Objetivos: Este curso que anuncia Lectiva.com se dirige, principalmente, a todos aquellos que trabajen en pymes o deseen montar una empresa. Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: Este curso que anuncia ...
Objetivos: "Conoce los tipos de empresas actualmente existentes, así como la estructura organizativa de estas compañías.Adquiere habilidades en torno al marketing, una de las herramientas de gestión más poderosas." Requisitos: No tiene requisitos ...
" Tema 1. Las competencias del Estado sobre las personas 1. Cuestiones introductorias: territorialidad y extraterritorialidad en el ejercicio de las competencias personales del Estado 2. Ámbito subjetivo de aplicación de las competencias ...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
MÓDULO 1: Negociación Colectiva TEMA 1. Representantes Legales de los Empleados Públicos en la Administración Pública Órganos de Representación Colegiada o Unitaria Órganos de Representaci&oacut...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre la publicidad, y te capacitarás para la segmentación, el posicionamiento, el diseño y la ejecución de campañas de publicidad. También aprende...
" MÓDULO I. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN Tema 1. El proceso de la comunicación - Características de la comunicación - El proceso de la comunicación - Elementos de la comunicación - Normas de comuni...
Tema 1. La comunicación interna en la empresa. 1.1. Introducción 1.2. Concepto de comunicación 1.3. La comunicación empresarial 1.4. El plan de comunicación interna 1.5. La comunicación en las organizaciones mu...
Objetivos: "Conocer el perfil y captación de vendedores.Aprender a organizar un equipo de ventas.Conocer el proceso de venta.Aprender a realizar análisis del rendimiento de ventas." Requisitos: No tiene requisitos previos A quién va dirigido: A...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
Objetivos: "Con este curso aprenderás sobre:organización y estructura estratégicosanálisis del entorno general y del entorno estratégicopolíticas decrecimiento y desarrollo empresarial." Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirig...
" Tema 1. La dirección financiera. Habilidades básicas de cálculo Tema 2. Selección de inversiones empresariales Tema 3. Inversiones financieras (I) Tema 4. Inversiones financieras (II). Operaciones estructurales ...
Objetivos: "Conoce las habilidades que influyen en la adquisición de habilidades sociales.Aprende a evaluar y diagnosticas habilidades sociales.Adéntrate en el universo de la intervención ante dificultades sociales." Requisitos: No tiene requisito...
Tema 1. Liderazgo y estilos de dirección. 1.1. Introducción 1.2. Liderazgo y equipo 1.3. Concepto y estilos de dirección Tema 2. Gestión del Cambio. 2.1. El cambio organizativo: Conceptos B&aacu...
Tema 1. Estructura organizativa. Funciones y procesos. 1.1. Introducció 1.2. La organización: conceptos básicos 1.3. La estructura organizativa 1.4. Funciones y procesos organizacionales 1.5. Variables determinantes de la estructur...
Qué es coaching Introducción Objetivos Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones Definiciones ¿qué es un coach? Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching Resumen El proceso de coaching I...
MÓDULO I. TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO TEMA 1. La organización en el trabajo - Introducción - Etapas de organización del trabajo - Tipología de la Organización - Autoridad y límites...
Objetivos: Lectiva.com te acerca este curso cuyo objetivo es formarte para que seas capaz de diseñar y ejecutar un plan de negocio para tu empresa. Con esta finalidad, el centro propone una serie de contenidos que te formarán para que seas capaz de inv...
1. ENTENDER LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA 1.1. Contexto de la Responsabilidad Social de la Empresa 1.2. La eficiencia y la ética como responsabilidades sociales 1.3. Variables del impacto social de la empresa 1.4. El cumplimiento d...
1 Trabajo por cuenta propia y trabajo por cuenta ajena ¿realidades tan diferentes? Delimitación conceptual del trabajo subordinado a partir de sus notas características básicas La flexibilización y retroceso de la dep...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
" MÓDULO 1: Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de Recursos Humanos TEMAS 1. Técnicas E-learning para apoyar la formación 1.1. Ventajas para el alumno 1.2. Herramientas e-learning 1.3. Herramientas sincró...
Introducción. Naturaleza del conflicto: El conflicto en las organizaciones. Gestión del conflicto. Evaluación de la gestión del conflicto. Aspectos emocionales en la gestión del conflicto. Procesos de negociació...
1. EL TRABAJO EN EQUIPO 1.1. Definición de trabajo en equipo 1.2. Diferencia entre equipo y grupo 1.3. Estructura de los equipos de trabajo 1.4. Fases para la formación de un equipo 1.5. Roles en un equipo de trabajo 1.6...
