Objetivos: Durante el curso, estudiarás los conceptos generales relativos al proceso del despido. Así, verás las principales características de su juicio y los problemas más comunes que se presentan a la hora de calcular la indemnización. También descu...
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¿Estás buscando una formación que se adapte a tus necesidades? ¿Quieres aumentar tus posibilidades profesionales? En Lectiva.com nos preocupamos por la formación de las personas. Es por eso que añadimos a nuestro catálogo formativo estos estudios, con ellos, podrás cumplir todos tus objetivos.Si trabajas en el ámbito de la gestión de los recursos humanos, este curso te puede ser de gran ayuda. Aprenderás a calcular las indemnizaciones de un despido y analizarás los problemas derivados del procedimiento y la tramitación del mismo.
Objetivos: Durante el curso, estudiarás los conceptos generales relativos al proceso del despido. Así, verás las principales características de su juicio y los problemas más comunes que se presentan a la hora de calcular la indemnización. También descubrirás los diferentes tipos de despidos que existen y las peculiaridades de cada uno de ellos. De esta manera, tratarás el despido nulo, el objetivo o los despidos colectivos.
Duración: 3 meses
"UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA DECISIÓN EMPRESARIAL DE DESPEDIR Y OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA CARTA DE DESPIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA REACCIÓN DEL TRABAJADOR ANTE LA DECISIÓN EMPRESARIAL DE DESPEDIR: ACTOS PREVIOS AL PROCESO JUDICIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS CÁLCULOS A EFECTUAR EN UN DESPIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FORMULARIOS Y MODELOS
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A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...