personal. Permite conocer las fuentes del derecho laboral, la planificación de plantillas, la descripción de puestos de trabajos, el convenio colectivo, la representación de los trabajadores, el reclutamiento y selección de personal, los contratos, la política de gestion de personas, la seguridad social, la gestion de nominas y los riesgos generales.
TEMARIO:
CONTENIDO FORMATIVO
Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral.
Unidad didáctica 2. Planificación de plantillas.
Unidad didáctica 3. Descripción de puestos de trabajo.
Unidad didáctica 4. Convenios colectivos.
Unidad didáctica 5. Representación de los trabajadores.
Unidad didáctica 6. Reclutamiento y selección de personal.
Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral.
Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación.
Unidad didáctica 9. Políticas de gestión de personas.
Unidad didáctica 10. La seguridad social.
Unidad didáctica 11. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social.
Unidad didáctica 12. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales.
Unidad didáctica 13. Riesgos generales.
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A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...