Nuevo Plan General de Contabilidad Planes de cuentas y codificación. La normalización contable. La reforma contable. Nuevo Plan General de Contabilidad (PGC). Plan General Contable para PYMES y microempresas. Estructura del PGC. Marco con...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
Objetivos: Con este curso a distancia, el alumno aprenderá todas las cuestiones relacionadas con las técnicas administrativas de oficina.. Durante todo el proceso de f formación, contará con el apoyo de un tutor. Requisitos: No tiene requisitos previo...
Objetivos: "Con este curso conocerás las fases de la auditoría.En qué consiste una a auditoría ambiental.Tratamiento de datos." Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, tanto para las que tengan con...
Marketing en internetIntroducción.Enfoque estratégico.Principios Básicos.Plan de marketing online. Web 2.0Introducción.Internet como modelo económico.La Web 2.0 como concepto.Cambio de paradigma. RSS.Herramientas de l...
Cómo comenzó la primera crisis del siglo XXI Crisis financiera y crisis energética ¿Qué hacer para superar la crisis? Análisis DAFO. Liderazgo. Comunicación en tiempos de crisis. La calidad: punto d...
Etapas de una crisis. Situación de equilibrio. Desaceleración y Recesión Económica. Crisis Económica. Depresión Económica. Crecimiento y Nuevo Equilibrio Económico. Actitudes Actitudes Positi...
Preliminares básicos de la Organización. Gestan y Planificación empresarial ¿Es el beneficio la medida de la eficiencia? ¿Qué aportan los beneficios a la sociedad? El cliente "punto de mira" en la organizaci&o...
" Qué es la gestión del talento Definición de talento. Evolución del concepto de administración de personal: nuevas tendencias y desafíos. Gestión del talento en la organización: ¿qu&...
con este curso a distancia de 250 horas aprenderá cómo gestionar una empresa , consejos para sobrevivir al a crisis , contando con el apoyo de nuestros tutores, siempre que les necesite.
" Aspectos a considerar en el mando intermedio. La mujer como mando intermedio. Los enemigos de los mandos intermedios. El rol del mando intermedio. Estilos de dirección. El rol del mando intermedio. Estilos de direcci&oacut...
Módulo 1. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LA EMPRESA Análisis de la solvencia y la liquidez de la empresa ¿En qué situación se encuentra mi empresa? Diagnóstico inicial. Análisis de la liquidez...
· Introducción y conceptos relacionados con la gestión eficaz del tiempo. · Los factores de la gestión del tiempo. La duración de las tareas. · Factores personales y factores externos en la g...
Objetivos: "Adquiere destrezas en torno a la realización de memorias.Aprende a realizar correctamente los balances de la situación de una empresa." Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, tanto para la...
Introducción Criterios de valoración Coste histórico o coste. Valor razonable. Valor neto realizable. Valor actual. Valor en uso. Costes de venta. Coste amortizado. Costes de transacción atribuibles a un activo o pa...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: "A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad....
Módulo I: Los problemas de la morosidad El crédito y la morosidad La morosidad. El departamento de crédito o equipo de recobros. El crédito empresarial. Impagos internacionales. Módulo II: La gestión de...
Módulo 1 - comenzar a trabajar con nominaplus Introducción al programa Inicio de Nominaplus: panel de gestión. La ventana de acceso. Pantalla principal e iconos de uso común. Salir de nominaplus. Copias de seguridad. M...
Reglas básicas de ortografía: El uso correcto de determinadas consonantes. Consonantes B, V. Consonantes C, K, Q, Z. Consonantes G, J. Consonante M, N. Consonante H. Consonante S. Consonante X. La utilización correcta de las letra...
Tema 1. El salario. Tema 2. Los convenios colectivos. Tema 3. El contrato de trabajo. Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales. Tema 5. Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y altabaja de trabajadores. Tema 6. ...
1. Introducción al Business Intelligence 2. Strategic Business Management & Information Systems 3. Business Analytics 4. Strategic Marketing Management & Information Systems 5. Marketing Research 6. Marketing Analytics 7. Introduc...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
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Programa formativo Módulo i. Introducción al coaching 1. ¿qué es el coaching? 2. Importancia del coaching 3. Aspectos fundamentales del coaching i 4. Aspectos fundamentales del coaching ii 5. Ética y...
Programa formativo Módulo i. Introducción al coaching 1. ¿qué es el coaching? 2. Importancia del coaching 3. Aspectos fundamentales del coaching i 4. Aspectos fundamentales del coaching ii 5. Ética y...
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Objetivos: - Aprender y conocer el deber de conservación de las edificaciones.- Conocer la orden de ejecución (Técnica de Intevención Administrativa).- Inspeccionar técnicamente edificios conociendo los aspectos jurídicos y administrativos, los aspecto...
