A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Objetivos Objetivos generales · Favorecer la adquisición de competencias transversales, como son, motivación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, etc., que faciliten el acceso y mantenimiento de un puesto de trabajo. · Conocer el entorno laboral para adecuar nuestro perfil a los requerimientos actuales de las organizaciones. · Mejorar la madurez vocacional incrementando la confianza en el perfil profesional. · Identificar estrategias de comunicación para desarrollar el potencial nuestro y del equipo de la organización.
Contenidos
· Módulo 1: Autoconocimiento y Competencias Profesionales
· Módulo 2: Autoestima e identidad personal
· Módulo 3: Adaptación a nuevos entornos
· Módulo 4: Control emotivo y del estrés
· Módulo 5: Mejora de la eficacia
· Módulo 6: Motivación y disposición a asumir riesgos y afrontar fracasos
· Módulo 7: Abstracción y razonamiento
· Módulo 8: La perseverancia y las dificultades
· Módulo 9: Actitud creativa
· Módulo 10: Análisis de situaciones complejas. Identificar problemas, analizarlos y actuar para solucionarlos
· Módulo 11: Capacidad de comunicación y sociabilidad
· Módulo 12: Trabajo en equipo
ver temario completo
|
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar ...