La selección y gestión de las personas son, cada vez más, factores diferenciales para conseguir la excelencia en una empresa. Buscar el máximo desarrollo personal, conseguir el éxito y aumentar la calidad de lo que hacemos es un reto no sólo para los p...
Objetivos: El objetivo de este curso es aprender a gestionar personas. A quién va dirigido: El curso Dirección Recursos Humanos Valencia, va dirigido a directores de Recursos Humanos, expertos que necesiten reciclarse en las nuevas metodologías de la ...
El objetivo de este Curso es que el alumno aprenda a defender los intereses del cliente (empresa o trabajador) en sus relaciones con la Administración sociolaboral, conociendo en profundidad los procedimientos pertinentes.
Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
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EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
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Requisitos: .
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...
Requisitos: .
Objetivos: Actualización en materia de confección de nóminas totalmente actualizado que incluirá las novedades legislativas en cuanto a bases de cotización a la Seguridad Social por rentas crematísticas o en especie, así como su tratamiento fiscal en c...
Programa [3 créditos] I. CUESTIONES PROCEDIMENTALES DEL DESPIDO EN GENERAL Cuestiones prácticas de tramitación: Desde la carta de despido, hasta el SMAC. La carta de despido: Eficacia, comunicación, efectos... ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este obje...
Este curso está dirigido a profesionales de RR. HH., asesores laborales, graduados sociales, gestores administrativos o a cualquier profesional que quiera adquirir los conocimientos necesarios, de forma muy práctica, para la gestión de los contratos de...
Requisitos: No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su lab...
Cursos para esta categoría:Administración y Oficinas, Comercio, Gestión de compras y control de almacén, management y RRHH, peritaciones judiciales, seguros, logística comercial y gestión del transporte, coaching, contable, fiscal y laboral, formació...
PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. &midd...
Curso imprescindible para utilizar Excel como una herramienta eficiente de apoyo a sistemas de información aplicada a los RRHH. Administración de información objetiva para la toma de decisiones estratégicas mediante la elaboración de reportes, planilla...
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
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Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
El Curso de Experto en Coaching Organizacional aporta una formación teórico - práctica a los profesionales de distintas áreas destinadas al desarrollo de las habilidades propias de un Coach. Se trata de un curso eminentemente aplicado que complementa l...
El Curso de Experto en Herramientas para la Gestión de Recursos Humanos corresponde al segundo módulo del Máster en Dirección Profesional de los Recursos Humanos.El Curso de Experto en Herramientas para la Gestión deRecursos Humanos está impartido ...
"Todos los docentes del Claustro del Escuela Europea de Formación Continua, son expertos especialistas en las distintas materias objeto de estudio, y con amplia experiencia práctica y docente en los diversos temas a tratar. En el caso de programas ofic...
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislac...
"Objetivo de este curos:Ser capaz de confeccionar contractos, nóminas y seguridad social, así como gestionar los aspectos legales más relevantes.Desarrollar la actividad laboral dentro del ámbito de las gestión administrativa. Dominar la confecci...
BOE DE 19 DE MAYO DE 2010 Y 5 DE SEPTIEMBRE DE 2011PROGRAMATema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes.&n...
Objetivo del curso: Conocer de forma práctica la técnica del análisis de los puestos de trabajo en su aplicación a la Administración pública. Capacitar a los alumnos para resolver sencillas cuestiones sobre plantillas y RPT. Clarificar a los alumnos lo...
Objetivo del curso: Identificar qué es el acoso psicológico en el desempeño profesional, sus consecuecias y las posibles estrategias de actuación personal. Dirigido a: Personal de las Entidades locales de la provincia de Valencia cuyo trabajo esté rela...
Objetivo del curso: Conocer de forma práctica la técnica del análisis de puestos de trabajo. Dirigido a: Personal de la Administración local con responsabilidad o tareas relacionadas con la gestión del personal y de las relaciones de puestos de trabajo...
Objetivo del curso: Prepara de forma activa para una nueva etapa vital. Ayuda en cada caso al análisis de su situación personal y a la búsqueda de recursos e iniciativas. Dirigido a: Todo el personal de la Diputación que este próximo a la jubilación.
PARTE 1. MBA MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRÁCTICAR UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA...
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Fórmate en el sector de Recursos Humanos (RRHH.) y Gestión de Personal. Este certificado semipresencial acreditado por el Servicio Público de Empleo (SEPE) te capacita para labores de Recursos Humanos.Aprende a realizar tareas de selección de perso...
La programación de este curso tiene por objeto facilitar la incorporación y/o especialización de profesionales área de las relaciones laborales, tanto en cuanto a las tareas administrativas de gestión de personal, como en relación a la asesoría laboral...
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Con la realización de este curso conseguirás el título que te acredita para trabajar como Técnico Superior en Gestión Administrativa y Contabilidad con unos conocimientos elevados de presupuestos, albaranes, facturación,... Sin duda se abrirá ante ti u...
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Consigue la preparación y las habilidades necesarias para aportar valor en la gestión del talento en pymes. Estas empresas son las que más carencias tienen en este aspecto, tanto a nivel gerencial como en la administración directa de estrategias y acci...
Comprenda, analice, defina y aplique los procesos de administración de nómina y salarios de cualquier empresa, buscando la equidad externa e interna, de manera que dichos procesos cumplan la normatividad legal y estén alineados con la estrategia organi...
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