Objetivos: - Planificar, organizar, gestionar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo.- Actuar en procesos grupales considerando el comportamiento y las características evolutivas de la infancia y juventud.- Emplear técnicas y recursos educativos...
Objetivos: El Programa MBA de ESIC - Escuela Internacional de Gerencia persigue como objetivo fundamental entrenar a los participantes en las técnicas y habilidades más avanzadas de gestión empresarial para que puedan liderar y dirigir organizaciones e...
Objetivos: Dar al estudiante la oportunidad de adquirir conocimientos y competencias para implementar, gestionar y evaluar las estrategias de marketing del mundo actual. Requisitos: - Nivel Grado (Bachelor) o superior- IELTS 6.5 / TOEFL IBT 90 / FCE...
Requisitos: Para acceder a este curso es necesario tener más de 21 años.
Objetivos: Dirigir proyectos complejos de forma eficiente y eficaz.Dirigir equipos de trabajo desarrollando habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos humanos y materiales.Alinear las necesidades actuales de las empresas en la direcci...
Requisitos: Para acceder a este curso solamente es necesario tener más de 21 años.
Objetivos: - Planificar, organizar, gestionar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo.- Actuar en procesos grupales considerando el comportamiento y las características evolutivas de la infancia y juventud.- Emplear técnicas y recursos educativos...
Objetivos: - Analizar los distintos tipos de trabajos de topografía.- Realizar cálculos básicos de aplicación a los trabajos topográficos y representaciones sencillas de construcciones o del terreno.- Interpretar la normalización de planos y mapas que ...
Objetivos: - Realizar trabajos de campo para levantamientos.- Realizar trabajos de gabinete para levantamientos.- Realizar replanteos de proyectos. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: Este curso está dirigido a los profesionales d...
Objetivos: - Analizar los distintos tipos de trabajos de topografía.- Realizar cálculos básicos de aplicación a los trabajos topográficos y representaciones sencillas de construcciones o del terreno.- Interpretar la normalización de planos y mapas que ...
Objetivos: Con nuestro Master en Dirección de Laboratorios de la Industria Alimentaria + Doble Titulación Universitaria alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos y master de Empresas alimentarias. Requisitos: Efectuar la matrícula. A qu...
Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Dirección de Centros Educativos + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Educación infantil. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: Nuestro Master o Postgrado...
Objetivos: - Proporcionar una visión completa y general de todos los aspectos organizativos involucrados en los eventos deportivos.- Iniciar al alumno en el campo del protocolo y la organización de eventos deportivos - Contribuir a la formación integra...
Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Postgrado en Dirección y Gestión de Proyectos E-Learning (Triple Titulación + 4 Créditos ECTS) destacan la formacion en Educación social que te permitiran obtener tu titulación en Postgrado en Dirección y Gesti...
Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Organización de eventos. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: Este ...
Objetivos: Con nuestro Master Internacional en Dirección y Gestión de Proyectos de Ingeniería y Obra Civil: Civil Engineering Project Management Expert (Titulación Múltiple + 35 Créditos PDUs) (Certificación PMP - PMI - Actualizado 6ª Edición PMBOK) al...
Objetivos: - Realizar representaciones de construcción.- Realizar y supervisar desarrollos de proyectos de carreteras y urbanización.- Representar servicios en obra civil. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: Este curso está dirigi...
Objetivos: - Argumentar el cumplimiento de las exigencias constructivas de una edificación, valorando el diseño de un elemento o composición en función de las características de los materiales y/o de su disposición, y proponiendo alternativas.- Represe...
Objetivos: - Conocer en profundidad la dirección y gestión de un centro médico estético para habilitarle en el uso más adecuado del lenguaje, procedimientos y procesos.- Aprender de manera general el sector médico estético para poder diferenciar los ti...
Objetivos: - Analizar los distintos tipos de trabajos de topografía.- Realizar cálculos básicos de aplicación a los trabajos topográficos y representaciones sencillas de construcciones o del terreno.- Interpretar la normalización de planos y mapas que ...
Objetivos: - Analizar los distintos tipos de trabajos de topografía.- Realizar cálculos básicos de aplicación a los trabajos topográficos y representaciones sencillas de construcciones o del terreno.- Interpretar la normalización de planos y mapas que ...
Objetivos: - Realizar trabajos de campo para levantamientos.- Realizar trabajos de gabinete para levantamientos.- Realizar replanteos de proyectos. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: Este curso está dirigido a los profesionales d...
Objetivos: - Dicho curso le capacita para la consecución de los conocimientos relacionados con las leyes estatales del deporte, al igual que con el decreto sobre piscinas; y en base a la planificación y diseño de las instalaciones deportivas, ya sean a...
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