Al finalizar el curso, el alumno será capaz de conocer los principales riesgos de accidentes laborales e identificar las técnicas básicas de disminución del riesgo profesional, para desarrollarlas en el medio laboral y conseguir de esta forma conductas...
Este Máster impartido por la Cámara Oficial de Comercio de Madrid, te permitirá adquirir las habilidades necesarias para una gestión eficaz del departamento de recursos humanos y conseguir así mejorar la competitividad de la empresa. Objetivos: El obje...
En este curso se ha buscado un equilibrio entre el necesario rigor técnico de los contenidos y una presentación atractiva e intuitiva que facilite el seguimiento del curso y que constituya una clara opción de aprendizaje, de manera que todo aquél que l...
Un curso de formación online que enseña y potencia las habilidades para la gestión de equipos de alto rendimiento a través de la práctica y el juego. Un videojuego en el que el alumno deberá liderar a suequipo para sobrevivir y escapar de la isla en ...
Tendrás la oportunidad de aprender a gestionar y administrar mejor tu tiempo jugando al revolucionario videojuego/simulador que está enganchando a miles de usuarios de los cinco continentes. Objetivos: Planificar, priorizar y cumplir objetivos.Aprend...
Cada vez con mayor frecuencia las empresas implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva.La moderna gestión de los recursos humanos demanda la presencia y la actuación de especialistas cualificados ...
La propuesta del Título de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con el programa formativo y la metodología de aprendizaje que presentamos constituye una obligación para cualquier universidad que quiera conseguir prestigio como Univer...
La selección de personal hoy en día se hace on-line. Por ello, es esencial conocer cómo gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios que ofrece Internet. Objetivos: Gestionar y optimizar los proceso...
Objetivos: El presente Máster Universitario capacita al estudiante para ejercer como Técnico Superior en PRL para el desarrollo de la actividad preventiva en cualquiera de sus especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociologí...
Requisitos: "Dirigido a Autónomos y Trabajadores de cualquier sector. Tendrán prioridad los trabajadores de empresas de máximo 9 Empleados.Es requisito indispensable pertenecer, al menos, a uno de los siguientes colectivos:•Mujeres•Personas con...
Requisitos: "Dirigido a Autónomos y Trabajadores de cualquier sector. Tendrán prioridad los trabajadores de empresas de máximo 9 Empleados.Es requisito indispensable pertenecer, al menos, a uno de los siguientes colectivos:•Mujeres•Personas con...
"El presente Curso trata en profundidad la prevención de riesgos en el trabajo, como el conjunto de actividades, medidas adaptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir las posibilidades de que los t...
En el presente Curso vamos a analizar en profundidad los problemas que se generan en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos, entendido como el proceso administrativo aplicado al incremento y preservación del esfuerzo, las prácticas, la salud, los ...
Adquirir los conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo de las funciones de cada nivel.Conocer los conceptos básicos en prevención de riesgos laborales y la base legal en la cual se desarrollan. Objetivos: Identificar los riesgos existentes...
Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas.Saber confeccio...
Objetivos: Diseña planes estratégicos para lograr el equilibrio entre los objetivos de la organización y los éxitos profesionales de cada empleado. Requisitos: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una instit...
Cada vez con mayor frecuencia las empresas implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva.La moderna gestión de los recursos humanos demanda la presencia y la actuación de especialistas cualificados ...
A quién va dirigido: informática aplicada a la prevención de riesgos laboralesfundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajoseguridad en el trabajohigiene industrialergonomía y psicosociologíamedicina en el trabajonorma...
El estudio de este Curso pretende profundizar en el Derecho Laboral (también conocido como derecho del trabajo o derecho social) es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en for...
Curso de Coordinador en materia de seguridad y salud en obras de construcción. Subvencionado para trabajadores del Sector Construcción y para desempleados con metodología Online e impartición flexible.
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Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
El Máster en Empleabilidad y Agente de Colocación se dirige a todas aquellas personas que quieran ampliar su formación y especializarse en el ámbito de los recursos humanos y la inserción laboral. El Máster profundiza en la misión de las agencias de co...
El Máster en Gestión de Recursos Humanos y Personal está dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos o formarse en el ámbito del reclutamiento y la selección de personal. Al iniciar la formación, el alumno estudiará las fue...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito de la gestión laboral en empresas. A lo largo de la titulación, el alumno se formará en todos los ámbitos de los recurs...
El Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo está dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar su formación sobre el método del coaching aplicado al ámbito empresarial. A lo largo de la formación, el alumno estudiará el concepto de coaching,...
El Máster en Coaching Personal va dirigido a todas aquellas personas interesadas en empoderar sus capacidades y habilidades personales. A lo largo de la titulación, el alumno tratará todos los aspectos que se trabajan en el método del coaching, como la...
El Máster en Psicología Empresarial y Comunicación está dirigido a todos aquellos profesionales y/o empresarios con ganas de ampliar sus conocimientos sobre psicología aplicada al ámbito empresarial, así como de mejorar sus habilidades de liderazgo y c...
El Máster en Riesgos Psicosociales y Mobbing está dirigido a aquellas personas que quieran formarse específicamente en el campo del trabajo y la salud. En primer lugar, los contenidos formativos prepararán al alumno para que sea capaz de detectar los f...
El Máster en Estrés Laboral y Burnout se dirige a todas aquellas personas interesadas en gestionar de manera profesional el estrés laboral. A lo largo de la formación, el alumno entrará en materia con el estudio de los antecedentes del estrés y la ansi...
El Máster en Control de Gestión, Estrategia e Innovación para Directivos va dirigido a todas aquellas personas que deseen especializarse en la dirección estratégica y la planificación empresarial. Al iniciar la titulación, el alumno estudiará el concep...
MÓDULO 1. LA AUTOESTIMA Y EL AUTOCONTROL COMO HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES PARA ALCANZA EL ÉXITO PERSONAL Y PROFESIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA AUTOESTIMA 1. Introducción ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD. UMBRAL DE RENTABILIDAD DE LA ACTIVIDAD DEL SECRETARIADO. PRODUCTIVIDAD 1. Medios y métodos de trabajo. 2. La planificación como hábito: 3. Priorización. 4. ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS EMOCIONES 1. Emoción y mindfulness 2. ¿Qué es una emoción? Clasificación de las emociones 3. Biología de la emoción 4. Gestión de las...
Fórmate, conforme a la legislación vigente, en las medidas de seguridad para el trabajo con usos y exposiciones al amianto. Objetivos: Aprender las medidas de seguridad necesarias para trabajar con amianto. A quién va dirigido: Autónomos/as, Trabajado...
A la vez que crece la población en el mundo, la fuerza laboral global se está volviendo más joven, a la vez más vieja, y más urbanizada. Los “millenials” están entrando con fuerza y en gran número, volviéndole a dar forma a los mercados del talento con...
"Gestionar la fuerza de ventas y coordinar al equipo de comerciales, Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios para favorecer eldesarrollo óptimo del plan de ventas"
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""- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de RRHH.- Identificar los procesos adecuados para la gestión de manera eficiente de los recursos humanos de una organización.- Conocer la política en materia de retribución.- Id...
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1. Introducción 2. Concepto de planificación de Recursos Humanos 3. Importancia de la planificación de los Rec...
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Con la realización de este curso conseguirás el título que te acredita para trabajar como Técnico Superior en Gestión Administrativa y Contabilidad con unos conocimientos elevados de presupuestos, albaranes, facturación,... Sin duda se abrirá ante ti u...
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